Как получить пособие на ребенка?

Как оформить ежемесячное пособие на ребенка до 14 лет: обзор видов пособий

На сегодняшний день семьи, в которых имеются дети в возрастной категории до четырнадцати лет, совершенно законно имеют право на получение детского пособия дополнительного типа. Сегодня средний размер этой материальной выплаты во многих регионах страны составляет около 250 рублей.

В зависимости от региона страны, существуют различные ежемесячные пособия на содержание детей
К примеру, на территории Москвы и Московской области сформирована такая дополнительная выплата, как «Московская льгота». Данный тип социального пособия представляется детям в возрастной категории от 1,5 до 14 лет. Читайте как оформить ежемесячное пособие на питание ребенка беременным и кормящим матерям.

Необходимо также отметить, что выплата данного пособия осуществляется только по непосредственному месту жительства. При этом необходимо будет соблюсти ряд определенных условий. Примерно такие же выплаты имеют место быть и в других регионах страны. Именно о материальных пособиях от государства будет рассказано в данной статье.

Какие существуют пособия до 14 лет?

Сейчас будут рассмотрены пособия, которые полагаются семьям с детьми до четырнадцати лет. В соответствии с постановлением правительства, многие дотации подобного характера формируются на уровне местного (регионального) бюджета. Именно по этой причине во многих городах Российской Федерации ситуация с выплатами может немного разниться.

Итак, на данный момент, семьи, проживающие на территории Российской Федерации, могут получать такие пособия:

  1. Во-первых, это пособие, которое выплачивается ежемесячно при условии, что среднемесячный доход семьи не может превысить в расчете на одного человека средний прожиточный минимум в регионе. Этот вариант выплат предоставляют малоимущим семьям.
  2. Во-вторых, если ребенок в возрастной категории от 1,5 до 14 лет попадает в еще одну возрастную категорию – от 6 до 17 лет. Следовательно, ему полагается единовременное пособие к школе.
  3. В-третьих, если ребенок был лишен попечительства и его усыновили, то в соответствии с правительственным постановлением ему полагается государственная поддержка.
  4. В-четвертых, в семьях, в которых рождены дети близнецы, в некоторых регионах страны полагаются соответствующие дотации в размере 400 рублей.
  5. В-пятых, каждый квартал семьям с тремя и более детьми предоставляется еще одно пособие – выплата многодетным.
  6. В-шестых, пособие может иметь особенный характер. Ведь дети могут иметь статус инвалида.
  7. В-седьмых, можно получить выплату многодетным на оплату коммунальных услуг.

Но для того чтобы получать все перечисленные выше материальные пособия необходимо будет соответствовать ряду требования и собрать определенные документы.

Размер и как рассчитать?

Что касается размера материальных выплат на детей в возрастной категории от 1,5 до 14 лет, то в России средняя величина пособия будет составлять:

  • Выплата на ребенка к школе будет составлять в 2018 году 1107 рублей.
  • Детям, лишенным родительского попечения полагается 14497 рублей.
  • Выплата на детей-близнецов – 400 рублей.
  • В квартал семьи с большим количеством детей могут рассчитывать на получение пособия в размере 289 рублей (на каждого отдельного ребенка).
  • В том случае, если у ребенка имеется особый статус по здоровью (инвалидность), то размер пособия может составлять 5 000 рублей.
  • Дотация на оплату коммунальных услуг -1009 рублей.
  • Ежемесячное детское пособие – от 317 до 555 рублей.

Внимание! Размер и сами пособия могут существенно разниться в зависимости от области. А вот непосредственный расчет выплаты будет зависеть от показателя МРОТ в регионе и от уровня заработка семьи. Ознакомиться с информацией о родовом сертификате в 2018 году, как оформить и зачем он нужен можно здесь.

Кому положено и условия получения?

Чтобы стать обладателем того или иного пособия, необходимо будет соблюсти ряд требований:

  • Проживание в регионе (регистрация);
  • Соответствие возрастной категории;
  • Наличие низкого дохода семьи;

К примеру, в семьях с тремя и более детьми такие пособия требуют подтверждение факта многодетности. В остальном же стандартны неизменны.

Перечень документов на пособие до 14 лет

Для того чтобы семья могла получать материальную выплату на ребенка до 14 лет, необходимо будет предоставить в местное отделение социальной защиты населения различные пакеты документов. При этом нужно указать на то, что все они зависят от типа пособия. Так к примеру, пособие по инвалидности или семьям с детьми-близнецами требует приложения к пакету документов соответствующей медицинской справки. Ознакомиться с инструкцией, как потратить материнский капитал на ремонт или реконструкцию дома, здесь: http://votposobie.ru/vidy-posobij/po-rozhdeniyu-rebenka/materinskij-kapital/instrukciya-kak-potratit-materinskij-kapital-na-remont-kvartiry-ili-rekonstrukciyu-doma.html.

Если семья рассчитывает на получение пособия в статусе малоимущей, то необходимо будет принести справку по форме 2-НДФЛ или же, предоставить иной документ, который может подтвердить низкий уровень заработка. Соответственно, многодетным семьям необходимо будет предоставить все свидетельства на рождение, дабы подтвердить свой статус.

В остальном же, сбор документов сводится к:

  • оформление заявления на пособие;
  • копия паспорта обратившегося родителя и второго родителя;
  • свидетельство о рождении ребенка (детей);
  • данные о материальном положении семьи;
  • информация о месте проживания и непосредственной регистрации;
  • справку о составе семьи

Куда обращаться и порядок действий?

Как уже говорилось ранее, при необходимости оформления материального пособия на ребенка в возрастной категории до 14 лет, потребуется предварительно обратиться в органы социальной защиты населения. После того, как будет получена вся информация, следует собрать все документы. Затем один из родителей или опекун ребенка предоставляет их в местное отделение социальной защиты и на прописанный в документах счет ему начинают приходить денежные средства. Читайте инструкцию как оформить ежемесячное пособие за третьего ребенка в 2018 году .

Видео

Смотрите на видео сколько составляют детские пособия:

Помимо прочего, в каждом отдельном регионе государства существуют различные дополнительные меры, предназначающиеся для поддержки местных семей, которые не могут обеспечить своих детей всем необходимым. Для получения дополнительных пособий необходимо будет обращаться за помощью в местные отделения социальной защиты населения. Все выплаты данного типа формируются за счет материальных средств, которые выделяет муниципальный бюджет.

Как получить пособия на ребенка с 3 до 7 лет

Родители детей в возрасте от 3 до 7 лет имеют право на получение материальной поддержки от государства. Эти выплаты были введены в связи с осложнением экономической ситуации на фоне эпидемии коронавирусной инфекции.

  • Кому положено
  • Какая сумма
  • Какие документы необходимы
  • Как получить пособия на ребенка с 3 до 7 лет через Госуслуги
  • Как получить пособия на ребенка с 3 до 7 лет через МФЦ

Кому положено

Это пособие смогут получить не все. На выплату могут рассчитывать малоимущие. В эту категорию входят семьи ежемесячный доход в которых ниже прожиточного минимума на каждого члена семьи. Чтобы узнать, попадаете ли вы в эту категорию необходимо общий годовой семейный доход разделить на 12 месяцев и на количество членов семьи.

Получить выплату можно только на детей в возрасте от трех до семи лет. На момент подачи заявления ребенку должно исполниться три года. Если ребенок достиг этого возраста ранее (до 1 января 2020), то первая выплата будет больше, в ней суммируются все ежемесячные поступления за несколько месяцев. Затем средства будут поступать ежемесячно в обычном размере.

Если ребенок достиг трехлетия до 1 января 2020, размер выплат не увеличиться, так как отсчет пособий этого типа начинает рассчитываться от этой даты. Получать деньги можно в течение 12 месяцев, для продления помощи потребуется оформить новую заявку. При наличии нескольких детей подходящего возраста можно подать одно заявление на всех от лица одного из родителей/опекунов.

Существуют и другие критерии:

  • Как минимум один из родителей должен быть гражданином РФ.
  • Дети также должны иметь российское гражданство.

Семьи, проживающие за границей оформить пособие не смогут. Важно понимать, что при расчете подушного семейного дохода к членам семьи относят:

  1. Родителей (усыновителей, опекунов).
  2. Несовершеннолетние дети.

Нельзя включать в расчеты бабушек/дедушек, других родственников, если они не являются опекунами. Не учитываются дети старше 18 лет, находящиеся на гособеспечении, проходящие службу в армии либо находящиеся в заключении.

Какая сумма

Размер пособия составляет половину от минимального прожиточного минимума. В разных регионах эта сумма отличается, в среднем составляет 5-6 тысяч рублей ежемесячно на каждого ребенка. После подачи заявления выплаты происходят в течение года. Чтобы продолжить получение помощи, через год потребуется оформить еще одну заявку.

Обратите внимание, что при одобрении заявки ребенку будут выплачены деньги, которые причитаются с января текущего года по время подачи заявки. Например, заявление на пособие было одобрено в июле, значит ребенок получит выплату за период с января по июль, затем деньги будут начисляться ежемесячно.

Размер пособия может меняться в зависимости от установленного прожиточного минимума. Пересмотр происходит один раз в квартал, поэтому возможны небольшие колебания размеров выплаты.

Какие документы необходимы

Большого числа документов не потребуется, основные данные госслужбы получат в результате межведомственного взаимодействия. От родителей потребуется правильно подать заявление и подготовить:

  • Свидетельство о браке.
  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Банковские реквизиты на имя подавшего заявление.

Этих документов будет достаточно для получения пособия. Если вы воспитываете детей не находясь в браке, свидетельство о нем не потребуется. В случае, если у ребенка нет свидетельства о рождении – необходимо обратится в МФЦ либо территориальное подразделение соцзащиты для решения этого вопроса.

В некоторых случаях у вас могут запросить документы, подтверждающие уровень дохода, поэтому желательно заранее их подготовить. Если вы являетесь опекуном, необходимо будет предоставить документальное подтверждение ваших полномочий.

Также может потребоваться СНИЛС заявителя, детей и других членов семьи, обычно он нужен при подаче заявки через МФЦ.

Какие способы существуют подать заявления

Подать заявление можно тремя способами:

  1. Удаленно, через портал Госуслуги.
  2. При личном обращении в МФЦ.
  3. Отправить заявление по почте.

Самый удобный и быстрый способ – воспользоваться сайтом Госуслуг, весь процесс происходит удаленно и быстро.

Как получить пособия на ребенка с 3 до 7 лет через Госуслуги

Чтобы подать заявление, нужно авторизоваться на портале и войти в раздел «Пособия на детей». Затем нужно действовать по следующему алгоритму:

  1. Изучите условия выплаты и необходимые документы. В различных регионах они могут немного отличаться.
  2. Проведите расчет среднедушевого дохода. Для этого используйте калькулятор расположенный на странице оформления выплаты. Потребуется указать не только заработную плату, но и другие доходы (от продажи имущества, алиментов и т. д.). Важный нюанс – доход безработных родителей не учитывается.
  3. Заполните заявление заполнив все необходимые графы. Перед завершением оформления обязательно проверьте правильность введенных данных. Ошибки при заполнении могут стать причиной отказа в выплате пособия.
  4. Ожидайте рассмотрения заявки. Срок рассмотрения может составить до 20 дней. Если придет сообщение об ошибке либо отказе, можно подать заявление повторно. В некоторых случаях могут потребоваться документы, подтверждающие указанные при оформлении заявления доходы.
Читайте также:  Ходатайство об истребовании документов подается вместе с иском?

Выплаты будут поступать на указанный банковский счет. Вначале будет начислена сумма, накопившаяся с января текущего года по месяц подачи заявления. Затем пособие будет начисляться ежемесячно в течение 1 года. Для продления выплат через 12 месяцев потребуется подать новую заявку.

Как получить пособия на ребенка с 3 до 7 лет через МФЦ

Чтобы оформить пособие через МФЦ, потребуется связаться по телефону с удобным для вас отделением и осуществить предварительную запись. Придя в назначенное время при себе нужно иметь следующие документы:

  • Паспорт РФ.
  • Свидетельство о рождении ребенка/детей.
  • СНИЛС детей, заявителя и всех членов семьи.
  • Банковские реквизиты.

Если вы состоите в браке, потребуется свидетельство о его регистрации. При подаче заявления от опекуна нужен будет документ подтверждающий его полномочия.

Придя в МФЦ с этим пакетом документов вы заполните заявление на получение пособия установленного образца. Затем потребуется подождать рассмотрения заявки (до 20 дней). После этого деньги начнут поступать на указанный счет. При отклонении заявления его можно подать повторно.

Как получить пособие на ребёнка от трёх до семи лет

Кабмин упростил оформление выплат

Перечень документов, необходимых для получения государственной помощи, сокращён: родителям не нужно будет представлять сведения об алиментах. Соответствующее распоряжение Правительства было опубликовано 2 августа. «Парламентская газета» напоминает, как оформить пособие на дошкольника.

Чиновники сами всё узнают

Распоряжение кабмина начнёт действовать с 1 ноября 2020 года. С этого дня сведения о взыскании алиментов органы власти будут уточнять у Службы судебных приставов самостоятельно, через систему межведомственного электронного взаимодействия.

Данная мера — часть работы по освобождению россиян от бремени сбора вообще каких бы то ни было справок и документов для получения различных пенсий и пособий. Так, 11 июня премьер-министр Михаил Мишустин подписал распоряжение, расширяющее доступ региональных властей к сведениям, необходимым для назначения соцвыплат. Согласно ему, до конца 2021 года чиновники перестанут требовать от граждан выписки из налоговой и ЕГРН, свидетельства о рождении, браке, разводе, смерти, размеры страховых выплат и многие другие справки и документы.

«Сделать получение социальной помощи простым и доступным — задача, которую Правительству поставил президент», — отмечали ранее в кабмине.

Кому и сколько положено

Ежемесячные выплаты на детей могут получить семьи с низкими доходами. Учитывается величина среднедушевого дохода семьи: она должна быть меньше прожиточного минимума, установленного в регионе за второй квартал предыдущего года. Подсчитывая общий доход семьи, чиновники не берут в расчёт родственников, которые находятся на полном государственном обеспечении, служат в армии или сидят в тюрьме.

Сумма выплаты составляет половину прожиточного минимума на ребёнка, установленного в регионе на второй квартал предыдущего года. В среднем по стране это равно 5500 рублей.

Например, в Брянской области во втором квартале 2019 года прожиточный минимум составил 10 905 рублей, а прожиточный минимум на ребёнка — 10 606 рублей. Значит, в 2020 году право на выплаты получат брянские семьи, в которых средний доход меньше первой суммы, а на руки каждый месяц они будут получать 5303 рубля.

Выплаты назначаются на каждого ребёнка в возрасте от трёх до семи лет включительно. То есть пособие перестанут платить в день, когда сыну или дочери исполнится восемь лет.

Как оформить пособие

Выплата имеет заявительный характер, то есть для её получения родители должны подать заявление. Сделать это можно в МФЦ или онлайн на портале госуслуг. Для оформления заявления при себе пока нужно иметь свидетельство о рождении ребёнка и свидетельство о браке. Также пока «вручную» гражданам нужно указывать такие виды доходов, как:

  • Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
  • Пособие на ребёнка в возрасте до полутора лет
  • Декретные выплаты
  • Пожизненное содержание судей в отставке
  • Материальная помощь бывшим сотрудникам в связи с выходом на пенсию
  • Гранты, пожертвования, стипендии, волонтёрские сборы
  • Материальная помощь и подарки на сумму до 4 тысяч рублей
  • Призы спортсменам

Все остальные доходы чиновники проверяют по внутренним электронным базам.

Кроме того нужно заготовить банковские реквизиты: номер счёта, БИК (банковский идентификационный код) и корреспондентский счёт.

Пособия назначают с 1 января 2020 года. Это значит, если семья оформит его до конца этого года, то ей перечислят деньги за все месяцы с начала года, при условии, что ребёнку на этот момент было уже три года.

Какие документы потребуются для получения детского пособия

Перечень документов для оформления детского пособия:

  • справки и свидетельства о рождении детей;
  • копии паспортов родителей;
  • подтверждение права на выплату.

Для оформления субсидий в период распространения короновируса COVID-19 родителям требуется заполнить заявление на сайте Госуслуг. С 2021 года планируют повысить некоторые выплаты.

Какие бывают детские пособия

Список денежной помощи при рождении и на содержание ребенка в РФ довольно обширный, перечень документов для получения детского пособия практически одинаковый. Помощь выделяется как самой маме, так и на ребенка. Вот полный перечень:

  • по ПБиР — беременности и родам;
  • надбавка к ПБиР за постановку на учет не позднее 12 недель;
  • при рождении;
  • по уходу за ребенком до полутора лет, затем до трех;
  • если отец служит в армии по призыву;
  • на детей до полутора и трех лет по «критерию нуждаемости»;
  • на ребенка до 18 малообеспеченным семьям;
  • региональные детские выплаты;
  • новые «коронавирусные» пособия.

Перечень документов при рождении ребенка

С 01.02 2020 г. его размер — 18 004 рубля 12 коп. Выплачивают деньги один раз одному из родителей — тому, кто работает. Если родители не работают или они студенты очных факультетов, субсидию выплачивает ФСС. Какие справки входят в состав перечня документов, необходимых для установления пособий:

  • заявление;
  • справка о рождении:
  • подтверждение с работы второго родителя, что выплату он не получает.

Дополнительно, если требуется:

  • свидетельство о разводе;
  • заверенная выписка о последнем месте работы для ФСС.

Оформление детского пособия по уходу за ребенком до 1,5

Если предыдущая субсидия выплачивается один раз, то эта детская выплата ежемесячная. Получает ее тот, кто ухаживает за малышом — это не только мама, но и отец, бабушки или дедушки. Полный перечень документов до полутора лет такой:

  • заявление, написанное в свободной форме;
  • свидетельства о рождении всех детей в семье;
  • другой родитель подтверждает справкой с работы то, что он не получает эту субсидию;
  • если ухаживающий за два последних года менял работу, он предоставляет справку от прежнего работодателя о зарплате (для расчета размера выплаты).

Сумма выплаты составит 40% от среднего дохода. Ее минимальный размер — 4 852 руб., и 3 375,77 руб. для неработающих. 6 751 руб. 54 коп. получат родители за уход за вторым и следующими детьми. На сайте ПФР размещены разъяснения — какие документы нужны на детское пособие от 1,5 до 3 лет и как правильно заполнить заявление.

Выплаты на ребенка до 14, 16 и 18

Несовершеннолетние до 18 лет тоже пользуются правом на получение денежной помощи. Правда, она предусмотрена для малообеспеченных семей. Обратиться за ней и предоставить документы на детские пособия в соцзащиту до 18 лет вправе категории из следующего перечня:

  • нетрудоустроенные матери-одиночки;
  • многодетные семьи со среднедушевым доходом ниже МРОТ по региону;
  • опекуны/попечители.

Детская дотация рассчитывается и выплачивается региональными органами соцзащиты. Обращаться надо в МФЦ, собрав справки в соответствии с перечнем документов на детское пособие до 16 лет:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении несовершеннолетнего, после 14 — паспорт;
  • паспорта родителей;
  • справки: о совместном проживании, доходах родителей за квартал, о составе семьи;
  • об обучении в ОУ на очной форме.

Аналогичен перечень документов на детское пособие до 18 лет, которые предоставляются ежегодно.

Как получить путинскую субсидию до 3 лет

Поговорим о том, какие справки нужны для оформления детских пособий до 3 лет, – это особые детские выплаты, утвержденные указом президента РФ. Выдаются семьям с применением критерия нуждаемости. Это означает, что средний доход каждого члена претендующей на субсидию семьи не выше, чем прожиточный минимум региона, умноженный на 2. Размер выплаты тоже устанавливают регионы — это детский прожиточный минимум конкретной территории. Выплачивать ее будут до трехлетнего возраста малыша. На первого субсидия оформляется в местном УСЗ, выплачивает бюджет. На второго — заявление отдается в Пенсионный фонд, так как средства выплачиваются из материнского капитала. На третьего и следующих эта дотация не распространяется. Утвержден перечень документов на выплаты до 3 лет, его надо предоставлять ежегодно:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении;
  • подтверждение гражданства РФ;
  • сведения о всех доходах каждого члена семьи;
  • справка из военкомата о призыве отца;
  • реквизиты счета.

Подробно о перечне документов на пособие до 3 лет, порядке их предоставления и осуществлении этой выплаты говорит Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.12.2017 №889н.

Поддержка семьи в связи с коронавирусом

Детям до 3

В период распространения вируса COVID-19 появились новые виды детских выплат. По пять тысяч получат семьи, имеющие право на маткапитал, вне зависимости от того, воспользовалась им семья или нет. Выплачивается с апреля по июнь в 2020 году. Для его получения владелец материнского капитала после авторизации на портале Госуслуг или ПФР заполняет заявление. Никакие дополнительные документы не нужны, кроме доверенности, если заявление подает представитель (супруг).

Малообеспеченным с детьми от 3 до 7 лет

Из-за финансовых проблем, наступивших семьях в результате длительного периода самоизоляции, выплата дотации детям до 7 лет передвинута на месяц раньше — на июнь 2020 года. Ее получат малообеспеченные родители с доходом ниже регионального прожиточного минимума. Установленного списка документов на пособие от 3 до 7 лет нет. Достаточно заполнить заявление на портале Госуслуг или МФЦ. Размер выплаты — 1/2 прожиточного минимума региона. Прикладывать дополнительный перечень документов на детское пособие от 3 до 7 лет тоже не надо – все сведения проверяются по государственным базам данных.

Читайте также:  Как отсудить задолженность?

Подробное описание услуги — какие справки нужны для оформления детских пособий до 7 лет, перечень необходимых сведений — вы найдете на этой странице Госуслуг. Здесь же есть возможность подать заявление.

Безработным родителям

Многие родители в период кризиса в период распространения коронавируса оказались без работы. Если вы обратились в службу занятости с 1 марта и у вас есть несовершеннолетние дети, вы должны получать повышенное пособие по безработице. Его размер увеличится на 3 000 руб, выплачиваемых на каждого ребенка — Постановление Правительства РФ №485 от 12.04.2020. Заполните на портале «Работа в России» следующий перечень документов для оформления детского пособия от 3 до 7 лет, если мама не работает:

  • заявление;
  • резюме.

Всем детям от 3 до 16

В соответствии с утвержденными президентом мерами поддержки семей с детьми в возрасте 3 —16 (если 16 исполнится до 1 июля) им положена единовременная выплата в размере 10 000 рублей на каждого ребенка. Поддержка касается всех — вне зависимости от уровня доходов. На сайте ПФР есть сведения о том, какие документы нужны для получения пособий от 3 до 16 лет в пенсионный фонд и страница информационной поддержки.

Для получения следует подать заявление до 1 октября 2020 на сайте Госуслуг. После заполнения персональных данных заявителя необходимо вписать сведения о несовершеннолетнем и перечень банковских реквизитов, никакие документы для оформления 10 000 на ребенка больше не требуются. Выплаты начнутся с 1 июня.

Как оформить региональные детские выплаты

В некоторых регионах предусмотрены собственные субсидии родителям. В перечень получателей входят многодетные или малообеспеченные семьи. Дополнительную помощь региональные власти оказывают родителям (усыновителям) детей-инвалидов. Ответственные ведомства размещают перечни документов на ежемесячное детское пособие на сайтах. Список бумаг обычно стандартный:

  • справка о рождении ребенка;
  • документ о регистрации (о составе семьи);
  • паспорта родителей;
  • подтверждение права на выплату(справка о доходах, установление инвалидности, удостоверение многодетной семьи, проч.).

Типичные ошибки

Ошибка — попытка оформить пособие по уходу работающему родителю, если реально ухаживает кто-то другой. Получение компенсации и зарплаты в 100% размере невозможно. Но тот, кто оформил пособие, вправе работать неполный день с соответствующим заработком.

Ошибочно считать, что субсидия после рождения малыша оформляется в любое время. Если перечень документов вы отправите спустя полгода после рождения — вам откажут.

Пособие по БИР выплачивается всем женщинам — это утверждение тоже ошибочно. Выплата положена только работающим. Исключение — студентки-очницы или будущие мамы, которые лишились работы после ликвидации или банкротства организации.

Типичная ошибка многих молодых родителей — считать, что субсидии положены по умолчанию, и после рождения деньги сразу начнут поступать на счет. В нашем государстве все выплаты и льготы носят заявительный характер. Уточните, какой перечень документов по уходу за ребенком потребуется, и передайте справки вместе с заявлением в соответствующее ведомство или работодателю.

Большая ошибка — в период распространения короновируса стоять в очереди у МФЦ, чтобы выяснить какие документы нужны для оформления детского пособия от 3 до 7 лет в 2020 году или других сведений. Перечни всех данных есть на портале Госуслуг — ищите внимательнее.

Кому нет смысла собирать справки и выписки

Ничего не будут выплачивать тем родителям, которые уехали из РФ на постоянное жительство в другую страну. Бесполезно собирать документы лицам, дети которых содержатся в госучреждениях на полном обеспечении. Не получат государственную помощь лица, лишенные, либо ограниченные в родительских правах. Эта норма содержится в п. 4 раздела I приказа от 23.12.2009 №1012н.

Как получить пособие на ребенка?

Пособия в январе: какие выплаты на детей россияне получат в 2021 году

Фото Густаво Зырянова / Сиб.фм, pixabay.com

Повышенные пособия, выплаты по уходу и путинские 5 тысяч рублей – полный список мер поддержки семей с детьми в январе 2021 года.

В январе 2021 года семьи с детьми получат несколько пособий, правила назначения некоторых изменятся уже с 1 января. Полный список финансовых мер поддержки в первый месяц нового года.

Декретные выплаты беременным

Пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности в 2021 году будет проиндексировано только с 1 февраля. В январе женщины смогут рассчитывать на единовременную выплату в размере 675 рублей. Для её получения на учёт нужно встать в срок до 12 недель.

В 2021 году беременные женщины продолжат получать декретные выплаты. Они назначаются за 70 дней до родов и выплачивается 70 дней после. Работающие женщины получают деньги от своего работодателя, остальные – от органов соцзащиты по месту жительства.

Для расчёта пособия берут средний заработок, стипендию, денежное довольствие или МРОТ. Так, если женщина до выхода в декрет официально работала, то пособие считают по следующей формуле: доходы за 2 календарных года / количество дней в этом периоде × количество дней декрета.

Выплата на рождённого ребёнка

Каждая семья имеет право на фиксированную выплату в размере 18 тысяч рублей при рождении ребёнка. Она также будет проиндексирована 1 февраля 2021 года, и на данный момент процент индексации неизвестен. Обратиться за мерой поддержки нужно в срок до 6 месяцев после родов. По-прежнему официально устроенные женщины должны обратиться к работодателю, остальные – в соцзащиту.

Пособие по уходу за детьми до 1,5 лет

На пособие по уходу за детьми до полутора лет могут рассчитывать мать или отец ребёнка – тот, кто решил заняться полноценным уходом за малышом. Индексация этих выплат произойдёт также 1 февраля 2021 года.

Сейчас минимальный размер пособия составляет 6 752 рубля. Трудоустроенные родители будут получать 40 % от своего среднего заработка. Максимальный размер выплат на данный момент составляет 27 984,66 рубля.

Пособие на первого и второго ребёнка

В 2021 году родители продолжат получать пособие на первого и второго ребёнка возрастом до трёх лет. Стоит учесть, что оно положено семьям, чей среднедушевой доход ниже суммы двух прожиточных минимумов в регионе. Размер этих выплат равен одному ПМ на ребёнка в регионе. В среднем по России семьи получат по 10,4 тысячи рублей.

Так как размер пособия зависит от ПМ, установленного на II квартал предыдущего года, в 2021 году родители, которые обратятся за этой мерой поддержки, будут получать один ПМ за II квартал 2020 года. Он установлен в размере 11 423 рублей.

В январе по-прежнему не придётся лично продлевать это пособие. Автоматическое продление выплат рассчитано до марта 2021 года.

Пособия на детей от 3 до 7 лет

Выплаты на детей от 3 до 7 лет будут увеличены в два раза с января 2021 года. Об этом президент России Владимир Путин объявил в ходе ежегодной пресс-конференции.

Сейчас семьи получают в среднем 5,5 тысяч рублей – половину от регионального ПМ на ребёнка. С 1 января некоторые родители будут получать около 11 тысяч рублей. Повышенные выплаты предусмотрены для семей, доходы которых так и не превысили планку в размере одного прожиточного минимума в регионе.

Материнский капитал

В 2021 году маткапитал будет проиндексирован на 3,7 %. На первого ребёнка, которого родят или усыновят, будет выплачиваться 483 881,83 рубля. На второго ребёнка семья получит 639 431,83 рубля. В 2020 году выплата на первенца составляла 416 617 рублей, на второго – 616 617 рублей.

Если семье уже выдали маткапитал на первого ребёнка, в 2021 году размер доплаты при рождении второго малыша составит 155 550 рублей (на 5 550 рублей больше, чем в 2020-м).

Пособие на детей до 7 лет

Те семьи, которые не успеют подать заявление на новую путинскую выплату в размере 5 тысяч рублей, смогут сделать это в январе 2021 года. Деньги выплачивают на детей до 7 лет включительно, а также на тех детей, которым исполнилось 8 лет в период с 18.12.2020 по 31.03.2021.

Правомерно ли работодатель принуждает офисных работников к регулярной уборке помещений?

Здравствуйте. Работаю в небольшой фирме оператором ПК. На днях начальница собрала наш небольшой коллектив в количестве 6 человек и объявила что теперь каждый месяц мы обязаны мыть окна в офисе,отодвигать мебель,мыть под ней,мыть холодильник и микроволновку, а также разбирать завалы с макулатурой в подвале. Уборщица в штате есть, но она моет только пол по утрам и уходит,весь день в офисе не присутствует. Обязана ли я все это делать? И чем могу мотивировать свой отказ?

    договор с уборщицей
  • Поделиться

Ответы юристов ( 5 )

  • 3417 ответов
  • 1247 отзывов эксперт

Валерия, здравствуйте! Мотивируйте отказ статьей 60 ТК РФ, где указано

ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Вы можете это делать только с Вашего письменного согласия. За подобные действия можно обратиться в трудовую инспекцию и Ваш работодатель, может попасть под административную ответственность, предусмотренную ст. 5.27 КоАП РФ. Обращаться лучше коллективно, будет больший эффект.

  • 7452 ответа
  • 3815 отзывов

добрый день — нарушение ТК РФ — ст 2. -вас хотят принудительно выполнять функцию штатного работника бесплатно — запрещено ТК РФ

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК
профессий рабочих, не вошедших в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады
(извлечение)

Уборщик служебных помещений

Характеристика работ. Уборка помещений административных зданий, коридоров, лестниц, санузлов, общественных туалетов, квартир. Мойка стен, полов, оконных рам и стекол, дверных блоков. Чистка и дезинфицирование санитарно-технического оборудования (унитаз, ванная, раковина и др.) Удаление пыли со стен, потолка, мебели и ковровых изделий вручную щетками или пылесосами. Очистка урн от бумаги и промывка их дезинфицирующими растворами. Сбор мусора и относка его в установленное место. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях.

Читайте также:  По какой форме подать ходатайство о привлечении свидетеля?

  • 270 ответов
  • 78 отзывов

Вам не надо ни в чём отказываться, но и исполнять бестолковые и не основанные на нормах ТК и трудового договора устные распоряжения руководителя изменяющие вашу трудовую функцию. По этому берёте лист ручку и пишите докладную записку на имя генерального директора (у вас с ним тр/договор, а не с начальницей) в которой просите дать письменное разъяснение на требование начальницы.

  • 361 ответ
  • 155 отзывов

Добрый день, Валерия. Солидарен полностью с коллегами, на лицо нарушение трудовых прав. Помимо инспекции труда, можете обратиться в Прокуратуру РФ по месту нахождения.

Советую предварительно переговорить с работодателем о том, что в случае подачи заявления ему грозят проверки уполномоченных органов, а также штраф по пункту 1 5.27 КоАП:

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

С Уважением, Кислицын Илья.

  • 20435 ответов
  • 6799 отзывов

Работник обязан выполнять обязанности, определенные в должностной инструкции, выполнение иных обязанностей будет являться расширением зон обслуживания/увеличением объема работы. В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ:

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Таким образом, требуется письменное согласие работника, и такая работа должна дополнительно оплачиваться.
С Уважением, Надежда.

Нужно ли в офисе сидеть в маске — что нужно знать о масочном режиме на работе в период коронавируса

Задача любого работодателя — не только обеспечить работой сотрудников и платить им зарплату, но и создать безопасные условия труда. В период коронавируса эта обязанность становится особенно актуальной, многие компании вводят обязательный масочный режим и требуют от сотрудников носить средства защиты на территории организации, сидеть в офисе в масках на своем рабочем месте.

Обязаны ли работники подчиниться, что говорит закон о данной профилактической мере?

Обязаны ли сотрудники носить СИЗ на работе в связи с коронавирусом?

Ношение масок — это способ защитить себя и окружающих от коронавирусной инфекции.

Правильно используемая медицинская одноразовая маска способна сдерживать распространения вируса в воздухе, что очень важно, так как коронавирус распространяется воздушно-капельным путем.

Маски нужно носить в общественных местах, транспорте, больницах, в некоторых учреждениях и заведениях. В отдельных регионах с неблагополучной обстановкой эту норму отслеживают более тщательно, где-то закрывают глаза на выполнение этой меры. Отдельными нормативными актами регулируется необходимость ношения средств защиты, однако единого законодательного документа, где говорится об обязанности работников офисов носить маски, нет.

Есть рекомендации Роспотребнадзора, которые содержат перечень мер профиалктики коронавируса, которые работодателям следует организовать для создания безопасности работы для сотрудников. В числе этих мер и применение средств индивидуальной защиты, к которым относятся и маски.

Вводить ли масочный режим на конкретном предприятии, для которого не определена нормами обязательность ношения масок, работодатель решает сам.

Если он хочет выполнить все рекомендации Роспотребнадзора и максимально повысить безопасность на работе для персонала, то он вправе издать приказ о введении масочного режима и ознакомить с ним всех сотрудников. Для этого можно повесить на входе и во всех кабинетах, офисах объявление о строгом ношении СИЗ.

Если работник не соблюдает масочный режим, то, возможно, придется написать объяснительную, почему на рабочем месте без маски.

При введении масочного режима руководителю следует организовать закупку СИЗ, вести их учет, выдачу, контролировать своевременную замену, назначить ответственных лиц, то есть правильно организовать процесс.

Если все правильно организовано, то можно требовать от работников носить маски, ссылаясь на установленные на предприятии правила внутреннего трудового распорядка.

Отказ одевать данные средства защиты можно воспринять как нарушение данных правил, в связи с чем можно применить дисциплинарное взыскание к работнику.

Нужно ли в офисе сидеть в маске?

Работнику нужно одевать маску даже сидя на своем рабочем месте в офисе в том случае, если работоадтелем соблюдены одновременно несколько условий:

  1. Издан приказ об обязательном масочном режиме в офисе в связи с коронавирусом.
  2. С приказом под роспись ознакомлены все офисные сотрудники.
  3. На стене в офисе висит объявление об обязательном ношении.
  4. Работодатель выдает маски каждому офисному сотруднику в нужном объеме (4 штуки на рабочий восьмичасовой день).

Руководитель не может требовать от работников офиса сидеть на рабочих местах в масках, если он:

  • не ввел эту обязанность документально,
  • не уведомил о данной обязанности персонал офиса;
  • не выдал средства защиты в нужном количестве.

Нельзя требовать от офисных работников носить маски и при этом не выдавать их.

Не допустимо заставлять персонал самостоятельно обеспечивать себя средствами защиты, если работодатель этого требует и вводит у себя масочный режим, то и предоставить СИЗ также должен директор.

Если приказа нет, но работодатель требует ношения масок, то можно законно отказаться.

Если приказа нет, и руководитель не заставлять сидеть в СИЗ, но сам работник этого хочет, то он имеет полное право приобрести свое средство защиты и находиться в нем офисе столько, сколько необходимо.

Запретить сидеть в маски на рабочем месте директор, конечно, не может. Ведь это обеспечивает безопасность сотрудника.

Как объявить обязательный масочный режим на предприятии?

Чтобы заставить персонал офиса сидеть на работе в масках в период коронавируса, нужно ввести эту обязанность приказом по предприятию, а также выполнить несколько действий.

Что должен сделать работодатель, чтобы обязать персонал носить СИЗ на работе:

  1. Издать приказ о ношении масок (и если необходимо, то и перчаток).
  2. Уведомить об этом правиле весь персонал письменно — можно ознакомиться всех с приказом, можно составить уведомления для работников, дополнительно рекомендуется повесить объявления на входе и в офисе.
  3. Закупать регулярно СИЗ в требуемом объеме — срок службы одной одноразовой маски — 2-3 часа, то есть в день одному человеку нужно выдать как минимум 4 штуки при восьмичасовом рабочем дне.
  4. Организовать выдачу СИЗ — назначить ответственное лицо, вести журнал, следовать графику выдачи масок.

Если все указанные условия выполнены, то можно смело требовать от персонала офиса носить маски, сидеть на своих рабочих местах в них, а также передвигаться по территории организации.

Можно ли выдавать многоразовые средства защиты?

Многоразовые маски можно выдавать сотрудникам, но только в том случае, если организовать их правильную дезинфекцию для повторного использования.

Многоразовые средства защиты также теряют свою эффективность по мере носки и для восстановления защитых функций требует проведения дезинфицирующих мероприятий.

Следует обработать СИЗ дезсредствами либо тщательно постирать с применением порошка или хозяйственного мыла, после чего прогладить горячим утюгом.

Если работодатель может обеспечить дезинфекцию многоразовых масок, то можно смело их выдавать персоналу.

Можно выдать многоразовые СИЗ и обязать работников самостоятельно их дезинфицировать, но уверенности в исполнении этой обязанности, а также в правильности проведения процедуры всеми сотрудниками быть не может.

В связи с этим наиболее удачным и правильным вариантом, гарантирующим в большей степени безопасность персонала, является выдача одноразовых медицинских масок с регулярном их заменой.

Можно ли работника наказать штрафом, если он отказывается?

Нельзя наказывать персонал штрафами (ни сотрудников офиса, ни производственных рабочих). ТК РФ не предусматривает ни одного случая, когда работодатель законно может применить к работнику наказание в виде денежного штрафа.

Если руководитель все сделал правильно, установил у себя на предприятии масочный режим, раздал сотрудникам офиса, производственных помещений маски, но работники носить их отказываются, то можно обвинить их в нарушении правил трудового распорядка и применять в их отношении дисциплинарное взыскание.

Наказаний всего три:

  • замечание;
  • выговор;
  • увольнение.

Уволить сотрудника за не ношение масок можно только при многократно выявленных нарушениях, за которые последовали дисциплинарные взыскания в виде замечания или выговора.

Как правило, после одного-двух замечаний персонал начинает исправно соблюдать свою новую обязанность.

Образец объявления на входе о ношении масок

Чтобы уведомить персонал об обязанности носить средства защиты в период коронавируса, следует составить объявления на бумаге и развешать их в видимых местах — на входе, в офисах, на дверях кабинетов.

Текст на объявлении должен быть ярким и заметным, хорошо подкреплять его наглядными картинками, например, человек в маске.

Дополнительно нужно провести инструктаж с персоналом по профилактике коронавируса — объяснить, как носить средства защиты, как часто менять, чтобы они были эффективны.

Современные способы ношения масок на подбородке или с открытым носом, которые наблюдается повсеместно, не имеет никакой эффективности. Маска должна плотно прижиматься к лицу, закрывать нос и рот, меняться каждые 2-3 часа, а также по мере увлажнения, иначе смысла в ней никакого нет.

Все эти моменты должны быть объяснены сотрудникам, указано, что данные обязанности направлены, прежде всего, на их безопасность и охрану здоровья.

Ссылка на основную публикацию