Как установить юридический факт травмы?

Как доказать получение тяжелой травмы при несчастном случае на производстве?

Произошел несчастный случай на производстве. Водитель управлял автомобилем, лопнуло колесо, машину выбросило в кювет. В стационаре больницы врачи провели не полное обследование, поэтому был зафиксирован лишь закрытый перелом литерального мыщелка правой большеберцовой кости, что на основании схемы определения степени тяжести было признано легкой степенью тяжести вреда здоровью. Выдались соответствующие справки 315/у и 316/у. Через год, путем дополнительных обследований в процессе реабилитаций у водителя был выявлен компрессионный перелом позвонка. Обратились в больницу, которая выдавала медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве, чтобы последняя выдала новые справки 315/у и 316/у, в которых были дополнены ранее не зафиксированные травмы (перелом позвонка) и была указана уже тяжелая степень тяжести вреда здоровью. Однако больница отказывается выдавать новое медицинское заключение с тяжелой степенью тяжести вреда здоровью и отказывается признавать, что перелом позвонка был получен при производственной травме. Что делать, как доказать тяжелую травму? Можно ли подать в суд на больницу, если да, то на каких основаниях и что просить у суда?

В таких ситуациях нужна экспертиза, которая докажет, что эта травма это именно та травма, которая была получена год назад при исполнении своих должностных обязанностей, т.е. производственная травма.

А когда через год приходят и заявляют, что у меня еще 10 повреждений в организме и они все получены год назад, то соответственно, и работодатель и медорганизация это не признают. Делайте экспертизу.

Право застрахованных на обеспечение по обязательному социальному страхованию возникает со дня наступления страхового случая, каковым в силу статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, влекущий возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. При этом суду следует учитывать, что квалифицирующими признаками страхового случая являются:

факт повреждения здоровья, подтвержденный в установленном порядке;

принадлежность пострадавшего к кругу застрахованных;

наличие причинной связи между фактом повреждения здоровья и несчастным случаем на производстве или воздействием вредного производственного фактора.

Днем наступления страхового случая при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (хронического или острого) является день, с которого установлен факт временной или стойкой утраты застрахованным профессиональной трудоспособности.

Основным документом, подтверждающим факт повреждения здоровья и временную утрату профессиональной трудоспособности, является листок нетрудоспособности, выдаваемый медицинской организацией по форме и в порядке, предусмотренном Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Наступление стойкой утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждениями медико-социальной экспертизы при представлении акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 или акта о профессиональном заболевании и оформляется в виде заключения.

Прошел 1 год, теперь вы должны доказать:

– наличие причинной связи между фактом повреждения здоровья и несчастным случаем на производстве или воздействием вредного производственного фактора.

Медико-социальная экспертиза должна установить эту связь.

В случае несогласия истца с определенной ему степенью утраты профессиональной трудоспособности суд в соответствии со статьей 79 ГПК РФ и с учетом положений Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 ноября 2009 г. N 906н “Об утверждении Порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы” вправе назначить медико-социальную экспертизу.

Уточнение: Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 ноября 2009 г. N 906н утратил силу.

Основание: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 “О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”

А сейчас ясно только с ваших слов, и новых медицинских документов, что у вас какие-то новые травмы, которые вы хотите, чтобы их признали, что они произошли при несчастном случае, который произошел год назад. Так может сделать каждый, год назад сломал палец, а через год или два заявил, что сломал шею.

Теперь придется доказать, что эта новая травма произошла год назад и является производственной травмой.

Если медорганизация не выдаст направление на МСЭ, то обращайтесь в суд.

Для предоставления государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы также необходимы: направление на медико-социальную экспертизу, выданное медицинской организацией, оказывающей лечебно-профилактическую помощь, по форме N 088/у-06, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 31 января 2007 г. N 77, или направление на медико-социальную экспертизу, выданное органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, органом социальной защиты населения по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 25 декабря 2006 г. N 874 (далее – направление на медико-социальную экспертизу), либо справка об отказе в направлении на медико-социальную экспертизу, выданная медицинской организацией, оказывающей лечебно-профилактическую помощь (органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, органом социальной защиты населения) (далее – справка об отказе в направлении на медико-социальную экспертизу).

Прилагаю Административный регламент по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы, на МСЭ можно попасть, даже, если медорганизация не выдает направление.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

29 ноября 2018, 18:42,
2 года назад
Рейтинг: 25

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2021 .
© Фонд Так-так-так .
Для писем: info@taktaktak.ru

  • Поддержать проект
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter
  • 16+

Фонд «Так-так-так» является членом
Глобальной сети журналистских расследований

Присоединяйтесь к сообществу созна­тель­ных, соци­ально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.

  • коррупция
  • финансы
  • авторское право
  • алименты
  • армия
  • выборы
  • гражданство
  • дети
  • договоры
  • документы
  • доступ к информации
  • жилье
  • ЖКХ
  • здоровье
  • избирательные права
  • имущество
  • Конституционные права
  • лишение прав
  • налоги и кредит
  • наследство
  • недвижимость
  • образование
  • пенсии
  • полиция
  • права потребителей
  • правосудие
  • предпринимательство
  • прокуратура
  • свобода слова
  • свобода совести
  • семья
  • собрания, митинги
  • собственность
  • субсидии и льготы
  • транспорт
  • трудовые отношения
  • уголовное право
  • частная жизнь
  • штрафы
  • экология
  • Адыгея респ.
  • Алтай, респ.
  • Алтайский край
  • Амурская обл.
  • Архангельская обл.
  • Астраханская обл.
  • Башкортостан респ.
  • Белгородская обл.
  • Брянская обл.
  • Бурятия респ.
  • Владимирская обл.
  • Волгоградская обл.
  • Вологодская обл.
  • Воронежская обл.
  • Дагестан респ.
  • Еврейская авт. обл.
  • Забайкальский край
  • Ивановская обл.
  • Ингушетия респ.
  • Иркутская обл.
  • Кабардино-Балкарская респ.
  • Калининградская обл.
  • Калмыкия респ.
  • Калужская обл.
  • Камчатский край
  • Карачаево-Черкесская респ.
  • Карелия респ.
  • Кемеровская обл.
  • Кировская обл.
  • Коми респ.
  • Костромская обл.
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Крым
  • Курганская обл.
  • Курская обл.
  • Ленинградская обл.
  • Липецкая обл.
  • Магаданская обл.
  • Марий Эл респ.
  • Мордовия респ.
  • Москва
  • Московская обл.
  • Мурманская обл.
  • Ненецкий авт. окр.
  • Нижегородская обл.
  • Новгородская обл.
  • Новосибирская обл.
  • Омская обл.
  • Оренбургская обл.
  • Орловская обл.
  • Пензенская обл.
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Псковская обл.
  • Ростовская обл.
  • Рязанская обл.
  • Самарская обл.
  • Санкт-Петербург
  • Саратовская обл.
  • Саха (Якутия) респ.
  • Сахалинская обл.
  • Свердловская обл.
  • Севастополь
  • Северная Осетия – Алания респ.
  • Смоленская обл.
  • Ставропольский край
  • Тамбовская обл.
  • Татарстан, респ.
  • Тверская обл.
  • Томская обл.
  • Тульская обл.
  • Тыва респ.
  • Тюменская обл.
  • Удмуртская респ.
  • Ульяновская обл.
  • Хабаровский край
  • Хакасия респ.
  • Ханты-Мансийский авт. окр. – Югра
  • Челябинская обл.
  • Чеченская респ.
  • Чувашская респ.
  • Чукотский авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.

Как проходят суды по несчастным случаям на производстве

В трудовом праве есть вопросы, ответы на которые лучше бы всегда оставались теоретическим знанием, не применяемым на практике. Речь идет о несчастных случаях (НС) на производстве. Нарушение техники безопасности, усталость, заболевания, действия третьих лиц, в том числе противоправные, — все это, увы, нередко приводит к производственным ЧП: от легких травм до смертельных исходов. И работодателю приходится проводить расследование причин и обстоятельств несчастного случая, чтобы правильно квалифицировать произошедшее. При этом нередко ФСС пытается оспорить выводы работодателя и отказывает в зачете выплат, связанных с несчастным случаем, поскольку эксперты фонда не усмотрели признаков НС на производстве. Анализ некоторых споров с участием ФСС в части квалификации несчастных случаев как производственных — в этой статье.

Несчастный случай как основание для расследования

Примерно так же определяет это и законодатель: НС — событие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законом случаях и которое повлекло необходимость перевода пострадавшего на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть (ч. 1 ст. 227 ТК РФ, абз. 10 ст. 3 Закона № 125-ФЗ).

При этом в трудовом законодательстве различают два вида несчастных случаев (ст. 229.2 ТК РФ): на производстве (производственный); не связанный с производством.

Для определения вида НС используются как критерии, установленные в ст. 227 ТК РФ, так и признаки «непроизводственных» несчастных случаев из ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ. Выводы же делаются при расследовании специальной комиссией, которую обязан незамедлительно собрать работодатель (ч. 1 ст. 229 ТК РФ), — при условии, что такой случай подпадает под специальные критерии, указанные в ст. 227 ТК РФ, в частности:

  1. пострадавший — работник или иное лицо, которое участвовало в производственной деятельностиработодателя;
  2. получены телесные повреждения (травмы), иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших;
  3. последствия вызваны воздействием внешних факторов, таких как укусы насекомых, ожоги, поражение электротоком, молнией, излучением, тепловой удар, ожог, обморожение, авария, разрушение здания — см. ч. 3 ст. 227 ТК РФ;
  4. обстоятельства происшедшего свидетельствуют о вероятном производственном характере события— оно произошло в рабочее время на территории работодателя, в командировке, по пути следования на работу в служебном транспорте или есть иные признаки, указанные в ч. 3 ст. 227.

Однако нередко выводы комиссии и ФСС о природе и виде несчастного случая расходятся. Тогда весьма вероятно возникновение судебного спора, особенно если эксперты фонда считают случай непроизводственным. И как показывает анализ судебных споров, вероятность подобных выводов экспертов ФСС повышается при определенных факторах, связанных как с личностью пострадавшего, так и с обстоятельствами происшедшего.К сожалению, многообразие возможных обстоятельств НС и доводов ФСС не позволяет рассмотреть их в рамках одной статьи, потому остановимся на двух из них:

  • общее заболевание у пострадавшего как причина несчастного случая;
  • связь случая с выполнением трудовых обязанностей, в частности на территории работодателя, или выполнением задания.

Травма на территории работодателя. Кто виноват?

Например, работник умер из-за травмы, полученной на территории работодателя: он распивал спиртные напитки с клиентами, возникла ссора, один из участников застолья ударил его в висок, работник упал, ударившись правой височной областью головы о поверхность пола, в дальнейшем (уже дома) ему резко стало плохо и он скончался в больнице. Обидчик был осужден по ч. 1 ст. 109 УК РФза причинение смерти по неосторожности. Комиссия, созданная работодателем, сделала вывод о непроизводственном характере несчастного случая; инспектор ГИТ пришел к обратному выводу, но ФСС это оспорил, отказавшись признать случай страховым. Суд согласился с выводами фонда, поскольку сам по себе факт получения травмы на территории работодателя в течение рабочего времени не имеет значения, ведь конфликт между сотрудником и клиентом на территории работодателя, в ходе которого были причинены телесные повреждения, нельзя связать с производством и выполнением трудовых функций (Апелляционное определение Воронежского областного суда от 23.08.2018 по делу № 33-5740/2018).

Как видим, выводы суда основывались на том, что в должностные обязанности работника не входило распитие спиртных напитков с клиентами, а травма получена именно в результате возникшей во время «посиделок» драки, которая, разумеется, никак не могла быть частью служебного (рабочего) задания.

Но что если работник получил травму в ходе исполнения обязанностей?

Так, А. получил ожоги на территории работодателя, случай посчитали связанным с производством. Эксперты ФСС отказались признавать его страховым, принимать к зачету выплаты пострадавшему, так как согласно рабочему заданию А. было поручено выполнение операции по подготовке бирок на продукцию. Необходимости посещения помещения, где произошло возгорание одежды, у потерпевшего не было. Потому фонд пришел к выводу об отсутствии подтверждения того, что пострадавший в момент НС выполнял работу в интересах работодателя (что его действия были связаны с производственной деятельностью работодателя); нахождение пострадавшего на месте происшествия не объяснялось исполнением им трудовых обязанностей.

Читайте также:  Что делать, если не возвращают долг?

Суд отклонил доводы фонда, указав, что квалифицирующими признаками страхового случая как производственного являются:

  • факт повреждения здоровья, подтвержденный в установленном порядке;
  • принадлежность пострадавшего к кругу застрахованных;
  • наличие причинно-следственной связи между фактом повреждения здоровья и несчастным случаем на производстве или воздействием вредного производственного фактора.

Установление иных обстоятельств для признания такого случая страховым законодательством РФ не предусмотрено.

Обстоятельства, когда несчастный случай признается не связанным с производством, указаны в ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ, их перечень является исчерпывающим, но таких обстоятельств по делу не установлено.

А. признан лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию; несчастный случай произошел на территории работодателя при выполнении действий, обусловленных трудовыми отношениями с ним. И поскольку установленные обстоятельства не опровергнуты, выводы ФСС неправомерны.

Доводы ФСС о том, что в момент несчастного случая А. не исполнял свои трудовые обязанности, со ссылками на слова работников общества суд отверг, так как действующее законодательство не содержит запрета для признания несчастным случая, связанного с производством, даже если в момент НС работник непосредственно не был вовлечен в производственный процесс (Постановление АС ЗСО от 20.07.2018 № Ф04-1727/2018 по делу № А27-20293/2017).

Как видим, исполнение пострадавшим трудовых (служебных) обязанностей, даже косвенное вовлечение его в производственный процесс является одним из основных признаков производственного НС. И «срабатывает» такой признак даже при отсутствии оформленного по правилам допуска к работе.

Так, С. должен был приступить к работе машиниста погрузчика на дорожно-строительном участке после межвахтового отдыха, но к 7.00 (к началу смены) опоздал. Потому, когда прибыл тягач в 15.00, начальник смены распорядился отогнать погрузчик С. на другой участок. Прибывший С., узнав о задании начальника, приступил к его выполнению, но упал и получил травму головы. Комиссия посчитала это производственным НС.

Но ФСС отказался признавать случай страховым, поскольку С. не имел официального допуска к работе, приступил к ней самостоятельно. До начала смены все механизаторы должны пройти процедуру выпуска техники на линию, медицинское освидетельствование, повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте, а также получить путевой лист транспортного средства. Пострадавший С. этого не сделал из-за опоздания.

Суды опять не согласились с фондом: в данном случае для квалификации НС на производстве как страхового имеет значение лишь то, что событие, в результате которого застрахованный получил повреждение здоровья, произошло в рабочее время и в связи с выполнением застрахованным действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

На момент несчастного случая действия работника и его местонахождение были обусловлены выполнением работы в интересах работодателя; пострадавший относился к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, подлежал обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а обстоятельства, при которых НС могут квалифицироваться как не связанныес производством, не установлены (Постановление АС ЗСО от 08.02.2017 № Ф04-7020/2017 по делу № А75-4437/2016).

Как видим, в данном примере против доводов ФСС сработало то, что работник хоть и не имел допуска к началу смены, но действовал во исполнение указаний начальника, выполнял служебное задание. И выполнение указаний работодателя принимается во внимание судами даже тогда, когда это напрямую не прописано в должностных инструкциях.

Например, Б. получила травму на спортивных соревнованиях, которая комиссий по расследованию была признана производственным НС. Фонд, однако, вынес противоположное решение: Б. является судебным приставом (государственным гражданским служащим), а участие в спортивных соревнованиях не относится к исполнению обязанностей по обеспечению деятельности судов. Значит, Б. участвовала в соревнованиях добровольно, вне рамок служебного контракта. ФСС отказал в зачете сумм, выплаченных работодателем Б.

Суд признал выводы ФСС необоснованными, так как травма, ставшая причиной временной нетрудоспособности Б., была получена во время участия в спортивных соревнованиях, куда ее направило Управление ФССП по Приморскому краю в порядке служебной командировки. Таким образом, Б. действовала в рамках служебного контракта, в интересах работодателя. При этом суды учли, что в круг профессиональных обязанностей Б. входит поддержание уровня квалификации, необходимой для надлежащего исполнения должностных обязанностей судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов, что реализуется в том числе посредством участия в соревнованиях по комплексному единоборству, проводимых ФССП (Постановление АС ДВО от 18.08.2017 № Ф03-3170/2017 по делу № А51-29461/2016).

Как видим, опять суды обратили внимание на то, когда именно произошел несчастный случай — если в рамках участия в производственной деятельности работодателя и в его интересах, то детали такого участия уже не будут иметь решающего значения, за исключением, конечно, обстоятельств, с которым в законе связано понятие производственного НС. Но это уже предмет отдельного разговора.

Общее заболевание — причина для отказа?

Чем старше работник, тем выше вероятность проявления хронического заболевания, которое может сыграть роковую роль при НС, например головокружение вследствие резкого скачка артериального давления или притупление внимания. Потому ФСС зачастую считает случаи с такими работниками непроизводственными. Иллюстрацией может послужить пусть и старое, но весьма характерное дело.

К. на рабочем месте во время работы за ЭВМ почувствовала головокружение и упала со стула, в результате чего сломала левую малоберцовую кость, подвернула стопу. Травмы повлекли временную утрату трудоспособности. Комиссия, созданная работодателем, квалифицировала случившиеся как несчастный случай на производстве, однако ФСС не согласился с этим, поскольку травма была получена в результате головокружения, вызванного хроническим заболеванием из-за повышенного артериального давления. Результат — отказ в зачете выплаченных пострадавшей К. сумм.

Суд не согласился с выводами ФСС, поскольку в предмет доказывания по такого рода делам входит установление следующих обстоятельств:

  1. Являлась ли К. застрахованным лицом? Исполнял ли работник во время события обязанности по трудовому договору?
  2. Получил ли в результате события работник повреждение здоровья, повлекшее временную утрату им профессиональной трудоспособности?

Данные обстоятельства, как и факт наступления НС, подтверждаются приказом о создании комиссии для расследования несчастного случая, протоколами опроса потерпевшей и сотрудников — очевидцев общества, протоколом осмотра места несчастного случая, медзаключением, справкой о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве, актом о НС на производстве и другими документами, листками нетрудоспособности.

Для квалификации НС на производстве как страхового имеет значение лишь то, что событие, в результате которого застрахованный получил повреждение здоровья, произошло в рабочее время и в связи с выполнением застрахованным действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Установление иных обстоятельств для признания такого случая страховым законодательством РФ не предусмотрено.

Материалами дела подтверждается, что перелом конечности произошел не вследствие высокого артериального давления, а в результате падения и удара о твердую поверхность. Причины, приведшие к падению работника, и последующей травме не имеют правового значения для квалификации произошедшего случая как страхового (Постановление ФАС МО от 04.08.2014 № Ф05-8034/2014 по делу № А40-154177/13-59-1264).

Аналогичный вывод содержится в Постановлении АС МО от 21.11.2016 № Ф05-17616/2016 по делу № А40-66826/2016: из-за плохого самочувствия работник потерял сознание и получил травму. ФСС отказался считать случай страховым, так как произошел он вследствие общего заболевания потерпевшего. Суд отклонил доводы фонда, ведь НС с работником общества произошел в течение рабочего времени на территории работодателя, а обстоятельств, указанных в ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ, в рассматриваемом случае не установлено. При этом апелляционный суд и суд округа дополнительно отметили, что в названной норме перечень причин исчерпывающий.

Заболевание исключает «производственность» НС, только когда является основной его причиной, а не одним из факторов, который привел к несчастному случаю.

Вероятно, выводы ФСС в рассмотренных примерах были вызваны неверным прочтением абз. 2 ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ, в соответствии с которым не считается производственным несчастным случаем смерть вследствие общего заболевания. Между тем в указанной норме речь идет о заболевании как основной причине смерти, а не как одном из факторов, способствующих несчастному случаю.

Например, суд согласился с выводами комиссии и инспектора ГИТ о том, что несчастный случай не является производственным, так как в соответствии с медицинским заключением работник страдал общим заболеванием, которое и стало причиной смерти. Сам по себе факт смерти работника на рабочем месте не дает оснований считать, что его смерть наступила при исполнении трудовых обязанностейи связана с производственной деятельностью, ведь смерть от общего заболевания могла наступить и в другое время, в том числе не при исполнении трудовых обязанностей (Апелляционное определение ВС Чувашской Республики от 26.07.2017 по делу № 33-3840/2017).

Как видим, заболевание исключает «производственность» НС только тогда, когда является основной его причиной, а если оно — лишь один из факторов, который привел к несчастному случаю, и есть иные признаки несчастного случая на производстве, то наличие общего заболевания уже не играет роли.

Мы рассмотрели некоторые примеры, связанные с квалификацией несчастных случаев как производственных. Многообразие жизненных ситуаций и обстоятельств не всегда облегчает задачу квалификации, потому важно ориентироваться при расследовании в том числе на выводы судебной практики по аналогичным делам, а также учитывать все обстоятельства происшедшего, прежде всего его связь с производственной деятельностью работодателя. Главное в расследовании НС на производстве — своевременность, оперативность и внимательность.

26.02.2018 г. Как установить факт несчастного случая в судебном порядке?

Установление фактов, имеющих юридическое значение относится к категории дел особого производства, рассматриваемых судами общей юрисдикции.
В соответствии со ст. 227 ТК РФ, расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:
в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;
при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;
при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);
при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;
при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.
Определяя подведомственность данной категории дел, важно помнить, что по общему правилу расследование и учет несчастных случаев на производстве производятся в административном порядке. Так, в соответствии со ст. 229 Трудового кодекса РФ обязанность по расследованию и учету несчастных случаев возлагается на работодателя, а именно работодатель обязан незамедлительно создать комиссию для расследования несчастного случая, в состав которой должны входить как представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, так и представители профсоюзного или иного уполномоченного представительного органа работников. Ст. 229.1 – 229.3 ТК РФ устанавливают порядок и сроки проведения расследования. Правила ст. 230 ТК РФ устанавливают, что по каждому факту несчастного случая оформляется акт о несчастном случае на производстве, при этом при групповом несчастном случае на каждого пострадавшего акт составляется отдельно.
Однако, если по каким-либо причинам соответствующий акт своевременно составлен не был либо был утрачен после составления, а восстановить его невозможно, заинтересованные лица имеют возможность установить факт несчастного случая в судебном порядке в рамках особого производства.
Заявителем по данной категории дел может выступать работник, с которым произошел несчастный случай.
Кроме того, с подобным заявлением могут обратиться и иждивенцы работника, погибшего в результате несчастного случая, которым установление искомого факта будет необходимо для получения социального обеспечения.
В качестве заинтересованных лиц к участию в деле должны быть привлечены администрация предприятия, на котором произошел несчастный случай, а также органы пенсионного и социального обеспечения. Необходимость их участия в деле обусловлена наличием у них материально-правовой заинтересованность: в компетенции данных органов находится вопрос о предоставлении заявителю социального обеспечения в случае удовлетворения его требований.
В большинстве случаев установление факта несчастного случая необходимо заявителю для получения пенсии или назначения пособия по социальному страхованию, поскольку ст. 8 Федерального закона “Об основах обязательного социального страхования” предусматривает пособие в связи с несчастным случаем на производстве в качестве одного из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
В обоснование заявленных требований суду могут быть представлены любые виды доказательств. Так, заявитель может ссылаться на медицинские документы, подтверждающие наличие повреждений и момент их возникновения, свидетельские показания и т.д.
Следовательно, для установления факта несчастного случая, пострадавшему или лицам, прямо заинтересованным, необходимо обратиться в судебные органы.

Читайте также:  Как быть, если сняли с очереди на квартиру?

Дело № 2-190/2011

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело № 2- 190/2011

22 ноября 2011 года село Новошешминск

Новошешминский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Сайфутдинова Р.А., при секретаре Завалишиной А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Г к филиалу ФГУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Татарстан» об установлении юридического факта несчастного случая – получения производственной травмы,

Г обратился в суд с заявлением об установлении юридического факта несчастного случая на производстве и факта получения производственной травмы, указывая на то, что он в ДД.ММ.ГГГГ работал в колхозе им. « » в селе ТАССР в должности тракториста. ДД.ММ.ГГГГ по заданию администрации хозяйства он совместно с напарником И на тракторе был направлен на колхозную делянку за лесоматериалами для колхозной пилорамы. При прицеплении лесоматериалов трактор скатился на него задним ходом и гусеницей повредил ему левую ногу. После случившегося его увезли в центральную районную больницу. Через год ему ногу ампутировали из-за начавшейся гангрены.

По данному факту комиссией был составлен акт о несчастном случае на производстве. В конце ДД.ММ.ГГГГ он проходил комиссию в для получения транспортного средства для инвалидов в связи с получением производственной травмы, но выписки из истории болезни за ДД.ММ.ГГГГ не сохранились, так как срок хранения истории болезни в архиве 25 лет. При прохождении экспертизы было установлено, что в акте о несчастном случае не указан характер полученной производственной травмы, то есть что он именно получил травму левой ноги. Без установления данного факта ему в выделении транспортного средства было отказано.

В судебном заседании представитель истца С полностью поддержала требования истца.

Представитель ответчика ФГУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по РТ Е в своем письменном отзыве иск не признала, в котором указывает, что данное учреждение по данному делу является ненадлежащим ответчиком, поскольку оно не правомочно в административном порядке выдавать справки о фактах производственных травм, это компетенция работодателя. Просит дело рассмотреть без их участия.

Представитель третьего лица – Фонда социального страхования РФ, филиала № ГУ-Региональное отделение по РТ в суд не явился, о причинах неявки суд не известил.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно ст.265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно п.п. 7,10 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта несчастного случая и других фактов, имеющих юридическое значение.

В соответствии с п. 5 ст. 15 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 1998 года №125-ФЗ (в ред. от 09.12.2010 года) факты, имеющие юридическое значение для назначения обеспечения по страхованию в случае отсутствия документов, удостоверяющих наступление страхового случая и (или) необходимых для осуществления обеспечения по страхованию, а также в случае несогласия заинтересованного лица с содержанием таких документов, устанавливаются судом.

Из представленной в суд копии справки № из МБУЗ « » следует, что выписку из истории болезни выдать нет возможности, так как история болезни за ДД.ММ.ГГГГ не сохранилась, поскольку срок хранения истории болезни в архиве составляет только 25 лет (л.д.9).

Из акта № о несчастном случае на производстве видно, что ДД.ММ.ГГГГ в № час. на колхозной делянке при прицеплении лесоматериалов, трактор скатился на Г задним ходом и произошел несчастный случай. Травму Г получил при исполнении служебных обязанностей (л.д.5).

Согласно трудовой книжке Г на день получения травмы работал в колхозе механизатором. Уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по инвалидности – трудовое увечье (л.д.6-8)

Согласно справке Министерства здравоохранения и социального развития РФ Г повторно установлена инвалидность второй группы бессрочно. Причина инвалидности- трудовое увечье (л.д.14).

Свидетели М и Ю в свидетельских подтверждениях письменно подтвердили то, что ДД.ММ.ГГГГ Г при выполнении служебных обязанностей была получена травма: сильный открытый перелом левого бедра, после чего его увезли в районную больницу для оказания медицинской помощи (л.д. 15,16).

Таким образом, исследованными в ходе судебного заседания доказательствами полностью установлен факт несчастного случая на производстве – получения производственной травмы левой ноги Г при исполнении им трудовых обязанностей.

Вместе с тем, доводы представителя ответчика о том, что филиал ФГУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Татарстан» не является надлежащим ответчиком суд в силу ст.48 ГК РФ и признает состоятельными. Кроме того, установление самого юридического факта- получения производственной травмы не входит в компетенцию медико-социальной экспертизы.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Исковое заявление Г к филиалу ФГУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по » об установлении юридического факта несчастного случая – получения им производственной травмы – удовлетворить.

Установить юридический факт несчастного случая на производстве – получение производственной травмы левой ноги Г, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, при исполнении им трудовых обязанностей, имевший место ДД.ММ.ГГГГ на делянке колхоза им. ТАССР, расположенного в ТАССР.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ через Новошешминский районный суд РТ в течении 10 дней.

Решение вступило в законную силу: «__»________________ 2011 года.

Возврат денег с недобросовестного адвоката

Добрый день. Подскажите пожалуйста, как мне быть в следующей ситуации. После суда я написала своему адвокату претензию с требованием вернуть гонорар методом перечисления средств на мой счет, на претензию получила письменное согласие, но с условием, что я должна приехать лично и подписать составленные адвокатом бумаги. Я повторно написала требование перечислить на счет с подтверждением, что в дальнейшем не буду в случае возврата денег иметь к нему претензий. Ни ответа, ни денег. А у меня нет ни возможности, ни желания ехать в другой город к нему на встречу, к тому же почему я должна следовать его условиям? Он признал себя , не оспаривая недобросовестным исполнителем, а теперь ведет себя так, как будто я вымогаю у него деньги. Как мне быть.? Спасибо. Ирина

    претензия о возврате денежных средств, банковское дело, адвокат
  • Поделиться

Ответы юристов ( 3 )

  • 3382 ответа
  • 971 отзыв

Здравствуйте, будет интересно если данный человек присутствут на данном ресурсе )))) Из изложенного я так понимаю что адвокат затягивает время или рассчитывает что Вы не станете ехать и спустит возврат на тормозах, фактически оставив деньги себе. Для подобного дела нет надобности во втором адвокате достаточно сесть с юристом у Вас в городе и составить исковое об истребовании денег, или выложите переписку (личные данные обоих удалите) в данном вопросе.

Деньги необоснованно присвоенные адвокатом (защитником) можно истребовать в судебном порядке, если имеются достаточно данных о том, что адвокат нарушил условия соглашения, не оказал должной правовой помощи своему подзащитному (доверителю). Кроме этого, я бы предложил Вам написать жалобу на этого адвоката в адвокатскую палату вашей области (края, республики).

  • 2822 ответа
  • 658 отзывов

В соответствии со ст. 779 ГК РФ По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.2

Согласно ст. 307 и ст.309 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то#: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.ГАРАНТ:Редакции Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями

То есть, по Договору оказания юридических услуг адвокат обязан был выполнить определенную работу надлежащим образом. Если адвокат не исполнил обязательство надлежащим образом, то Вы имеете право требовать возврата уплаченной суммы и возмещения убытков.

Если ВЫ дважды направили адвокату письменную претензию и не получили возврата денежных средств, то Вам следует подавать исковое заявление о взыскании денежных средств. Кроме того,Вы сможете взыскать проценты за пользование Вашими деньгами и компенсацию убытков.

В силу ст.393 и ст.395 ГК РФ Должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства. Убытки определяются в соответствии с правилами, предусмотренными статьей 15 настоящего Кодекса.

За пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Таким образом, сейчас Вам следует подавать иск о взыскании указанных сумм.

Пр подаче обоснованного иска Вы имеете все шансы на решение вопроса в Вашу пользу.

Однако в Вашей ситуации ВЫ имеет е возможность решить вопрос в до судебном порядке с помощью медиации ( урегулирование вопроса с помощью третьего лица медиатора), если Ваша претензия была недостаточно убедительна.

Смогу оказать услугу по медиации и составлению иска, а также проконсультировать по успешному решению вопроса.

Проект Законы для людей

Самый частный и открытый юридический портал

Взыскание представительских расходов в судах общей юрисдикции

Всем привет. Я, Тимофей Васильев, и мой проект «Законы для людей» продолжаем делиться с Вами полезной информацией. Как получить квалифицированную помощь адвоката совершенно бесплатно либо условно-бесплатно? Задумывались над этим вопросом когда-либо? Ответ на него Вы можете прочитать в этой статье.

Сегодня речь не пойдет о кредитах, оглядываясь назад, понимаю, что выложил Вам 90 % информации, которую юристы либо продают в качестве своих услуг, либо которой они попросту не владеют.

Читайте также:  Продавец отказывается возвращать деньги за некачественную технику

Пока еще Вы все получаете бесплатно, хотя, если задуматься над словами, которые мы произносим «БесПлатно» выглядит уже не таким бессмысленным. Так говорят, по крайней мере, что бес платит за Вас, а вот какую цену Вы ему заплатите — вопрос. Не буду Вас пугать, в конце-концов, кто-то увлекается эзотерикой, кто-то нумерологией, кто-то футболом. Я интересуюсь сразу несколькими вещами, кроме футбола, пожалуй.

Сегодня обсудим общую для любых видов судебных споров тему: возмещение представительских расходов. Возможно, я уже где-то упоминал о том, что любой человек имеет возможность получить полноценную работу адвоката или юриста по судебному делу без каких-либо финансовых затрат. Тут есть два варианта, и о них я сейчас Вам расскажу.

Речь идет о представительских расходах. Когда Вы нанимаете адвоката или юриста, Вы можете с ним договориться либо о предоплате за его услуги, либо об оплате его услуг по окончанию судебного спора.

Честно Вам скажу, большинство уважающих свой труд адвокатов всегда работают по предоплате. Адвокат не работает на результат, более того, гарантировать или обещать клиенту какой-либо конкретный результат рассмотрения дела в суде адвокату запрещает ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре».

Результат работы адвоката — это не судебное решение, это консультирование клиента, сбор доказательств, подготовка искового заявления, представление интересов клиента в суде, подготовка различных процессуальных документов (ходатайств, заявлений, жалоб, возражений и так далее). За все это адвокат и получает свой гонорар.

Мне искренне дико слышать, когда несостоявшиеся клиенты предлагают мне оплату моего труда по факту выполнения работы. Это бред! Запомните! Нет более легкого дела, если оно уже выиграно. На практике, из 100 процентов клиентов, которые не платят сразу, 80 % после получения решения в свою пользу вовсе отказываются платить адвокатам, оставшиеся 20 % начинают требовать скидку, упирая на то, что раз дело выиграно, значит оно было не таким уж и сложным.

Я рассказываю это Вам на тот случай, если Вам понадобится обратиться к адвокату — по предоплате работают хорошие специалисты, по результату — не уверенные в себе деятели. Имейте это в виду, и поверьте, я часто слышу подобные отзывы от своих клиентов. Так что вот Вам мое напутствие.

Представительские расходы в суде

Представительские расходы представляют собой затраты стороны спора, в данном случае, Ваши затраты, связанные с подготовкой иска, с привлечением адвоката или юриста в качестве Вашего представителя, затраты на проведение судебных экспертиз и так далее.

Однако, Вы должны понимать, что представительские расходы компенсируются только в пользу выигравшей стороны. Нельзя привлечь адвоката, проиграть спор, а затем требовать в суде возмещения его услуг. Получается, с одной стороны, право на возмещение расходов есть, но воспользоваться им сможет только победитель.

Далее я покажу Вам образец соответствующего заявления, в нем же Вы найдете все статьи из гражданского процессуального кодекса, которыми регулируются вопросы возмещения судебных издержек.

Но, в первую очередь все же я расскажу Вам как подготовиться к предъявлению такого требования.

Во-первых, Вы должны обязательно заключить с адвокатом соглашение;

Во-вторых, Вы должны оплатить услуги адвоката сразу при заключении соглашения, либо позже, но в любом случае до подачи в суд заявления о возмещении представительских расходов.

В-третьих, на момент подачи в суд заявления, у Вас должно быть подтверждение оплаты — квитанция об оплате либо квитанция к приходно-кассовому ордеру.

Без подтверждения факта оплаты ни один судья не возместит Вам эти расходы.

Заявление в суд о взыскании представительских расходов

____________________ суд

ИСТЕЦ: _______________________

ОТВЕТЧИК: ________________________

Заявление о взыскании расходов на оплату услуг представи теля

В производстве ____________ суда находится гражданское дело по исковому заявлению ____________ к ____________ о ______________.

____________ г. в целях подготовки искового заявления, между мною и __________ было заключено Соглашение об указании юридических услуг, согласно которому ____________ обязался подготовить исковое заявление, направить его в суд, а так же представлять мои интересы в судебных заседаниях. _____________ мною были оплачены юридические услуги в полном объеме в сумме ________ (_________) рублей, о чем мне была выдана квитанция к приходно-кассовому ордеру.

Таким образом, мною были понесены судебные расходы в сумме ________ рублей.

Согласно статье 88 ГПК РФ, с удебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно статье 94 ГПК РФ, к судебным издержкам относятся также расходы на оплату услуг представителей.

В соответствие со статьей 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Учитывая изложенное, и руководствуясь ст.ст. 88, 94, 100 ГПК РФ,

Взыскать с Ответчика в мою пользу расходы на оплату услуг представителя в размере ________ (__________) рублей.

Копия соглашения об оказании юридических услуг;

Копия квитанции к приходно-кассовому ордеру.

Истец ______________________ /_______________/

Используя мой вариант заявления, Вы без особого труда сможете взыскать представительские расходы с проигравшей стороны.

Представительские расходы в суде общей юрисдикции

В рамках сегодняшней истории, нам осталось выяснить два ключевых момента:

Когда следует подавать такое заявление в суд

Заявление о взыскании представительских расходов Вы можете подать в суд либо в судебном заседании вместе с исковым заявлением либо при рассмотрении дела по существу, либо же, подать такое заявление в суд уже после вынесения решения в Вашу пользу. Судьи предпочитают первый вариант, поскольку это прямо скажем, облегчает их работу. В этом случае судья при вынесении решения сразу определится с представительскими расходами и включит их в текст решения.

Если же Вы подаете заявление после вынесения судом решения, судье придется принимать его к производству, назначать отдельное судебное заседание, а затем выносить определение. В общем, чисто технически это и время и дополнительная работа.

Кому достанутся эти деньги

И второй немаловажный вопрос: кому предназначаются деньги, взысканные в качестве возмещения представительских расходов? Ответ такой: если Вы действительно оплатили адвокату его гонорар в полном объеме заранее, эти деньги — Ваш компенсация.

Если же Вы внесли частичную предоплату, либо не платили вовсе, несмотря на наличие платежного документа — что так же практикуется, то здесь уже выбор за Вами и Вашей совестью.

С одной стороны, адвокат выполнил свою работу и хочет получить свои честно заработанные деньги, с другой стороны — Ваши интересы. Понятно, что кроме Вас никто не сможет получить взысканную сумму, если Вы не предоставляли такое право кому-либо на основании нотариальной доверенности. И в теории, Вы даже можете не отдавать адвокату деньги — у Вас на руках соглашение и квитанция об оплате, а значит он вряд-ли сможет взыскать с Вас эту сумму в суде. Но, по-человечески, это, естественно, не приветствуется.

Зачем я об этом пишу и даю Вам намек как обмануть своего адвоката — да затем, чтобы адвокаты становились умнее, и не работали по таким сомнительным схемам. Ходят слухи об адвокатской монополии, поэтому привыкайте оплачивать работу адвокатов заранее, как это практикуется во всем цивилизованном обществе.

Возврат денег за услуги адвоката

Эксперты, рассматривая данный вопрос, однозначно заявляют: вернуть деньги за услуги адвоката можно, но сложно.

Попробуем кратко разобраться, как это сделать правильно.

Кто такой адвокат?

Если исходить из трактовки действующего законодательства, под адвокатом следует понимать лицо, обладающее определенными знаниями, что подтверждается соответствующим статусом (то есть это лицо ранее сдавало квалификационный экзамен в палате, имеет «корочку», подтверждающую его статус, и другое).

Адвокат наделен определенными правами и обязанностями: например, он может направлять запросы, получать информацию (за исключением различных тайн), необходимую для рассмотрения и разрешения дела, и так далее.

Работа адвоката, понятное дело, оплачивается. Размер оплаты установлен в соглашении между адвокатом и его подзащитным.

Можно ли вернуть деньги за адвоката: варианты решения проблемы

1 вариант. «Победившая» сторона может подать письменное ходатайство с просьбой о компенсации расходов, связанных с оплатой услуг адвоката. Следует отметить, что соответствующее ходатайство подается в пределах разумных сумм (взыскать с проигравшей стороны миллион рублей «за услуги» не представляется возможным). Суд, кстати, может скорректировать указанную сумму как в сторону увеличения (что очень редко), так и в сторону уменьшения (в практике случается намного чаще). К слову, факт затраченных сумм следует подтвердить соответствующими документальными доказательствами, к которым можно отнести следующие документы: чеки, транспортные накладные (если деятельность адвоката была связана с длительными выездами), договор с адвокатом (где прописывается сумма за услуги), документ, подтверждающий факт передачи денег, и другое.

2 вариант постараемся разобрать более подробно. Если подзащитный оплатил услуги адвоката в полном объеме (или частично, что предусматривается соглашением), а «защита» решила не помогать своему клиенту, нарушая договор (не приступила к исполнению своих обязанностей по договору; либо начала осуществлять действия, но из характера осуществленных действий видно, что адвокат окажет услуги ненадлежащего качества; если услуги были оказаны, но они имеют существенные недостатки). В этой ситуации можно потребовать расторжения договора, возврат денег за ненадлежащие услуги адвоката в судебном порядке.

Что вам потребуется для того, чтобы расторгнуть договор с адвокатом и вернуть деньги ? 1. Сам договор, подтверждающий факт заключения соглашения; 2. Документ, подтверждающий передачу денежных средств (обратите на это внимание: передавая денежные средства, требуйте от адвоката предоставление данного документа «здесь и сейчас», никаким отговоркам лучше не верить).

В каком размере адвокат или юрист обязан вернуть оплату?

Эксперты настойчиво призывают граждан читать заключенный договор с адвокатом. Опасаясь возможных судебных тяжб и дополнительных проблем, качественные адвокаты включают дополнительный пунктик о возврате денежных средств, если договор будет расторгнут ((обычно идет под пунктом: как отказаться от адвоката и вернуть деньги ). Проанализировав несколько таких соглашений, можно заявить следующее: обычно адвокат оставляет за собой деньги, потраченные на нужды клиента (например, транспортные расходы, произведенные им во время защиты клиента, почтовые расходы и так далее), плюс некоторые расходы по оплате труда. Именно поэтому клиенту осуществляется возврат денег за услуги адвоката от 30 до 60 процентов уплаченных сумм, что является очевидным обманом со стороны юриста.

Адвокат не выполнил работу. Как вернуть деньги?

Старт любого процесса – грамотное соглашение с адвокатом. В нем можно (и нужно!) указать на то, что адвокат должен скомпенсировать имеющиеся убытки, причиненные клиенту в рамках ведения дела в суде.

Конечно, факт причинения убытков в связи с невыполнением работ доказывается крайне сложно (здесь необходимо провести логическую линию между действиями адвоката и наступившими негативными последствиями, приведшими к убыткам), но наличие такого пунктика в договоре скажется позитивно, так как дисциплинирует защитника.

Как вернуть деньги с недобросовестного адвоката?

Советуем написать заявление на недобросовестного юриста в адвокатскую палату. Адвокатская палата может провести внутреннюю проверку, по результатам которой будет вынесено решение (обычно рассматривают: можно ли привлечь данного адвоката к дисциплинарной ответственности?).

И что дальше: как взыскать деньги с адвоката?

Если АП решит привлечь имеющегося адвоката к дисциплинарной ответственности, то клиент, основываясь на имеющемся решении, может в судебном порядке взыскать со своего защитника убытки или сократить сумму вознаграждения, уплачиваемого адвокату.

Еще один совет: что делать если адвокат не возвращает деньги или «считает средства в свою пользу?

Если адвокат явно «считает деньги» в свою пользу, то не стесняйтесь обращаться во все инстанции (можно даже написать заявление с просьбой возбудить уголовное дело, если, конечно, имеются надлежащие доказательства).

Если адвокат даже после судебного решения не возвращает деньги, то в этом случае советуем обратиться с требованием привлечь адвоката к уголовной ответственности.

Подводя некоторые итоги нашего исследования, можно отметить, что вернуть деньги за услуги адвоката вполне реально. Единственное требование – не ошибиться при заключении соглашений с указанным юристом.

Ссылка на основную публикацию