Как правильно написать заявление по собственному?

Желаю уволиться, или как правильно написать заявление на увольнение

Если инициатором увольнения является сам работник, то работнику и следует писать заявление на увольнение самому.

Часто используемая формулировка «по собственному желанию» скрывает за собой абсолютно различные условия и причины увольнения.

  • Виды заявлений на увольнение
  • Оформление
  • Как правильно подать документ работодателю?
  • Срок предупреждения
  • Без отработки
  • Если заявление утеряно

Виды заявлений на увольнение

Заявления делятся на виды в зависимости от причины увольнения:

  • простое – по собственному желанию (без указания других причин). Только в данном случае необходима т.н. «отработка»;
  • по собственному желанию срочное, без «отработки» (ввиду невозможности продолжать работу);
  • в связи с переводом на новую работу.

Оформление

Заявление оформляется в бумажном виде (от руки или на компьютере). Размер – альбомный лист (А4).

Вверху листа (в правом углу) пишем стандартную «шапку», например:

Директору ООО «Навсегда»

от художника по росписи

Шманидзе Георгия Вольфовича

Ниже, по центру, ставим слово «Заявление». Далее идет непосредственно тело заявления, в котором последовательно:

  • излагаем просьбу: «Прошу уволить меня»;
  • указываем дату: «15 июля 2016 г.» (предлог «С» ставить нельзя во избежание двусмысленности). Эта дата проставляется с учетом того обстоятельства, что после подачи документа должно пройти не меньше двух недель;
  • прописываем причину: либо «по собственному желанию», либо «в связи с выходом на пенсию (поступлением на дневное отделение в ВУЗ, переездом и т.п.)», либо «по п. 5 ст. 77 ТК РФ в связи с переводом в ОАО «Дубль» на условиях, изложенных в приглашении ОАО «Дубль» от 12 марта 2016 г. № 6»;
  • опционально – перечисляем прилагаемые к заявлению документы (например, бумажные доказательства зачисления в ВУЗ): «Справка, подтверждающая (нужное вставить), прилагается».

После основного текста обязательно пишем дату подачи (а не написания) заявления. В нашем примере это будет первое июля 2016 г. Далее расписываемся и расшифровываем подпись.

Как правильно подать документ работодателю?

Только так у вас будет на руках доказательство того факта, что заявление было подано. А это не позволит работодателю отказать в увольнении.

Как альтернативу стоит рассмотреть вариант подачи заявления через почту, например, заказным письмом. Не забудьте заказать услугу уведомления о вручении (см. письмо Роструда № 1551-6 от 05.09.2006). Минус этого варианта — двухнедельный срок начнется лишь на следующий после получения письма день. Письмо с заявлением работодатель обязан зарегистрировать в учетном журнале как входящий документ и присвоить ему персональный номер.

Если растягивать сроки не хочется, заявление можно послать и в виде телеграммы. Для этого потребуется бланк с надписью «заверенная оператором связи». Оператор проставит необходимые служебные отметки на самом бланке — например, данные вашего паспорта. Все заверяющие записи оператора связи будут входить в состав текста самой телеграммы. Данный способ удобен особенно в тех случаях, когда вы болеете или находитесь в отпуске.

Срок предупреждения

Во время двухнедельного срока «отработки» прогуливать работу нельзя. Иначе вас уволят не по собственному желанию, а за прогул, что повлечет за собой нежелательную формулировку причины вашего увольнения в трудовой книжке.

Допускается также увольнение во время отпуска по собственному желанию. После подачи заявления отпуск продолжается обычным порядком. Но если он уже закончился, а срок предупреждения еще не истек, то придется выйти на работу до окончания двухнедельного срока.

Аналогична ситуация и тогда, когда вы болеете.

По окончании срока предупреждения на работу можно не выходить. Причем, если работодатель не выдает трудовую книжку в указанный для увольнения день и не производит расчет, то можно требовать денежную компенсацию за каждый день задержки.

Если увольняться вы передумали, отозвать свое заявление нужно успеть в указанный двухнедельный срок. Делать это нужно также в письменной форме. Но если на ваше место уже приглашен кто-либо другой, отозвать заявление уже нельзя.

Однако когда заявление игнорируется одновременно и работодателем, и вами (вы продолжаете работать), трудовой договор продолжает действовать как ни в чем не бывало.

Если вы желаете уволиться на испытательном сроке по собственному желанию, то оповестить об этом работодателя следует не меньше, чем за три дня. Подробнее читайте здесь.

У вас есть своя сеть супермаркетов или магазинов? Тогда вы можете оплачивать работу продавцов по бонусной системе, подробней о которой можно прочитать здесь.

Без отработки

Само слово «отработка» является юридически неграмотным. Этого понятия нет в ТК, есть лишь понятие о времени для предупреждения об увольнении. Закон дает две недели для того, чтобы работодатель успел найти нового сотрудника на ваше место.

Бывают ситуации, когда работодателю указанное время не предоставляется и он обязан расторгнуть трудовой договор непосредственно в тот день, в который просит работник. Так положено в случаях:

  • зачисления на дневное отделение в ВУЗ,
  • выхода на пенсию,
  • нарушений работодателем трудового законодательства или договора,
  • при переезде в другой город. Переезд необходимо документально подтвердить: доказательством окажутся такие бумаги, как адресный лист из ЖЭУ, билеты, квитанция об оплате перевозки вещей контейнером и другие.

При увольнении с предоставлением отпуска нужно написать два отдельных заявления – и на отпуск, и на увольнение. Но обычно на практике оформляется единое заявление со следующим текстом: «Прошу предоставить мне отпуск с увольнением по собственному желанию». При этом обязательно указывается дата начала отпуска и его продолжительность и дата увольнения (она должна совпадать с последним днем отпуска). В данной ситуации есть своя особенность — после начала отпуска заявление уже нельзя отозвать.

Если заявление утеряно

Ради подобных случаев и рекомендуется оставлять себе копию. Если копия с отметкой о принятии есть — есть и основание для увольнения в положенный день.

Если же нет на руках никакого документального доказательства, а работодатель говорит, что не видел заявления, то пишите заявление снова. Только теперь не повторяйте свою ошибку и копию себе оставьте.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Процедура увольнения работника по собственному желанию

Увольнение по инициативе работника – одна из самых частых причин увольнения в России. Поводы расторгнуть договор с работодателем могут быть различными: предложение более высокооплачиваемой работы, смена места жительства и другие личные обстоятельства, которые подчиненный может не называть.

Наниматель не может отказать подчиненному в его намерении. Принудительный труд в России запрещен. В то же время при расторжении договора имеются некоторые особенности и правила, которые необходимо соблюдать.

По какой статье увольняют по собственному желанию

Статья 80 ТК РФ регламентирует увольнение по собственному желанию, его сроки, которые должны быть соблюдены при уведомлении в письменном виде о своем намерении, а также возможность отзыва документа, статья 84.1 ТК РФ — общий порядок действий работодателя.

Статья 140 ТК РФ – обозначает сроки, в которые с сотрудником должен быть произведен расчет.

Порядок увольнения

Расторжение договора по инициативе подчиненного просто в оформлении. Однако необходимо придерживаться следующего алгоритма действий.

Написание заявления

В первую очередь работник принимает решение о предстоящем освобождении от должности. Выразить свое намерение сотрудник должен путем написания заявления (дома или на работе). Для оформления документа потребуется чистый лист формата А-4. Если организация имеет типовой бланк, можно воспользоваться им.

Бумага составляется на имя руководителя организации, обязательно ставится собственноручная подпись и дата. Документ нужно передать руководителю. Если имеются подозрения о том, что работодатель не рассмотрит заявления, следует отправить его почтой с описью.

В заявлении следует указать личные данные сотрудника, руководителя, основание (собственное желание), обстоятельства, подтверждающие необходимость увольнения без отработки (при наличии), а также ссылку на закон (ст. 80 ТК РФ), подпись и дата.

Образец заявления по собственному желанию:

Отдел кадров, получив заявление, проверяет правильность его заполнения, а также наличие нужных реквизитов. После этого бумага фиксируется в журнале принятия входящей корреспонденции, составляется приказ.

Оформление приказа

Кадровая служба, получив заявление, составляет приказ. При наличии фирменных бланков в организации, можно воспользоваться ими, или же заполнить приказ по утвержденной форме Т-8 (при увольнении одного сотрудника) или Т-8а (при увольнении двух и более подчиненных).

Как правило, заполнение приказа по утвержденной или в произвольной форме не составляет сложности. Главное – не допустить ошибок в ФИО увольняемого, его должности и структурном подразделении (при наличии), а также дате прекращения действия договора.

Пример заполненного приказа:

Приказ подписывается руководителем организации, передается на ознакомление работнику под личную подпись. Если увольняемый по каким-либо причинам не ознакомился с бумагой (на больничном, в командировке, в отпуске), то делается соответствующая запись.

После подписания приказа и ознакомления с ним сотрудника, делается соответствующая запись в трудовой книжке.

Полный расчет и выдача документов

Уволенный сотрудник получает документы, а также полный расчет в последний рабочий день. Несоблюдение этого правила трактуется как грубейшее нарушение ТК РФ.

В первую очередь выдается трудовая книжка. Если нет возможности передать ее лично в руки, то ее можно переслать почтой или курьером, получив письменное согласие работника.

Помимо трудовой книжки бывший сотрудник должен получить на руки справку по форме 2-НДФЛ, выписку из отчета СЗВ-М, медицинскую книжку (при наличии), а также документы, подтверждающие образование и квалификацию, если они находились в организации (аттестат, диплом, справки с образовательных учреждений).

Помимо стандартных документов, сотрудник может затребовать в письменной форме ряд других бумаг:

  • трудовой договор (несмотря на то, что экземпляр работника выдается ему при трудоустройстве);
  • справка о размере заработной платы и отчислениях в Пенсионный фонд;
  • внутренние приказы, связанные с принятием на работу, переводом в должности, в другое подразделение, увольнением.

Сроки увольнения

Статья 80 ТК РФ гласит, что подчиненный ставит в известность нанимателя о своем решении в письменном виде за две недели. Однако при достижении сторонами взаимного соглашения, период отработки может быть уменьшен или же убран вовсе.

Работодатель обязан освободить сотрудника от выполнения им должностных обязанностей без двухнедельного срока предупреждения в следующих случаях:

  1. зачисление в образовательное учреждение (на очную форму обучения);
  2. выход на пенсию;
  3. нарушение работодателем законодательства, локальных актов, коллективного и трудового договора.
  4. другие случаи:
    • переезд в другую местность;
    • перевод члена семьи (мужа, жены) на работу за границей;
    • забота о ребенке до 14 лет, а также о ребенке-инвалиде или больном близком родственнике.

Сотрудник, проходящий испытательный срок, предупреждает о своем решении прекратить работу за 3 дня (статья 71 ТК РФ).

Руководитель организации или обособленного подразделения, а также его заместители, главный бухгалтер, обязаны уведомить о своем решении уволиться в письменном виде за месяц.

Какая запись делается в трудовой

Увольнение сотрудника сопровождается записью в его трудовой книжке. Как правило, заполнение этого документа не доставляет трудностей. Корректная запись не вызовет дополнительных вопросов ни у налоговой, ни у трудовой инспекции.

Заполнение книжки при увольнении по собственному желании происходит по следующему алгоритму:

  1. Обозначается порядковый номер записи.
  2. Указывается дата увольнения.
  3. Пишется основание для увольнения, ссылаясь на законодательство (пункт 3 статьи 77 ТК РФ или статья 80 ТК РФ).
  4. Фиксируются реквизиты изданного приказа о разрыве трудового договора.
  5. Проставляется подпись сотрудника кадровой службы (руководителя организации), а также уволенного сотрудника при получении книжки, что свидетельствует о признании сделанной записи верной.

Образец внесения записи в трудовую книжку:

Выплаты положенные при увольнении

Уволенное лицо должно получить в день увольнения все причитающиеся ему выплаты. В их число входят:

  • зарплата;
  • компенсация оставшегося отпуска;
  • надбавки, которые предусмотрены коллективным и трудовым договорами.

Если подчиненный не присутствует на работе в день увольнения и, следовательно, не получает полный расчет, он может потребовать его в любой следующий день. Также деньги могут быть переданы лично в руки, либо путем перевода на карту. В заявлении сотрудник может указать удобный способ получения расчетных.

Может ли работодатель не принять заявление об увольнении по собственному

Руководитель обязан принять заявление. Если же подозрения в этом вопросе есть, можно отправить заявление на увольнение почтой с описью, а также отнести его лично в отдел организации, отвечающий за принятие корреспонденции. Таким образом, работник будет иметь на руках подтверждение того, что руководитель получил его обращение.

Можно ли отозвать заявление?

На основании статьи 80 ТК РФ сотрудник имеет право отозвать заявление в течение двухнедельного срока. Это возможно в случае, если на место подчиненного не было принято в письменной форме иное лицо, которому на законодательном уровне не может быть отказано в оформлении на работу.

Если датой увольнения обозначено число ранее окончания 14 дней, то подчиненный может отозвать заявление до наступления указанного в документе срока.

Сотрудник может проставить соответствующую запись на заявлении либо направить нанимателю отдельный документ с оповещением об отзыве заявления об увольнении.

Нюансы увольнения

Увольнение по собственному желанию подчиненного является обычным для любой организации. Однако есть некоторые особенности, которые следует учитывать как работнику, так и кадровой службе.

В отпуске

При наличии неиспользованного отпуска, подчиненный имеет право взять его с последующим увольнением (ст. 127). В таком случае дни отдыха будут идти в счет отработки.

Пример заявления:

На больничном

Подчиненный может написать заявление на расчет, находясь на больничном. При этом отсчет 14 дней начинается со следующего дня после подачи заявления, а не выхода сотрудника на работу.

Также, изъявив свое желание прекратить работу, работник при необходимости может взять больничный. Отсчет дней также будет продолжаться, и расчет произойдет в указанный день.

Читайте также:  Можно ли взыскать долг?

На испытательном сроке

Работник, который находится на испытательном сроке, придя к выводу, что этот вид деятельности ему не подходит, уведомляет об этом работодателя в трехдневный срок. Порядок действий аналогичен стандартному увольнению по собственному желанию.

Подчиненный пишет заявление, в котором указывает свое желание прекратить работу, ставит дату и подпись.

При выходе на пенсию

Законодательство гарантирует получение государственного обеспечения лицам, достигшим пенсионного возраста. Таким образом, работник может подать заявление о прекращении трудовой деятельности как в момент наступления пенсионного возраста, так и некоторое время спустя.

Работодатель обязан выдать документы, а также произвести полный расчет в день, который указанный в заявлении.

Бумага составляется в свободной форме, однако следует указать причиной увольнения невозможность осуществления дальнейшей трудовой деятельности в связи с выходом на пенсию.

Другие случаи

Помимо перечисленных случаев, есть ряд других, когда подчиненный увольняется по собственному желанию.

  • Студент. Обучающийся может расторгнуть договор с работодателем в любой срок. В заявлении указывается дата прекращения работы, а также прилагается подтверждающий документ (например, справка о зачисление в образовательное учреждение).
  • Женщина в декрете. Сотрудница, находящаяся в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, может подать заявление на увольнение в стандартном порядке, предупредив о своем решении в письменном виде за две недели. Оформляется расторжение трудового договора с такой сотрудницей в стандартном порядке. В течение двухнедельного срока работница имеет право передумать и отозвать документ.
  • Офицер. Для расторжения контракта офицером необходимо наличие уважительных причин. В законодательстве не указан их перечень. Подразумевается, что у офицера сложились такие обстоятельства, которые делают невозможной его дальнейшую службу в ВС РФ. Военнослужащий должен подать рапорт об увольнении и приложить документы, подтверждающие необходимость досрочного расторжения контракта. Аттестационная комиссия вместе с командиром рассмотрит ходатайство офицера, признав его причины уважительными или нет, с последующим увольнением.
  • Инвалид. Процесс увольнения инвалида ничем не отличается от стандартного. Заявление подается за 14 дней, после чего начинается период отработки. Увольнение инвалида происходит, как правило, в двух случаях:
    1. Решение принял человек, уже давно имеющий инвалидность. Возможно, ему нужно время для лечения или отдыха.
    2. Расторгнуть договор намерен работник, только что получивший инвалидность. Может быть, он не может и дальше выполнять прежние должностные обязанности, или этот вид работы ему больше не подходит.
  • Из-за переезда. Человек может уволиться по собственному в связи с переездом. Бумага оформляется в свободной форме, проставляется дата желаемого прекращения договора. Работодатель может согласиться с ней или потребовать двухнедельной отработки. Если отработка невозможна, то следует приложить подтверждающие это документы.

Подводя итоги

На основании ТК РФ любой работник может прекратить рабочие отношения по собственной инициативе. Как правило, срок предупреждения нанимателя о своем решении составляет 14 дней. Однако он может быть сокращен по согласованию с руководителем. Увольнение происходит на основании поданного работником заявления.

Удостоверение сотрудника полиции

Если гражданина остановил на улице сотрудник полиции, требуя предъявить документы для осмотра, или в случае проверки на дороге представителем ГИБДД, важно потребовать от офицера подтверждения собственных полномочий. Основной документ, указывающий на принадлежность проверяющего к официальному государственному ведомству — служебное удостоверение сотрудника полиции; как оно выглядит и признаки, выдающие фальшивку, представлены в материале.

Требования к внешнему виду служебного документа

Настоящее удостоверение, подтверждающее принадлежность полицейского к системе МВД, выполнено в виде корочек с жестким переплетом в темно-красных или бордовых тонах. На лицевой стороне, снаружи наносится надпись «МВД России», или указывается наименование отдельной республики в составе РФ.

Образец удостоверения сотрудника МВД

Основные обозначения содержатся на развороте. Первая страница содержит указание:

    наименования ведомства, совпадающего с надписью на снаружи обложки; серии и номера, расположенных ниже; даты, по которую удостоверение представителя МВД РФ остается действительным.

С левой стороны размещается фотография сотрудника, выполненная в служебной форме на белом фоне. Снизу фото указывается личный номер представителя закона, начинающийся с буквы русского алфавита. Этот номер и остальные сведения, указанные в удостоверении, должны совпадать с данными на значке полицейского. Справа от фото, с верхней стороны размещается эмблема структуры МВД России.

Вторая страница разворота снабжается следующими обозначениями:

    подразделением полицейского, выполненного красными буквами вверху страницы; номера и серии документа, совпадающего с указанным на первой странице; звания и подписи ниже с Ф. И. О. сотрудника; еще ниже отмечается должность, заверенная личной росписью руководителя подразделения, с указанием даты.

Вдоль правого поля размещается штрих-код, не содержащий сопутствующего цифрового обозначения.

Печати на документах

Документ недействителен без проставленных мокрых печатей.

Одна из них, с эмблемой структуры МВД, скрепляет фотографию владельца по правому нижнему углу. Вторая, в виде национального герба РФ, помещенного в двойной круг, расположена на правой странице разворота, с левой стороны от наименования должности до указания начальника или его заместителя, удостоверяющих подлинность.

Зачем требовать предъявления удостоверения сотрудника ГАИ или ДПС

В случае остановки автомобиля представителем ДПС, водитель, на основании положений ст. 5 закона «О полиции» вправе потребовать предъявления служебного удостоверения проверяющего. При этом сотрудник полиции не обязан выпускать документ из рук, а водителю разрешено, не спеша, изучить удостоверение, выписав основные сведения.

Подобная мера предосторожности позволит автолюбителю достигнуть следующих целей:

    сверить данные, содержащиеся в удостоверении, на предмет соответствия отмеченным в протоколе; убедиться в легитимности полномочий проверяющего, чтобы не стать жертвой мошенника; противодействия возможным нарушениям закона от представителя власти — зная личные данные сотрудника ДПС, автомобилист сможет оспорить правомерность претензий полицейского перед его руководством.

Автолюбителю следует соблюдать вежливость, попросив представителя ГИБДД представиться по установленной форме и подтвердить полномочия служебным удостоверением структуры МВД.

Как изучать удостоверения

Удостоверение представившегося сотрудника полиции изучается последовательно, на предмет наличия всех вышеуказанных обозначений, печатей и прочих атрибутов.

Звание на фото и второй странице документа должно соответствовать фактическому.

Также необходимо убедиться в совпадении серии и номера на обеих страницах и принадлежности сотрудника к ведомству, осуществляющему проверки безопасности дорожного движения.

Особенности внутреннего и внешнего вида удостоверений ФСБ

Служебные «корочки» представителя ФСБ также отличаются характерными особенностями, зная которые несложно отличить подделку. В отличие от прежних, новые документы выполняются в переплете синего цвета. Снаружи на лицевой стороне нанесено золотым цветом наименование структуры, с гербом РФ, размещенным выше в прямоугольной рамке.

Внешний вид удостоверения сотрудника ФСБ РФ

Внутреннее оформление напоминает служебное удостоверение, выдаваемое сотрудникам МВД России, но отличия имеются.

  1. Фото размещено в правом нижнем углу первой страницы разворота, печать на нем проставлена слева в верхней части;
  2. Выше указано, по какую дату действует документ, и нанесена небольшая круглая печать синего цвета со звездой внутри;
  3. Слева изображен знак ведомства, сопровождаемый соответствующей надписью, ниже — указание серий и номеров документа и самого сотрудника в системе;
  4. Оформление второй страницы разворота выполнено аналогично удостоверению представителя МВД, однако отсутствует штрих-код и печать;
  5. Внешний вид документа отличается наличием водяных знаков, все изображения и надписи выполнены мелкими штрихами.

Внутренний вид удостоверения сотрудника ФСБ РФ

Зная отличительные признаки документации, подтверждающей полномочия представителей закона, гражданин сможет защитить свои права и уберечься от мошенников, предъявляющих фальшивые бумаги с целью наживы за счет законопослушного населения.

Действия полиции при обращении о краже

Содержание статьи
    1. Что происходит после подачи заявления о краже?
        1. Порядок действия полиции
        2. Порядок действия участкового
    2. Как ведется дело о краже?

После обнаружения факта пропажи вещей потерпевший обращается с заявлением в правоохранительные органы. Только сотрудники полиции или следственных органов могут проводить процессуальные действия, направленные на установление личности преступника и привлечение его к ответственности. В этой статье мы расскажем, что должна делать полиция при краже, и как проходит расследование таких дел.

Что происходит после подачи заявления о краже?

Действия потерпевшего при краже – незамедлительное обращение в полицию с устным или письменным сообщением о преступлении, описание перечня похищенного имущества или размера денежных средств. По факту приема заявления должны выдать регистрационный талон, по которому гражданин сможет контролировать ход расследования. С момента обращения в полицию он официально приобретает статус потерпевшего и может воспользоваться помощью адвоката.

Действия полиции после принятия заявления о краже заключаются в следующем:

  • если сообщение о преступлении поступило в устной форме, составляется процессуальный протокол для установления обстоятельств произошедшего со слов потерпевшего;
  • в трехдневный срок проводится доследственная проверка, которая включает в себя неотложные процессуальные действия – осмотр места преступления, опрос возможных очевидцев, экспертизы и т.д.;
  • при необходимости дополнительных действий срок доследственной проверки может продлеваться до 10 или 30 суток (для этого необходимо решение вышестоящего должностного лица или прокурора);
  • по истечении трех дней правоохранительные органы обязаны вынести решение по существу заявления – возбудить уголовное или административное дело (если сумма кражи не превысила 2500 рублей, ответственность последует по ст. 7.27 КоАП РФ) либо отказать в возбуждении дела.
Обратите внимание!

Если в возбуждении дела неправомерно отказано, вы можете обжаловать такое решение через прокурора или в судебном порядке. Для этого целесообразно воспользоваться помощью профессионального адвоката по уголовным делам.

Порядок действия полиции

Полиция обязана проводить проверку по каждому поступившему заявлению. При этом потерпевший обязательно должен подтвердить свою личность, так как анонимные сообщения о преступлениях не являются поводом для возбуждения дела. Необходим паспорт, военный билет или иной документ.

Начало расследования неизбежно, если правонарушитель пойман на месте преступления либо задержан с поличным непосредственно после кражи. Если такие обстоятельства отсутствуют, правоохранительные органы обязаны удостовериться, что имущество потерпевшего пропало в результате хищения. Для этого проводится доследственная проверка, в ходе которой выполняются следующие действия:

  • выезд на место обнаружения кражи и фиксация всех обстоятельств, указанных в сообщении о преступлении, – осмотр жилого или нежилого помещения, установление следов взлома или проникновения, изъятие доказательств, составление перечня похищенного имущества со слов потерпевшего и т.д.;
  • проводится опрос граждан на предмет выявления свидетелей кражи – соседей по жилым помещениям, попутчиков в общественном транспорте, покупателей и персонала в магазине и т.д.;
  • допрашивается потерпевший, чтобы исключить случаи заблуждения относительно хищения или оговора иных лиц;
  • устанавливается личность преступника и проводится его допрос;
  • изымаются иные доказательства – записи камер видеофиксации, поврежденные предметы, из которых произошла кража (сумки, кошельки, одежда и т.д.);
  • назначаются экспертизы для определения количества похищенных вещей и размера ущерба (это влияет на выбор санкций для наказания: при краже до 2500 рублей наступает только административная ответственность).

Если в трехдневный срок проведение всех необходимых действий невозможно, направляется ходатайство о продлении доследственной проверки на 10 или 30 суток. О таком продлении потерпевший уведомляется в письменной форме.

Обратите внимание!

Если в ходе доследственной проверки факт кражи подтвержден, принимается решение о возбуждении уголовного или административного дела. На этот момент личность преступника может быть неизвестна, его розыск будет проходить уже в ходе расследования. Если полиция установила, что вещи были утрачены случайно либо утеряны самим потерпевшим, в возбуждении дела отказывают.

Порядок действия участкового

Участковые сотрудники полиции входят в систему МВД и обладают полномочиями по проведению доследственной проверки по заявлениям или сообщениям граждан. Действия участкового при краже в целом аналогичны порядку доследственной проверки в полиции, однако можно выделить специальные особенности работы указанных должностных лиц:

  • участковые имеют постоянный контакт с местным населением, в том числе могут иметь информацию о потенциальных виновниках преступления;
  • участковый инспектор хорошо знаком местным жителям, что способствует доверительному контакту со свидетелями кражи;
  • при необходимости участковый может обращаться в вышестоящие органы МВД для помощи в проведении отдельных мероприятий.

Если факты, указанные в сообщении гражданина, подтверждаются, участковый направляет все материалы в отдел полиции для принятия решения о возбуждении уголовного дела. Если такие обстоятельства не установлены или не подтверждены, гражданину выдается постановление об отказе в уголовном расследовании.

Как ведется дело о краже?

После возбуждения уголовного дела проводится дознание и предварительное следствие. На этих процессуальных стадиях устанавливаются следующие обстоятельства, имеющие значение для последующего наказания виновника:

  • личность преступника;
  • вина в совершении тайного хищения;
  • размер ущерба, причиненного преступлением;
  • способ кражи (например, кража из жилого помещения существенно увеличит размер уголовной санкции).

Порядок расследований уголовных дел регламентирован УПК РФ. В состав обязательных и дополнительных процессуальных действий входят:

  • осмотр места происшествия;
  • обыск;
  • изъятие доказательств;
  • допросы и очные ставки;
  • экспертизы и т.д.

Потерпевший и обвиняемый вправе пользоваться услугами адвоката с момента первоначальных следственных действий.

После завершения расследования материалы уголовного дела утверждаются прокурором и передаются в суд. Именно судебный орган будет оценивать представленные доказательства и устанавливать виновность подсудимого в совершенной краже. Итогом станет вынесение обвинительного или оправдательного приговора либо постановления о прекращении уголовного дела.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует – напишите в форме ниже.

Что и как может проверить полиция в организации или у ИП

Помимо участия в проверках на правах приглашенных (например, по приглашению налоговых органов), полицейские могут проводить и самостоятельные контрольные мероприятия, требующие посещения офисов, складов и производств. В сегодняшней статье мы расскажем, какие обязанности есть у проверяемой организации или ИП и какими правами наделены проверяющие. Это поможет правильно себя вести во время полицейской проверки и тем самым минимизировать негативные последствия подобных визитов.

Гласные и негласные мероприятия

Законных причин для самостоятельного появления в офисе «людей в форме» может быть несколько. Так, полицейские могут действовать в рамках возбужденного уголовного дела, обеспечивая его оперативное сопровождение, либо выполняя отдельное поручение следователя. Соответственно, в первом случае группу полицейских будет возглавлять непосредственно следователь, а во втором полномочия сотрудников полиции будет подтверждать письменное поручение следователя. На практике в рамках уголовного дела полицейским часто поручают самостоятельное проведение обысков и выемок, а также допросы и доставление лиц для допроса. Нередко причиной для появления полиции служит расследование налоговых преступлений (см. «Налоговые преступления: за что «сажают» бухгалтеров») или проверка информации о совершении таких преступлений. Поводом для проверки зачастую становятся связи организации или ИП с так называемыми фирмами-однодневками.

Проверить контрагента на признаки фирмы‑однодневки

Кроме работы в рамках уголовного дела полицейские могут действовать и на «доследственной» стадии, проводя оперативно-розыскные мероприятия. Эти действия проводятся на основании различных материалов, поступивших в ОВД (это могут быть заявления граждан, информация СМИ, рапорт самих полицейских и т.п.). При этом существуют как негласные (об их проведении проверяемого не уведомляют), так и гласные оперативно-розыскные мероприятия (ОРМ).

К негласным ОРМ относятся:

  • наблюдение, которое устанавливается за сотрудниками организации для выяснения их маршрутов передвижения, круга общения, бизнес-партнеров и т.д. с целью выявления незаконной деятельности;
  • контроль почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений;
  • прослушивание телефонных переговоров;
  • снятие информации с технических каналов связи (например, просмотр электронной почты);
  • оперативное внедрение (например, для сбора необходимой информации сотрудник полиции устраивается на работу в проверяемую компанию) и т.д.

Что касается гласных мероприятий (тех, которые требуют открытых взаимоотношений с владельцами бизнеса или работниками проверяемой организации), то на практике полицейские чаще всего появляются у коммерсантов для проведения обследования, опроса или изъятия документов и предметов.

Подробная информация о каждом из приведенных выше ОРМ и тактике поведения при них приведена ниже в таблице. Сейчас же остановимся на общих правилах общения с вдруг появившимся на пороге проверяющими. Ведь действия, которые стоит предпринять, встречая проверяющих из полиции, одинаковы и почти не зависят от причины проверки.

Проверяем проверяющих

Прежде чем пропустить полицейских на территорию, необходимо проверить их служебные удостоверения и переписать оттуда все данные, в том числе срок действия. Если полицейский отказывается предоставлять документы или не дает списывать данные с удостоверения, сообщите об этом в дежурную часть по телефону 02. Также по телефону 02 можно сообщить о предъявлении сотрудником просроченного удостоверения либо удостоверения на иное лицо.

Все звонки по этому номеру автоматически фиксируются и передаются для реагирования в соответствующие инстанции. Поэтому звонок с жалобой по этому телефону, обычно, оказывает дисциплинирующее воздействие на сотрудников полиции. Попутно можно выяснить, действительно ли данные лица являются сотрудниками полиции, не были ли они недавно уволены, узнать телефон их непосредственного руководителя.

Подготовьте специальную инструкцию для работника, который встречает посетителей на входе (охранник, сотрудник пропускной системы, секретарь и т.п.), на случай появления контролеров.

Первым делом он должен выяснить, кто они такие, попросить представиться, предъявить удостоверения. После этого нужно проверить, не просрочены ли удостоверения, совпадает ли фотография с лицом, представившим удостоверение, записать номер удостоверения, фамилию сотрудника полиции, его звание и место работы.

Заключительным этапом является обязательное уведомление руководителя о том, что пришли сотрудники полиции, с указанием цели их появления, если она известна, и организация их подконтрольного перемещения по территории для встречи с руководителем.
Следующий шаг — проверка оснований для проведения контрольных мероприятий. Этим должен заниматься уже не рядовой сотрудник, а руководитель или его заместитель. А еще лучше, если это будет делать специально обученный юрист или адвокат.

В идеале как только с проходной поступает сигнал о появлении полицейских с намерением получить доступ на территорию компании, руководитель (или иное лицо, выполняющее его функции) должно сразу же связаться с адвокатом (иным лицом, обеспечивающим юридическую поддержку бизнеса) и вызвать его на место, сообщив о том, что проходит полицейская проверка. Соответственно, подбором такого специалиста лучше озаботиться заблаговременно, чтобы в час Х просто набрать нужный номер.

Алгоритм поведения

Итак, адвокат вызван, что дальше? Если полицейские согласны подождать его прибытия, то всю дальнейшую работу можно поручить ему, а все сотрудники, включая самого руководителя должны беспрекословно выполнять его указания.

Если же ждать полицейские отказываются ждать либо если компания еще не обзавелась собственным защитником, руководителю придется взять эти функции на себя. А то, как именно себя вести и что делать зависит от конкретной цели визита полицейских. Для удобства мы свели эту информацию в таблицу.

Цель визита полицейских

Какие документы проверить

Что делать

Законных оснований нет: полицейские просто не в состоянии предъявить какой-либо документ или внятное объяснение своего посещения.

Вызвать наряд полиции по телефону 02, а также известить о факте появления незваных гостей прокуратуру и вышестоящее полицейское начальство, позвонив по соответствующим номерам, которые легко найти в интернете (но лучше найти их заранее и иметь под рукой).

Посещение

Какое-то документальное основание для визита у полицейских наличествует (рапорт, заявление и т.п.), но вот документа (в том числе внутреннего), позволяющего им проводить ОРМ, в наличии не имеется. На профессиональном языке это называется «посещение». Законным основанием для этого мероприятия служит пп. 5 п. 1 ст. 13 Закона от 07.02.11 № 3-ФЗ «О полиции», согласно которому полицейские имеют право беспрепятственно посетить территорию фирмы «в связи» с проверкой зарегистрированных заявлений и сообщений о преступлениях.

Однако в рамках такого посещения у них нет права на проход в служебные и иные помещения без соответствующего разрешения собственника. Следовательно, вы можете общаться с ними в любом приемлемом для вас помещении.

Цель этого мероприятия — получить как можно больше информации о фирме, что называется, в добровольном порядке.

В этом случае можно посоветовать не выдавать визитерам какой-либо информации, за исключением той, что есть в открытом доступе. Т.е. цель сделать так, чтобы полицейские могли получить от компании только ту информацию, которую они могли бы найти, не выходя из кабинета — сведения из ЕГРЮЛ, устав, статистические данные и т.п. Как известно, подобная информация является открытой и сейчас существует много сервисов (например, «Контур.Фокус»), позволяющих очень быстро получить сводные данные по организации.

Передавая документы (копии), обязательно составьте их опись и попросите проверяющих проставить подпись в получении с указанием даты, ФИО и должности.

Обследование

Обследование не тождественно простому осмотру. В ходе обследования полицейские также имеют право изымать документы и предметы, могущие быть доказательством по делу. С изымаемых документов положено изготовить копии, которые сотрудник полиции, оформляющий протокол, обязан заверить. Отметку о передаче таких копий обязательно нужно сделать в протоколе.

Если по каким-то причинам изготовить копии на месте невозможно, полицейские обязаны сделать соответствующую запись в протоколе. В таком случае они обязаны изготовить и передать организации такие копии не позднее пяти дней после изъятия. Аналогичные правила установлены и для случаев изъятия материалов на компьютерных и прочих цифровых носителях.

Изъятие оформляется соответствующим протоколом.

Само обследование оформляется актом, в котором фиксируются все обстоятельства данного мероприятия: дата, место и время проведения, перечисляются все участвующие лица, включая самих полицейских, представителей организации и понятых. Также в акте указывается информация о том, в каких именно помещениях произведено обследование и результаты: обнаруженные документы и предметы с указанием точного места и обстоятельств их обнаружения.

письменное распоряжение руководителя ОВД или его заместителя

Опрос

Суть этого мероприятия заключается в том, что сотрудник полиции беседует с лицами, которым может быть известна информация по сути проверки.

Опрос может проводиться не только в помещении фирмы, но и в здании полиции. Для этого сотрудники полиции должны прислать приглашение на опрос. Ответственности за неявку на опрос законодательством не установлено.

Опрос всегда проводится лишь с согласия опрашиваемого (ст. 51 Конституции РФ, Определение Конституционного Суда РФ от 09.06.05 № 327-О). Другими словами, обязанности отвечать на вопросы полицейского у опрашиваемого нет. При этом он не обязан объяснять причины своего нежелания давать ответы на вопросы сотрудника полиции, равно как не обязан и ссылаться на какие-то нормы законов, дающие ему такое право.

Поэтому тактика поведения при опросе должна быть примерно такой же, как и в случае с посещением: давать опрашивающему только ту информацию, которая и так имеется в открытом доступе.

На все прочие вопросы лучше отвечать только посоветовавшись с адвокатом, чтобы в дальнейшем эти ответы не были использованы против компании, ее руководства и сотрудников. Соответственно, если обеспечить присутствие адвоката на опросе не получается, от ответов на вопросы лучше вообще воздержаться.

С подобной линией поведения нужно обязательно заблаговременно ознакомить и сотрудников, разъяснив им какую информацию они могут выдавать опрашивающим без присутствия адвоката, а на какие вопросы отвечать без адвоката запрещается категорически.

Выемка

постановление о производстве выемки.

Если выемка проводится без участия следователя — поручение на ее проведение.

Обыск

При обыске сотрудники полиции вправе вскрывать запертые помещения, шкафы, сейфы и т.д.; изымать предметы и документы; производить личный обыск и изъятие личных вещей; запретить присутствующим общаться между собой, по телефону и покидать помещение.

Процесс проведения обыска должен фиксироваться в протоколе.

постановление о производстве обыска.

Если обыск проводится без участия следователя — поручение на его проведение.

Допрос свидетелей

Дача показаний является обязанностью допрашиваемого, а отказ от этого (равно как и дача ложных показаний) влечет уголовную ответственность. Однако и тут есть нюанс, позволяющий оградить компанию от непродуманных показаний сотрудников.

Согласно ч. 1 ст. 51 Конституции РФ, никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников. Следовательно, если допрашиваемому кажется, что ответы на поставленные вопросы могут затронуть его интересы или интересы его близких, то в протоколе допроса нужно указать, что он отказывается от дачи показаний на основании ст. 51 Конституции РФ.

Допрос может проходить в помещении ОВД. В этом случае вызов осуществляется повесткой. За неявку без уважительной причины лицо может быть подвергнуто принудительному приводу.

поручение следователя на проведение допроса.

Как подать заявление в полицию: ваши права, ответственность и другие нюансы

Каждый из нас живет своей жизнью: ходит на работу, учебу, видится с друзьями и близкими, путешествует и занимается саморазвитием. Однако порой в будни врываются неприятные события, которые заставляют нас обратиться в полицию. Такие ситуации ставят некоторых в тупик. Мы решили разобраться, как написать заявление в правоохранительные органы, как долго ждать ответа и как все-таки помогает полиция. На вопросы ФАН ответил адвокат Лев Тропин.

Форма заявления

Как нам рассказал специалист, в настоящее время общение гражданина и государства в лице его правоохранительной системы как никогда упрощенно. Все это происходит благодаря развивающемуся вектору правоохранительной системы России, направленному на прозрачность, эффективность и цифровизацию.

Как отмечают в своих выступлениях главы силовых ведомств, представители правоохранительных органов обязаны немедленно реагировать на любые сигналы о нарушении прав и свобод человека, а также на сигналы о покушении на жизнь людей.

Для того, чтобы такой сигнал подать и получить защиту от государства, человеку необходимо обратиться с заявлением в полицию, подробно описав сложившуюся ситуацию.

«Законом и ведомственными нормативно-правовыми актами предусмотрено, что обращение или заявление гражданина к правоохранительным органам возможно практически любым способом, будь то письменное заявление, устное обращение к сотруднику полиции, или вовсе обращение через сеть Интернет», — отметил Лев Тропин.

Но не все знают, как подавать заявление в МВД через Интернет. Как рассказал эксперт, в наше время совсем не обязательно лично являться в местное отделение полиции, чтобы подать заявление о правонарушении или преступлении. Благодаря цифровизации, которая затронула всю страну, теперь все госорганы, в том числе и МВД, могут принимать заявления в онлайн-режиме.

«Для того, что бы подать заявление/обращение в полицию, гражданину необходимо перейти на официальный интернет-портал МВД России (мвд.рф) и выбрать соответствующую вкладку сайта: онлайн-сервисы — прием обращений граждан и организаций. Затем следовать предложенной инструкции», — отмечает Тропин.

Адвокат обратил внимание, что гражданину не нужно регистрироваться, открывать или заводить свою учетную запись или иным образом персонифицироваться на сайте МВД России. Но при этом нужно понимать, что как только вы заходите в Сеть со своего мобильного или домашнего устройства, администратор получает IP-адрес, что при необходимости может быть использовано с целью установления личности гражданина.

Можно подать и анонимную заявку, однако гарантий того, что она будет принята и рассмотрена, нет. Эксперт объяснил это тем, что, согласно закону, все анонимные заявления не подлежат рассмотрению, а это значит, что дела не возбуждаются. Анонимными считаются те заявления, где не указывается фамилия и электронный адрес заявителя, куда обычно отправляется ответ.

После перехода на форму подачи электронного заявления/обращения нужно указать свои правдивые анкетные данные, контакты для обратной связи и один самых важных аспектов — подробно описать те события и процессы, которые, по мнению заявителя, нарушили его или чьи-либо еще права. Необходимо уделить отдельное внимание времени, дате и месту произошедших событий, чтобы сотрудники полиции, принимающие и обрабатывающие все электронные сообщения граждан, могли быстро и без труда определить, в чьем ведомстве находится указанная территория, и направить обращение в нужный отдел.

«Для более точного заявления/обращения лучше всего выбрать вкладку «Местные власти» на главной странице сайта, выбрать официальный сайт МВД России в своем регионе, после чего следовать предложенным инструкциям подачи заявления в форме электронного обращения», — отмечает собеседник ФАН.

Как написать заявление

Если уж неприятная ситуация произошла, и вы пришли в полицию, там вам смогут объяснить, что и как делать. Однако мы все равно решили поинтересоваться у адвоката, как верно составить документ.

Для начала необходимо верно указать свои анкетные данные: ФИО и дату рождения. Не стоит забывать и про контактные данные: телефон для связи, адрес электронной почты, почтовый адрес, указав при этом приоритетный из них.

Затем в предложенной форме необходимо подробно описать возникшую проблему или совершенное преступление или правонарушение, указав (по возможности) точное время и дату, место или адрес описываемых событий. Каких-либо ограничений по объему текста нет, однако стоит иметь в виду, что чем содержательнее и конкретнее текст обращения, тем больше вероятность его скорейшего и эффективного рассмотрения, принятия по нему процессуального решения.

«Не обязательно, но очень рекомендую указать в конце обращения, что вы ознакомлены о наступлении возможной уголовной ответственности за заведомо ложный донос (ст. 306 УК РФ), а также за дачу заведомо ложных показаний (ст. 307 УК РФ). Пример: Об уголовной ответственности за заведомо ложный донос, дачу заведомо ложных показаний, а также за отказ от дачи показаний, в соответствии со ст. 306, ст. 307 УК РФ, я предупрежден», — рассказывает адвокат.

Это в первую очередь касается электронного обращения. Именно такое завершение текста вызывает больше доверия у сотрудника полиции, принявшего интернет-заявление, так как указывает на истинность описанных событий, правдивость изложения обстоятельств, а также избавляет сотрудников полиции от обязанности разъяснения этих видов ответственности.

Основные причины подачи заявлений

Согласно законодательству, основной задачей полиции является обеспечение общественной безопасности, защита людей и охрана жизни и здоровья граждан. Из этого следует и утверждено действующим законодательством, что сотрудники полиции обязаны принимать и рассматривать все обращения и заявления, поступившие в адрес полиции, за исключением анонимных сообщений. И если доводы и обстоятельства, изложенные в заявлении/обращении подтвердились, то полиция обязана на них реагировать.

«В связи с этим, если вам лишь кажется, что ваши права так или иначе были необоснованно и незаконно нарушены, если вашим собственности, здоровью или жизни что-либо угрожает или создает опасность, если вы считаете, что в отношении вас совершено преступление, то вы можете без стеснений обратиться за защитой в правоохранительные органы. Ваше заявление должно быть принято, рассмотрено и проверено, после чего по нему должно быть принято адекватное своевременное решение», — отмечает собеседник ФАН.

Что делать, если в полиции отказались принимать заявление

Невзирая на то, что в ФЗ «О полиции» напрямую прописано, что в обязанности полиции входит прием, регистрация и рассмотрение всех заявлений, до сих пор встречаются отдельные сотрудники полиции, не исполняющие действующее законодательство.

Как объяснил нам эксперт, все дело в том, что каждое написанное заявление в полицию, во-первых, создает дополнительную работу сотрудникам (и часто бестолковую), а во-вторых, портит статистические данные конкретного отдела или подразделения полиции, в которое гражданин обратился с заявлением.

«Бывает, что сотрудники полиции уговаривают пострадавшего не писать заявление, или написать его в другом отделе, убеждая, что заявление ничем пострадавшему не поможет, никто ни в чем не будет разбираться. Это лишь ложь и провокации! Не слушайте сотрудников, которые отговаривают вас писать заявление о совершенном преступлении или правонарушении или убеждают в бесполезности этого действия. В таком случает сотрудники сами нарушают закон. Настойчиво требуйте, чтобы ваше заявление приняли и должным образом зарегистрировали в Книге учета сообщений о преступлениях (КУСП), после чего выдали вам соответствующий талон-уведомление, подтверждающий факт обращения в полицию», — рассказывает Тропин.

В том случае, если сотрудник полиции отказывается принимать заявление, адвокат советует обратиться по телефону горячей линии МВД России, подробно рассказать, в каком отделе полиции, когда и в какое время вам отказали в принятии заявления. Как правило, достаточно только лишь уведомить сотрудника полиции о звонке на горячую линию МВД России, как сразу заявление будет принято и надлежащим образом зарегистрировано.

Что происходит после подачи заявления

Действующим законодательством предусмотрено, что полиция должна принимать без исключения все заявления об административных правонарушениях, преступлениях и происшествиях, однако не обязана их все рассматривать. Если в ходе изучения заявления будет установлено, что изложенные в нем обстоятельства не относятся к компетенции полиции, а относятся к ведению других государственных органов, то такое заявление будет направлено по подведомственности в тот орган государственной или муниципальной власти, который уполномочен рассматривать и принимать решение по такому заявлению.

«При этом вас должны уведомить в течение 24 часов о направлении вашего заявления в другой государственный орган. Если же написанное и зарегистрированное заявление (например, о совершении преступления) относится к компетенции полиции, то ваше заявление будет отписано/направлено в орган дознания (не путать с дознавателем), то есть в то подразделение полиции, которое занимается проверкой сообщений о преступлениях, раскрытием преступлений (служба участковых уполномоченных сотрудников полиции, уголовный розыск, отдел по вопросам миграции и т. п.). После того, как ваше заявление поступит к конкретному сотруднику полиции, он должен осуществить его проверку, то есть проверку доводов, изложенных в вашем заявлении», — рассказывает Тропин.

В этих целях сотрудник полиции может проводить оперативно-розыскные мероприятия, опрашивать лиц, наводить справки, запрашивать различные сведения и т. д. Такая проверка, как правило, занимает определенное время, если обстоятельства, изложенные в вашем заявлении, сложные. После проведения полноценной проверки заявления возможно только три варианта его разрешения:

  • решение о возбуждении уголовного дела;
  • отказ в возбуждении уголовного дела;
  • направление материала проверки и заявления по территориальности.

О принятии любого из решений вас должны уведомить в течение 24 часов.

Как долго рассматривается заявление

Каждого человека, который столкнулся с неприятной ситуацией в жизни, волнует вопрос о сроках рассмотрения заявления, написанного в полиции. По словам адвоката, по закону все заявления и обращения должны рассматриваться в обязательном порядке, а решение по ним принимаются в течение трех дней.

«Однако, если в этот срок принять решение не представляется возможным ввиду необходимости проведения дополнительных проверочных мероприятий, то срок рассмотрения заявления продлевают с согласия руководителя территориального отдела полиции до 10 суток с момента написания и регистрации заявления. А если по заявлению требуется проведение документальной проверки, то есть направление необходимых запросов в другие государственные органы или коммерческие организации, то срок проведения проверки может быть продлен вплоть до 30 суток с момента написания и регистрации заявления», — рассказывает Тропин.

Но при этом стоит отметить, что закон не предусматривает дальнейшее продление сроков рассмотрения заявлений. Поэтому как только этот срок пройдет, заявление должны не только рассмотреть, но и принять по нему соответствующее решение.

Утеря паспорта. Чем это грозит и как бороться с мошенниками

Паспорт – основной документ, удостоверяющий личность. Его потеря грозит владельцу административной ответственностью и штрафом. Какие еще опасности подстерегают нерадивого гражданина и как обезопасить себя, рассмотрим подробно.

  1. Что мошенники могут сделать с украденным паспортом?
  2. Что мошенники могут сделать, имея на руках бумажную версию паспорта
  3. Что мошенники могут сделать, узнав только паспортные данные, без оригинала паспорта
  4. Что мошенники могут сделать с бумажной копией (обычной и нотариальной) или фотографией паспорта
  5. Как и куда обращаться при краже паспорта или паспортных данных
  6. Пошаговая инструкция
  7. Нюансы обращения в полицию
  8. Нюансы обращения в управление по вопросам миграции
  9. Что делать, если на украденный паспорт успели взять кредит?
  10. Пошаговая инструкция
  11. Нюансы судебного разбирательства
  12. 4 совета по предотвращению кражи паспорта

Что мошенники могут сделать с украденным паспортом?

Если документ, удостоверяющий личность, попадет в руки нечистоплотных людей, это может обернуться следующими неприятностями:

  • мошенники оформят кредит через Интернет или в микрофинансовой организации;
  • зарегистрируют юридическое лицо или фирму-однодневку;
  • продадут машину или квартиру без ведома владельца;
  • оформят сим-карты;
  • выпишут доверенность у «карманного» нотариуса на совершение юридически важных действий.

Зачастую человек, лишившийся паспорта, узнает о долгах только тогда, когда на его счета наложат арест судебные приставы, налоговая выпишет огромный штраф или насядут коллекторы.

Что мошенники могут сделать, имея на руках бумажную версию паспорта

Подлинник документа открывает многие двери. В преступной среде есть умельцы, переклеивающие фотографии, гримирующие сообщников под фото владельца паспорта, подделывающие подписи.

В таком случае мошенники смогут:

  • оформить заем в офисе кредитного учреждения;
  • продать или купить от имени владельца недвижимость, машины, валюту;
  • скрывать собственную личность;
  • покупать sim-карты для совершения мошеннических действий, ведения террористической деятельности или распространения спама;
  • оформлять юридические документы – доверенности, завещания, договоры купли-продажи;
  • зарегистрировать фирму для преступных целей;
  • закрыть счет в банке и снять с него все деньги;
  • подключить электронные кошельки;
  • потребовать вознаграждение за возвращение документа;
  • получить доступ к конфиденциальной информации (кредитным и дебетовым картам, паролям от личных кабинетов).

В большинстве перечисленных случаев мошеннику не нужно личное присутствие. Достаточно сфотографироваться с чужим паспортом в руках, открытом на 1 странице.

Что мошенники могут сделать, узнав только паспортные данные, без оригинала паспорта

Времена, когда преступники могли только по паспортным данным провернуть какие-либо махинации, уже прошли. Сегодня одних цифр номера и личных данных владельца недостаточно.

Все без исключения юридически значимые действия требуют копии, фотографии или скана паспорта. Без такого файла мошенник не сможет ни получить кредит, ни заключить договор, ни оформить доверенность.

Что мошенники могут сделать с бумажной копией (обычной и нотариальной) или фотографией паспорта

Большинство действий, связанных с финансами или личными данными, совершаемых в интернете, требуют цветного фото или скана паспорта. Копия с копии не пройдет проверку.

Если копия паспорта заверена нотариусом, в таком случае этот документ имеет равную силу с оригиналом документа. Поэтому при наличии нотариально заверенной копии мошенник может совершить любые преступные действия, как и с настоящим документом.

Как и куда обращаться при краже паспорта или паспортных данных

В случае потери, кражи или хищения паспорта, гражданин должен незамедлительно обратиться с заявлением в полицию, чтобы обезопасить себя от мошеннических действий.

Пошаговая инструкция

  1. В день обнаружения пропажи паспорта его владелец пишет заявление в полицию. В случае утери гражданину грозит штраф, зато новый паспорт можно получить уже через 10 дней. В случае кражи сотрудники МВД заведут уголовное дело и, пока оно не будет закрыто, гражданин не сможет получить новый паспорт.
  2. При утере паспорта гражданин будет вызван на Административную комиссию, где должностные лица, уполномоченные государством, оформят протокол и выпишут квитанцию на оплату штрафа. Как правило, от 2 000 до 5 000 рублей.
  3. Срок оплаты штрафа – 30 суток. Лучше оплатить сразу, потому что МВД с задержкой получает из банка уведомление об уплаченных штрафах.
  4. С выданной в полиции справкой гражданин обращается в миграционное подразделение МВД с заявлением о выдаче нового документа.
  5. В течение установленного законом времени новый паспорт будет оформлен.

Нюансы обращения в полицию

Писать заявление в полицию необходимо только лично в отделении по месту жительства владельца паспорта. Если утеря произошла в другом городе, обращаться можно в любое подразделение.

Сотрудник примет собственноручно написанное владельцем потерянного паспорта заявление, составит протокол, уведомит о последствиях возбуждения уголовного дела или отказа в его возбуждении.

В заявлении гражданин подробно указывает, где, когда и при каких обстоятельствах был утерян или украден паспорт. Сотрудник МВД опросит о возможных свидетелях, маршрутах и поездках в день утраты.

Если паспорт будет найден, гражданин получит уведомление об этом от следователя, ведущего дело. В большинстве случаев в полиции откажут в возбуждении уголовного дела, если не усмотрят состава преступления. Исключение – хищение, разбой или кража, при которых и был утрачен документ.

Нюансы обращения в управление по вопросам миграции

Получить новый паспорт взамен утраченного можно в отделении миграционной службы МВД по месту жительства, временного пребывания или фактического местонахождения. Адреса и телефоны можно найти в интернете на сайте МВД или портале госуслуг.

Гражданин, подвергшийся преступным действиям со стороны третьих лиц, должен обращаться в правоохранительные органы только лично. Исключение – тяжелое состояние здоровья. В таком случае полицию вызывают по месту нахождения потерпевшего – домой, в больницу или иное место.

Документы, необходимые для получения нового паспорта:

  • заявление;
  • справка из полиции;
  • 2 цветных фотографии;
  • свидетельство о браке (оригинал);
  • свидетельства о рождении детей (оригиналы).

При обращении за выдачей паспорта по месту жительства документ выдадут в 10-дневный срок. В остальных случаях – в течение 30 суток.

Что делать, если на украденный паспорт успели взять кредит?

Единственный способ себя обезопасить – сразу при утере паспорта писать заявление в полицию и получать новый документ. В таком случае на руках будет подтверждение того, что кредит оформил посторонний человек.

Ссылка на основную публикацию