Предприятие банкрот. Как получить задолженность по детскому пособию?

Как получить задолженность по пособию до 1,5 лет через ФСС при банкротстве работодателя?

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Уволили с предприятия в связи с ликвидацией. Остались должны пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет за 10 месяцев. Обещали, а я ждала. В январе этого года обратилась в ФСС за консультацией, они помогли составить иск и подала в суд. Подавала только на пособие по уходу за ребенком. Суд выиграла, передала исполнительный лист в ФССП, возбудили исполнительное производство, но на этом и все. Разговаривала с приставом и мне сказали, что предприятие находится на стадии банкротства и есть конкурсный управляющий, и что деньги получу нескоро (ждать до 4 лет) и может вообще не получу. Прочитала на Вашем сайте, что есть закон и новое дополнение к нему. Вот теперь думаю, как получить пособие через ФСС? Сумма вышла немаленькая. Помогите пожалуйста. Буду очень благодарна.

А что здесь думать. да, в Закон сделали дополнение, вот и используйте это в свою теперь пользу.

Решение суда берите у судебных приставов, справку о том, что они не удержали и удержать не могут, т.к. нет средств на счетах работодателя, и дальше в территориальный ФСС работодателя.

Конечно, ФСС будет уже делать запросы, проверять счета, проверять идет ли процедура банкротства, но это они обязаны делать п.7, 7.1, 7.2 ст.4.2 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”.

Да, вам нужно у работодателя еще запросить документы для ФСС, это могут быть следующие, хотя, ФСС вам уточнит лучше:

По документам, которые вам нужны после увольнения:

1. Приказы на отпуск по БиР, отпуск по уходу за ребенком, заверенные копии;

2. Справка о выплаченном пособие по БиР;

3. Справка о размере пособия по уходу за ребенком до полутора лет, о выплаченном пособие на день увольнения, задолженность по пособию на день увольнения (хотя это заменит Решение суда);

4. Справка по форме 2НДФЛ;

5. Справка по форме 182н;

6. Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы п.2 ст.3 Закона о занятости – эта справка для ЦЗ.

Документы оформляйте в 2-3 экз.

К ожалению документы я запросить не смогу. На суде доказывала теми документами, что успела взять, а потом все таинственным образом пропало и их не найти. Есть только решение суда (исполнительный лист) об удовлетворении моего иска в полном объеме. Смогу ли я так получить выплаты от ФСС? Спасибо лольшое за помощь.

Возможно, в решение суда будут все данные, которые будут нужны ФСC, поэтому идите с тем, что есть.

И я уже указала, ФСС должен сам делать запросы в инстанции, работодателю, в банк работодателя.

Спасибо большое. Позвонила, жду ответа. Потом напишу как разрешилось.

Обращайтесь в ФСС, тем более, что вы знаете, что п.4 ст.13 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” дополнен пунктом:

– если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий.

Здравствуйте, обратилась в ФСС, они не дают ответа. Говорят, что ждут решения свыше. Хочу заранее знать, какие документы надо взять у пристава (надо же закончить исполнительное производство в отношении работодателя), чтобы обратиться в ФСС. Заранее благодарю.

Я не поняла, какое решение ждет ФСС с выше, от Бога что ли?!

1. ФСС обязан делать запросы, проверять счета, проверять идет ли процедура банкротства, но это они обязаны делать п.7, 7.1, 7.2 ст.4.2 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”;

2. ФСС обязан это делать в соответствии с Приказом Минтруда России от 31.10.2014 N 848н, который прилагаю.

3. К ФСС нужно обращаться в письменном виде – заявление, которое вы подаете через секретариат организации.

И вам не надо обращаться в суд, т.е. подавать в суд на работодателя. Главное, чтобы у работодателя началась процедура банкротства.

Я им звонила, они отправили запрос и написала письмо по электронной почте.

Ну, вот пусть и делают запросы, которые обязаны сделать, чтобы выяснить о том, что у работодателя процедура банкротства, и что денег на счетах нет.

Причем первое обращение отправила 20 апреля, а второе сегодня., так как первое обращение они не нашли.

Суд уже был и исполнительный лист у приставов, может из-за этого они и тянут!

Ну, конечно, из-за этого они и тянут.

У приставов возьмете справку (документ), что они не могут списать задолженность со счетов у работодателя, т.к. отсутствуют деньги на счетах, и что они провели все мероприятия, чтобы которые от них зависели.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как долго ФСС рассматривает запрос о выплате задолженности по пособию до 1,5 лет в связи с бакротством работодателя. Есть решение суда в отношении работодателя, приставы ни чего не могут сделать. ФСС, по месту регистрации работодателя (Тверская область), не отвечал на мои запросы пока не обратилась в ФСС по моему месту жительства (Курская область). Они ответили, что направыт мой запрос в Тверской ФСС, отправили. Оттуда позвонили и сказали, что ни чего найти не могут о работодателе. У меня на руках есть: исполнительный лист (сейчас он у приставов), две справки 2-ндфл за 2014 и 2015 годы, когда я находилась в декрете, справка о задолженности по пособию с указанием суммы и справка о выплате единовременного пособия за роды, ну и трудовая. Подскажите как мне действовать дальше, 2 запроса отправила по электронной почте месяц назат, тишина. Еще один (от Курского ФСС) отправился 23 мая 2016. Позвонили оттуда, попросили выслать документы (какие есть) на электронныю почту и тишина. Сколько они рассматривают такие запросы? Заранее благодарю за оказанную помощь.

Как правило до 30 дней.

Но, вам повезло, что ФСС по месту жительства вам помогают, они могли бы и отказать, и заявить, чтобы вы обращались в ФСС по адресу регистрации работодателя.

Они ответили через 2 дня после отправки запроса, позвонили. И прислали заказное письмо с ответом. А в Тверской области молчат, говорят, что нет моего запроса, котрый был отправлен 20 апреля, у меня на электронной почте осталось уведомление о том, что запрос принят и срок рассмотрения до 30 дней. Прошло больше, а они не ответили, что делать, куда можно обратиться?

И вы пишите: “Подскажите как мне действовать дальше, 2 запроса отправила по электронной почте месяц назат, тишина.”

Запросы нужно все-таки подавать официально, например, через Инет, в раздел Обращение граждан, или как-то подобно называется этот Раздел. Либо в секретариат организации, либо заказным письмом с заказным уведомлением о описью вложения.

А электронную почту очень часто игнорируют, например, налоговая инспекция не принимает не одно обращение через электронную почту, т.к. это обращение не содержит электронную цифровую почту, и нельзя идентифицировать отправляющего, многие заводят “левые” электронки и обращаются под вымышлеными данными. А вот, если через Инет на сайт организации, то там нужно заполнить форму, дать свои персональные данные, которые могут проверить, а существует ли такое лицо.

Думаю, поэтому на ваши запросы по электронке и не дают ответ.

Я например, пишу, что документы, заявления можно подать в виде электронного письма, но с почты, почта это уже официальная организация.

Вы отправляли свой запрос по электронке без подтверждения электронной цифровой подписи, а поэтому, его проигнорировали.

Отправлять запросы нужно официально.

Отправлять запросы нужно официально.

Заявление (документы, запросы) вы подаете следующими способами (на выбор):

– через секретариат организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

– заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

– через курьерскую службу;

– с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Не очень понимаю, что значит: “Оттуда позвонили и сказали, что ни чего найти не могут о работодателе.”

Если вам судебные приставы сообщили, что работодатель на стадии банкротства.

Возможно, чтобы время не затягивать, обратитесь к судебным приставам, для уточнения этой информации, откуда они ее взяли.

Что работодатель на стадии банкротства было известно в суде, где ФСС присутствовал как третье лицо.

Удивительно, что они не могут получить сведения по работодателю, достаточно сделать запросы в налоговую инспекцию.

Теперь только надеяться, что ФСС по месту жительства вам поможет.

Здравствуйте. Опять проблемы с фондом. Региональный молчит, когда звоню говорит, что не могут выплатить, ведь у меня исполнительный лист у приставов. И письменный отказ не дают, только по телефону. Мне уже из ФСС РФ пришел ответ, что надо обраттиться в региональный ФСС с заявлением. Может как-то можно подать на них в суд или пожаловаться? Сил уже нет бороться с ними.

И вы пишите: “Подскажите как мне действовать дальше, 2 запроса отправила по электронной почте месяц назат, тишина.”

Запросы нужно все-таки подавать официально, например, через Инет, в раздел Обращение граждан, или как-то подобно называется этот Раздел. Либо в секретариат организации, либо заказным письмом с заказным уведомлением о описью вложения.

А электронную почту очень часто игнорируют, например, налоговая инспекция не принимает не одно обращение через электронную почту, т.к. это обращение не содержит электронную цифровую почту, и нельзя идентифицировать отправляющего, многие заводят “левые” электронки и обращаются под вымышлеными данными. А вот, если через Инет на сайт организации, то там нужно заполнить форму, дать свои персональные данные, которые могут проверить, а существует ли такое лицо.

Думаю, поэтому на ваши запросы по электронке и не дают ответ.

Я например, пишу, что документы, заявления можно подать в виде электронного письма, но с почты, почта это уже официальная организация.

Запросы писала через официальный сайт ФСС.

Тогда странно, а вам прислали подтверждение, что запрос получен, и номер этому запросу присвоили?

В общем, не будем искать ошибки, кто виноват, вам теперь ваш ФСС помогает. Главное, вы теперь с ними активно сотрудничайте, узнавайте, как продвигается ситуация, и что от вас требуется.

Вы действуете в правильном направление.

Знаете, я даже не подумала бы обращаться в ФСС по месту жительства, а вы это сделали, и вам помогают.

Одна ошибка, запросы нужно подавать официальными способами. Видите, через электронку это неофициальный способ, многие инстанции такие запросы игнорируют, поэтому ФСС по адресу регистрации работодателя, вам и не дают ответ.

Думаю, что после запросов со стороны ФСС по месту жительства, они проведут работу, которую должны.

Спасибо большое подожду еще немного.

Знаете, такое бывает, что сроки рассмотрения продлевают, хотя, о продление должны уведомлять.

А иногда, просто дают с опозданием ответ, по закону должны в 30 дней, но иногда больше 30 дней проходит.

Сама с таким сталкивалась.

Я позвонила и они сказали, что такой заявки нет.

Знаете, я тут подавала жалобы в инстанции по одному делу, и получилось так, что пропустила какие-то шаги в процедуре, нужно было подтвердить свой электронный адрес, а я этого не увидела, еще что-то нужно было сделать, а я это не сделала, при этом, решила, что жалобу подала.

Так, что очень может быть, что вы в подаче запросы не сделали какой-то завершающий шаг, тут только вариант, еще раз подать.

И смотрите, обычно, когда подаешь вот эти запросы, жалобы, то обычно либо на почту электронную приходит подтверждение, что ваш запрос принят, номер присвоен такой-то, отследить состоянии запроса можете по такой-то ссылке, либо этот же текст появляется после того, как нажимаешь кнопку отправки, что запрос принят, номер такой-то, следите по вот этой ссылке.

Опять же вы знаете, что запрос ФСС работодателя не был получен, вам ситуация понятна.

Либо повторите этот запрос снова, либо работайте сейчас с ФСС по месту жительства, т.к. их запросы будут уже более конкретные, точные, и должны привести к какому-то результату.

Не вижу ваш комментарий, но я его прочитала и отвечаю.

Знаете, что сделайте, подавайте в суд на территориальный ФСС, чтобы они выплачивали пособия. А третьей стороной в ИЗ сделайте судебных приставов, вот пусть и разбираются в зале суда, кто, когда закроет, и кто будет выплачивать.

Подскажите пожалуйста порядок моих действий. С чего начать, если я нахожусь в другом регионе, а туда поеду через месяц.

Найти специалиста, который грамотно составить исковое заявление, такое как я сказала. Исковое заявление можно отправить постой заказным письмом, либо отвезёте через месяц.

Здравствуйте. Продолжение моей истории. Я добилась выплаты задолженности по пособию через ФСС. Но есть небольшое “но”. Выплатили не полностью. Платили не по исполнительному листу, а по справке, которую предоставил Арбитражный управляющий (а когда суд запрашивал, он ответил, что нет никаких документов). Справка о сроках когда началась задолженность. По его справке с января 2015 года. А по той что мне выдал бухгалтер сумма больше, но нет сроков. По исполнительному листу должны 57 т.р, а выплатили 40 т.р. Могу ли я получить оставшуюся сумму или уже все бесполезно? Заранее благодарю за помощь.

Знаете, я здесь не помогу, это нужно разбираться, где допущена ошибка, в Решение суда неправильно посчитали, либо в той справке, которую предоставил арбитражный управляющий.

Опять же, вам ведь до того, как начали не платить это пособие выплачивали, вот и сравнивайте суммы.

Да, и тем более, результат вы получили, ФСС пособие выплатил, а с суммами уже сами разбирайтесь, я точно не буду, не бухгалтер.

У меня есть справка о сумме задолженности на 57 т.р. выданная при увольнении. ФСС говорит, что им без разницы сколько в исполнительном листе присудили, они выплатят по новой справке, которую предоставил Арбитражный управляющий на сумму в 40 т.р. Меня интересует долны ли в ФСС выплачивать по исполнительному листу или по той справке котрую предоставил Кризисный управляющий. Ведь суд присудил по моей справке, а они проигнорировали. Данных о сроках у меня нет.

Слушайте, подавайте в суд на ФСС о пересмотре суммы к выплате, и в суде разбирайтесь, кто, кому и сколько должен. Придется предоставить данные, сколько вам выплачивалось ежемесячно пособие до того, как возник долг, предоставить справки по форме 182н за 2 года к году события, на основании, которых сделали расчет.

Больше ничем не помогу, может вопросы не задавать.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

20 апреля 2016, 20:05,
4 года назад
Рейтинг: 40

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2021 .
© Фонд Так-так-так .
Для писем: info@taktaktak.ru

  • Поддержать проект
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter
  • 16+

Фонд «Так-так-так» является членом
Глобальной сети журналистских расследований

Присоединяйтесь к сообществу созна­тель­ных, соци­ально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.

  • коррупция
  • финансы
  • авторское право
  • алименты
  • армия
  • выборы
  • гражданство
  • дети
  • договоры
  • документы
  • доступ к информации
  • жилье
  • ЖКХ
  • здоровье
  • избирательные права
  • имущество
  • Конституционные права
  • лишение прав
  • налоги и кредит
  • наследство
  • недвижимость
  • образование
  • пенсии
  • полиция
  • права потребителей
  • правосудие
  • предпринимательство
  • прокуратура
  • свобода слова
  • свобода совести
  • семья
  • собрания, митинги
  • собственность
  • субсидии и льготы
  • транспорт
  • трудовые отношения
  • уголовное право
  • частная жизнь
  • штрафы
  • экология
  • Адыгея респ.
  • Алтай, респ.
  • Алтайский край
  • Амурская обл.
  • Архангельская обл.
  • Астраханская обл.
  • Башкортостан респ.
  • Белгородская обл.
  • Брянская обл.
  • Бурятия респ.
  • Владимирская обл.
  • Волгоградская обл.
  • Вологодская обл.
  • Воронежская обл.
  • Дагестан респ.
  • Еврейская авт. обл.
  • Забайкальский край
  • Ивановская обл.
  • Ингушетия респ.
  • Иркутская обл.
  • Кабардино-Балкарская респ.
  • Калининградская обл.
  • Калмыкия респ.
  • Калужская обл.
  • Камчатский край
  • Карачаево-Черкесская респ.
  • Карелия респ.
  • Кемеровская обл.
  • Кировская обл.
  • Коми респ.
  • Костромская обл.
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Крым
  • Курганская обл.
  • Курская обл.
  • Ленинградская обл.
  • Липецкая обл.
  • Магаданская обл.
  • Марий Эл респ.
  • Мордовия респ.
  • Москва
  • Московская обл.
  • Мурманская обл.
  • Ненецкий авт. окр.
  • Нижегородская обл.
  • Новгородская обл.
  • Новосибирская обл.
  • Омская обл.
  • Оренбургская обл.
  • Орловская обл.
  • Пензенская обл.
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Псковская обл.
  • Ростовская обл.
  • Рязанская обл.
  • Самарская обл.
  • Санкт-Петербург
  • Саратовская обл.
  • Саха (Якутия) респ.
  • Сахалинская обл.
  • Свердловская обл.
  • Севастополь
  • Северная Осетия – Алания респ.
  • Смоленская обл.
  • Ставропольский край
  • Тамбовская обл.
  • Татарстан, респ.
  • Тверская обл.
  • Томская обл.
  • Тульская обл.
  • Тыва респ.
  • Тюменская обл.
  • Удмуртская респ.
  • Ульяновская обл.
  • Хабаровский край
  • Хакасия респ.
  • Ханты-Мансийский авт. окр. – Югра
  • Челябинская обл.
  • Чеченская респ.
  • Чувашская респ.
  • Чукотский авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.

Банкротство предприятия выплаты работникам пошаговая инструкция

При банкротстве предприятия выплаты работникам начисляются в порядке установленной очереди. Однако в этой процедуре есть несколько нюансов касательно приоритетов, размеров начисленной заработной платы за задолженности, возможности не выплаты всех долгов. В сегодняшней статье мы поможем вам разобраться во всех нюансах бюрократической процедуры.

Какие выплаты положены сотрудникам

Выплаты при банкротстве предприятия работникам регламентируются трудовым кодексом Российской Федерации. Нередко именно задолженность перед сотрудниками становится основанием для признания директора организации неплатежеспособным, что и приводит к ликвидации компании.

Согласно трудовому законодательству, сотрудник имеет право получить всю начисленную, но еще не выплаченную ему заработную плату. Однако не все работодатели честно признаются, какие выплаты положены работникам при банкротстве предприятия.

Закон диктует обязательную уплату следующих пособий:

Зарплата за текущий месяц, а также задолженности по ней, образовавшиеся до разорения. До тех пор, пока не будут выплачены эти долги, процесс признания финансовой несостоятельности и ликвидации не может быть завершен.

Выходное пособие. Представляет собой одну среднюю зарплату, рассчитываются по показателям последних 3-5 месяцев.

Средний оклад на период трудоустройства. Согласно закону, где указано, как выплачивается зарплата при банкротстве предприятия, работодатель обязан обеспечить сотрудников средствами еще на 2 месяца. При этом выплаты могут быть продлены на три месяца, если работник встал на учет в службе занятости и не успел трудоустроиться.

Социальные пособия. Выплачиваются все положенные декретные, компенсация по инвалидности и так далее. Директор также обязан сделать взносы в ФСС за каждого человека, числящегося в организации.

При ликвидации все работники увольняются автоматически. Это касается не только действующих работников, но и людей на больничном, в декретном отпуске и так далее.

Для выплаты зарплаты при банкротстве предприятия работодатель обязуется прислать всем письменное уведомление на почту о финансовом положении организации. Сделать это нужно за 2 месяца до вынесения решения о финансовой несостоятельности. В противном случае арбитражный суд может отменить свое решение и начать процедуру заново.

Обратиться за выплатами можно на протяжении 2 месяцев с момента получения уведомления. Если работник не появился в компании своевременно и не получил заработную плату, его не вносят в общий реестр кредиторов. Соответственно, он не имеет право претендовать на выплату задолженности, выходных пособий, а также средней зарплаты на время поиска новой работы.

Читайте также:  Что делать, если украли машину?

В дальнейшем он также не сможет обратиться в суд для включения его в реестр кредиторов.

Как выплачивается зарплата

Выплаты работника при увольнении в связи с банкротством предприятия — это первостепенная задолженность из второй, льготной очереди. Поэтому они погашаются перед всеми кредиторами, в том числе перед задолженностями на поставку.

Проще говоря, после реализации имущества в первую очередь гасятся актуальные долги по штрафам и компенсациям, а потом платится заработная плата, пособия и всевозможные компенсации, перечисленные в первом пункте статьи. Поэтому у работников есть возможность действительно получить все положенные им средства согласно трудовому законодательству.

Выплаты при банкротстве предприятия осуществляются в следующем порядке:

Штрафы, пособия и компенсации, начисленные за причинение вреда здоровью по вине директора. Соответственно в первую очередь платятся пособия по инвалидности. Это единственный вид пособий, который продолжает начисляться даже после открытия дела о банкротстве.

Текущие задолженности по заработной плате перед штатными работниками. Приоритет отдается людям, которые продолжали работать в организации на момент признания финансовой несостоятельности и дальнейшей ликвидации.

Задолженности по выплатам уволившимся работникам. В третью очередь выплачиваются выходные пособия сотрудникам, которые уже написали заявление на увольнение.

При этом все задолженности делятся на текущие и реестровые. Очередность выплат при банкротстве предприятия построена таким образом, что в первую очередь гасятся текущие долги. Это задолженности, которые возникают в процессе ликвидации компании и подлежат обязательному погашению. К ним относятся различные штрафы, пособия по нетрудоспособности и так далее.

Особого внимания заслуживает порядок выплат работницам в декрете, в том числе пособий для сотрудников, взявших отпуск по уходу за ребенком. При банкротстве девушка должна предъявить больничный лист с датами от момента выхода в декрет до момента ликвидации организации и следующим за этим увольнением. В этом случае ей должны выплатить пособие за все указанные дни.

Но как получить зарплату, если предприятие или организация банкротится? Есть особый алгоритм выплаты денег при ликвидации компании. А именно:

Директор или арбитражный управляющий рассылают всему штату уведомления о предстоящем банкротстве. Штатных сотрудников нужно уведомить за 3 месяца, срочников — за 3 дня, а сезонных наемных рабочих — за неделю.

Арбитражный управляющий посылает уведомление в местный центр занятости об освобождении новой рабочей силы. Это нужно, чтобы уволенные сотрудники могли сразу стать на учет.

На каждого получателя оформляется приказ. Исключение составляют люди, которые каким-то образом не получили уведомление и не явились в компанию. Приказ должен подписываться сотрудником при личном визите.

По протоколу проходит выплата заработной платы при банкротстве предприятия в соответствии с установленным порядком и размером пособий. Она может выплачиваться как наличкой, так и на зарплатную карточку — в зависимости от порядков, установленных в организации.

Все работники рассчитываются и получают на руки трудовую книжку.

Теперь вы знаете, как получить зарплату при банкротстве предприятия. Однако рассчитывать на моментальное погашение задолженности не стоит. Долги перед работниками не списываются, однако имущества компании может не хватить на полное погашение.

В этом случае при банкротстве компании выплаты сотрудникам перечисляются постепенно, из личных доходов ответственных лиц. Это не быстрый процесс, поэтому всевозможные пособия и зарплату можно получить спустя несколько лет после ликвидации организации.

Заявление на увольнение по собственному желанию

Выплаты сотрудникам при банкротстве компании выплачиваются только после полной ликвидации. Это длительный процесс — рассмотрение дела о финансовой несостоятельности занимает от 3 месяцев до нескольких лет, в зависимости от сложности дела и количества кредиторов. Не все работники могут ждать столько лет, поэтому работодатели подталкивают их преждевременно написать заявление об увольнении.

Аргументируется это тем, что «вы все равно будете уволены, а так сможете заранее стать на учет на бирже занятости и найти себе новую работу». Но идти на такое соглашение не стоит. При добровольном увольнении зарплата при банкротстве предприятия выплачивается только частично.

При ликвидации организации все сотрудники, которые числятся в штате на текущий момент, автоматически заносятся в реестр кредиторов. Директор берет на себя обязательства, прописанные в первом пункте нашей статьи. Он должен будет произвести выплату задолженности по зарплате при банкротстве предприятия, обеспечить работников пособиями на 3 месяца на время поиска работы, выплатить компенсацию и так далее.

При увольнении по собственному желанию таких обязательств нет. Директор обязан только выплатить зарплату, да и то на практике она становится очередным долгом, который в будущем просто спишут. Это же касается и увольнения по соглашению сторон. Не стоит поддаваться на уговоры начальства, даже если он обещает совершить выплату прямо сейчас. Выплаты сотрудникам при банкротстве предприятия и других организаций помогут удержаться на плаву во время поиска новой работы.

Помимо этого возможны следующие варианты развития ситуации:

Предприятие будет восстановлено арбитражным управляющим. Согласно процедуре, организацию пытаются спасти и восстановить. Для этого назначается процедура финансового оздоровления. Если удастся рассчитаться с долгами без ликвидации организации, все сотрудники будут автоматически восстановлены на своих должностях.

Предприятие будет перекуплено другим владельцем. При этом согласно закону смена владельца не является основанием для расторжения трудового договора. Арбитражный управляющий направляет уведомление всем сотрудникам с информацией о новом директоре.

Из всего вышесказанного можно сделать вывод: писать заявление на увольнение при банкротстве нецелесообразно. Прибегать к такому решению стоит только если вам нужно срочно устроиться на работу, и вы уже получили предложение. Во всех остальных случаях лучше дождаться решения арбитражного суда и получить свои законные выплаты работникам по увольнению в связи с банкротством предприятия.

Банкротство по инициативе работника

Зарплата сотрудникам при банкротстве организаций положены только по решению арбитражного суда. До этого времени работодатель может скрываться, не выплачивать заработную плату и кормить штат обещаниями. Самая распространенная ситуация — директора уже много месяцев не видели на рабочем месте, организация фактически не работает, долги по зарплате растут, а рядовые сотрудники ничего не могут с этим сделать.

Выход из этой ситуации есть. На самом деле штат может самостоятельно подать коллективное заявление на банкротство предприятия. Это возможно при соблюдении следующих условий:

Долг по зарплате превысил сумму в 300 000 рублей.

Задолженности не выплачиваются на протяжении 3 месяцев.

Долг должен быть подтвержден документально. Для этого сначала нужно обратиться в суд с жалобой на недобросовестного директора. После того, как суд публикует приказ о выплате заработной платы, можно обращаться к арбитражному управляющему. На практике на эту процедуру достаточно 1-2 месяцев, поскольку дела о невыплате пособий решаются довольно быстро.

Помимо этого для ряда организаций сохраняются следующие условия:

Кредитное бюро. Подать заявление о банкротстве сотрудники могут только после отзыва лицензии. Предварительно нужно написать в Центробанк с этим вопросом, и только потом идти в арбитражный суд.

Сельскохозяйственное предприятие. Трехмесячная задержка выплат сохраняется, а вот сумма минимального долга возрастает до 500 000 рублей.

Финансовая организация. Банкротство возможно при сумме долга от 100 000 рублей и задержке выплат от 14 дней.

На практике банкротство предприятия сотрудниками не всегда целесообразно. Для получения заработной платы достаточно написать заявление в прокуратуру или Трудовую инспекцию. Большинство конфликтов с работодателем решаются уже на этом этапе, до запланированной проверки.

Однако если вы решились на такой шаг, будьте готовы к ожиданию. Если компания банкротится, то выплачивают зарплату в лучшем случае через несколько месяцев — когда заявление будет рассмотрено, финансовое оздоровление пройдено и суд примет решение о ликвидации предприятия.

Заключение

Напоследок пройдемся по ключевым аспектам этого вопроса. А именно:

После банкротства предприятия сотрудники должны получить долг по зарплате, выходное пособие, а также пособие на 2 месяца на время поиска работы с помощью центра занятости.

В первую очередь выплачиваются актуальные задолженности по штрафам, пособия по инвалидности, моральные компенсации и так далее. Во вторую — заработная плата сотрудников.

Средства выплачиваются не только действующим работникам, но и сотрудникам в отпуске, декрете или на больничном.

Деньги выплачиваются после 3 месяцев с момента принятия решения о ликвидации предприятия арбитражным судом.

Писать заявление об увольнении по собственному желанию не стоит. Все работники и так будут автоматически уволены после полной ликвидации организации.

Банкротство предприятия сотрудниками — это один из самых долгих способов получить причитающуюся зарплату.

Не платят пособие от 1,5 до 3 лет ребёнка компания – банкрот

Будьте добры помогите в решении моего вопроса.Ребенку 1,5 исполнилось в сентябре 2016г. Пособие выплачивалось в двойном размере до декабря включительно, но в январе компания признана банкротом. С начала года ничего не получала, до управляющего и бухгалтера дозвонится не могу, причем ни одна я. В соц.защиту(г.Москвы т.к.там компания) дозвонилась, говорят что компания банкрот, они берут на себя оплаты до 1,5, а мне нужно в суд, затем наверное по месту будут платить. Но, чтобы писать заявление в суд нужно прилагать документы, а мне не чего, т.к. всё в офисе, а от туда ни кто ни чего не добьется. Что мне делать? Прошу помощи вашей! Как правильно написать заявление в суд подскажете, есть ли смысл,когда будут эти выплаты? Из документов у меня только копия трудовой.Заранее благодарна за ответ!

Маргарита, добрый день. При ликвидации компании пособие Вам должно выплачиваться через органы оцзащиты. Поэтому Вам надо обращаться туда. Обращайтесь к ним письменно, требуйте, чтобы разъяснили, как Вам быть – подавайте документы, какие есть, просите выплачивать пособие. Пусть отказывают Вам официально, если каких-то документов не хватает. Вы потом обратитесь в суд, а там уже и решится вопрос.

Компания ещё не ликвидирована,только обьявлена банкротом,но в соц.защите утверждают что в таком случае они платить не обязаны.Получается подавать в суд нужно на соц.защиту?

Компанию банкротят- платить не хотят. Первое, что запомните- ни под каким предлогом не увольняться. В противном случае вас ждут лишь выплаты по минималке в соц.защите. А вот книжку трудовую, конечно по-возможности, лучше забрать на хранение себе, чтобы не обнаружить в ней неприятных сюрпризов. Для этого придите в отдел кадров, напишите им расписку, что забираете книжку не надолго.

Далее запомните, если бухгалтера и руководство исчезли- компания просто испарилась с места своего пребывания, все вопросы направляйте конкурсному управляющему ( или той компании, кот. занимается банкротством вашей организации, к их бухгалтерам, у них будет должна находится печать). По правилам будет должно быть проведено собрание, на котором вам должны рассказать обо всех этапах банкротства и дать информацию о конкурсном управляющем. Там даже могут собрать комиссию из сотрудников вашей компании, для посещения судов.

Есть вариант подачи в суд, т. е. попробовать стать кредитором компании.

Дальше звоним в фсс, по месту регистрации фирмы (это тоже уточните у бухгалтеров). И спрашиваем, какие-документы нужны для получения декретных, либо в юр. отделе, а ещё лучше в отделе камеральных проверок. Надо сказать, что все инспектора говорят по-разному, поэтому лучше взять максимальный пакет документов.

Тут возможны несколько вариантов развития событий.

что нужно от Вас

1. св-во о рождении

3.заявления на отпуск по беременности и родам (укажите по какому способу вам рассчитывать декретный, за 1год или за 2)

4.заявление на выплату единовременного пособия

5.заявление на пособие до 1,5 лет

6. справка от отца, что он не получает данное пособие и отпуск по уходу за ребенком не использует

7. труд договор или трудовая книжка

Нужно сделать копии и заверить их в своей организации. Если не заверяют, возьмите в фсс и оригиналы-пусть сверят, отказать они не могут.

От вашей компании требуется:

1. ндфл ( за 1 или 2 года в зависимости от выбранного вами способа расчета декретных)

2.приказ о назначении отпуска до 1,5 лет

3.расчет среднедневного заработка

4. расчет 140 дней больничного

5. расчет помесячно пособия до 1,5 лет

Далее всё будет зависеть от того, что с расчетными счетами компании:

а) если все счета закрыты или арестованы, нужна справка из банка об этом. и в таком случае организация должна написать заявление в фсс,

что в связи с арестом счета просим перечислить непосредственно на счет сотрудницы денежные средства . и указать ваши реквизиты, тогда деньги придут сразу Вам

б) деньги на р/сч есть , но их мало. нужна справка из банка, об остатке денежных средств на счете, и в данном случае, фсс перечислит деньги сначала вашей компании, а уже компания-Вам. В заявлении компания указывает свой расчётный счёт.

Деньги от фсс идут порядка 10 дней. Так же на месте инспектор проверит правильность начисления пособия, и если, что тут же сделает поправки.

Вариант второй, вы приходите в фсс, только со своими документами и пишите заявление, в нем излагаете, что вам не хотят платить, в заявлении указываете свои реквизиты. А потом ждете результатов камеральной проверки. Возможно Вам будут сначала приходить отказы, т.к. все будет зависеть от стадии банкротства. Это будет нудно и долго, но нужно будет держать на контроле- переодически повторяя заявление. Этот метод хорош, тогда, когда вы уже точно знаете, что компания официально объявлена банкротом, что счета “прикрыты”.

Бывают такие ситуации, когда руководство компании не помогает, даже отказывается начислять декретные, а потом вообще исчезает. Подолгу люди просят конкурсного управляющего и его бухгалтеров сделать соответствующие начисления. В итоге все справки и заявления люди вынуждены делать сами, само собой в соответствии с законодательством. Приезжают к конкурсному управляющему, показывают, им ставят печати, нужно им оставить копии.

С дополнительными вопросами в личные сообщения.

Новые правила удержания долга со счетов и карт

С 2020 года введен новый порядок удержания долгов со счетов и карт в банках. Изменения распространяются на удержания по постановлению пристава или по документам, представленным взыскателем. Основная суть поправок заключается в точном определении видов дохода, на который можно или нельзя обратить взыскание. Если банк нарушит порядок расчета и удержания, его привлекут к ответственности, а должник сможет вернуть деньги. В статье расскажем, как работает на практике новый алгоритм удержаний, что может сделать должник для защиты своих прав.

Изменения в правилах удержания долгов со счетов и карт

Удержания средств со счетов, вкладов и карт допускается на основании постановления пристава или по исполнительным документам, представленным взыскателем. Цель удержания понятна – нужно исполнить решение суда, взыскать деньги в пользу гражданина или организации, либо в доход бюджета. Вот общие правила удержания, предусмотренные Законом № 229-ФЗ:

  • на основании постановления пристава банк обязан наложить арест на счет (карту) или вклад должника, списать имеющиеся средства и удерживать деньги с каждого поступления;
  • в постановлении пристава указывается размер удержаний, который должен соответствовать Закону № 229-ФЗ (50% по большинству видов требований, 70% по алиментам, возмещению вреда здоровью, ущерба от преступлений);
  • взыскатель может сам направить исполнительный документ в банк, если знает, что там открыты счета и вклады должника;
  • удержание будет продолжаться до полного погашения долга, до отзыва исполнительного документа, до отмены постановления пристава.

Это общий порядок, который обязаны применять все банки, работающие на территории России. На практике возникает множество проблем с определением вида дохода или зачисления, расчетом размера удержаний. Например, исполняя постановление пристава, банк может удержать всю поступившую зарплату. Должник может об этом узнать уже после фактического списания, если пристав несвоевременно направил ему копию постановления. Нередко сотрудники ФССП вообще не проверяют реальный адрес должника, зато сразу передают документы на удержание в банк.

Чтобы защитить интересы граждан, выступающих должниками в исполнительном производстве, государство разработало изменения в Закон № 229-ФЗ. Поправки вступили в силу с 1 июня 2020 года, заключаются в следующем:

  • введена обязательная идентификация всех видов платежей, поступающий на любой счет гражданина – для этого используется система кодов под каждый вид поступлений (например, специальные коды введены для зарплаты, пенсий, социальных пособий);
  • введен механизм отдельного учета всех поступлений – он заключается в условном “окрашивании” всех доходов и зачислений в системе банковского мониторинга;
  • на банк возлагается обязанность самостоятельно рассчитать сумму средств на счете должника, на которую можно наложить арест или обратить взыскание – чтобы исключить злоупотребления со стороны банков, порядок расчета средств регламентирован Приказом Минюста РФ № 330.

Простыми словами, теперь банк будет сам проверять целевое назначение и вид каждого платежа, поступившего на счет гражданина. Если на этот счет ранее был наложен арест, банк обязан сам рассчитать сумму удержаний, перевести деньги на депозит ФССП или непосредственно взыскателю. Также обязанностью банка является определение доходов, на которые запрещено обращать взыскание.

Порядок удержания с банковских счетов и карт в 2021 году

На данный момент новый механизм удержаний со счетов и карт только начал применяться, поэтому количество нарушений при списании более чем достаточно, о чем свидетельствуют многочисленные обращения и жалобы должников в ФССП. Но ситуация обязательно изменится, т.к. приставы уже начали массово привлекать банки к ответственности по пункту 3 статьи 17.14 КоАП. Она предусматривает наказание за неправомерное списание денег должника, если это не предусмотрено законом.

Алгоритм ареста и удержания со счетов будет отличаться при подаче документов банку взыскателем или приставом. Ниже подробнее рассмотрим оба этих варианта, расскажем о способах защиты должника.

Если взыскатель подал документы напрямую в банк

Взыскатель может не обращаться в ФССП для возбуждения исполнительного производства, а самостоятельно направить документы для удержания в банк. Например, это актуально, если взыскатель точно знает о наличии счетов и вкладов в определенном банке или получил информацию о крупном переводе. В кредитное учреждение можно подать исполнительный лист или судебный приказ. В этих документах содержится следующая информация:

  • личные данные взыскателя и должника;
  • ссылка на судебный акт, которым взыскана задолженность;
  • размер долга (с учетом штрафных санкций, судебных расходов и т.д.);
  • вид требования, так как это будет важно для размера удержания (например, задолженность по алиментам, компенсация морального вреда, долг по зарплате и т.д.).

Комментарий юриста. В исполнительном листе и судебном приказе обычно не пишется размер удержаний с должника. Исключением является только взыскание алиментов в процентах от зарплаты, но обязанность рассчитывать процент от зарплаты возлагается не на банк, а на работодателя. По всем остальным видам требований с 2020 года банк должен сам определить размер удержания.

После получения документов от взыскателя банк обязан выполнить следующие действия:

  • проверить наличие счетов и вкладов, открытых на имя должника (данные о должнике берутся из исполнительного документа, заявления взыскателя);
  • при наличии денежных средств на счете, вкладе или карте, банк осуществляет их списание, но не более суммы долга;
  • если списанных средств оказалось недостаточно для полного погашения задолженности, банк вводит арест счет (карты);
  • с каждого поступления на счет будут осуществляться удержания в пользу взыскателя, а их размер обязан определить банк (не более 50% или 70% в зависимости от вида требования);
  • для принятия решения об удержании банк обязан учесть нормы статей 99 и 101 Закона № 229-ФЗ, где указан перечень доходов, не подлежащих взысканию;
  • не позже 3 дней со дня удержания банк обязан проинформировать об этом взыскателя (по почте, через системы онлайн – банкинга).
Читайте также:  Жалоба на работодателя в прокуратуру о незаконном сокращении

Чтобы банк мог правильно определить вид дохода, он проверяет код зачисления. Эти коды должны указывать в расчетных документах организации, ИП или физлица, выплачивающие должнику зарплату или иные доходы, на которые нельзя обратить взыскание. Если в расчетных документах не будет указан код либо его проставят с ошибками, банк вправе удержать всю сумму и перевести ее взыскателю.

Таким образом, правильность удержаний зависит от взаимодействия банка и организаций, переводящих деньги должнику. Банк не будет отвечать за неправильно проставленные коды, даже если деньги будут списаны со счета с нарушением Закона № 229-ФЗ.

По постановлению пристава

Чаще всего удержания по долгам осуществляются на основании постановления пристава. В этом случае применяется схожий алгоритм наложения ареста и удержания по счетам. Но есть ряд отличий:

  • в постановлении пристав обязан указать точный размер удержаний, который будет соблюдать банк (например, ввиду имущественного положения должника пристав или суд могут установить размер удержаний менее 50%);
  • пристав имеет право направить постановление сразу во все банки, где открыты счета должника (взыскатель такой возможности практически лишен);
  • в постановлении пристав указывает характер требований, что будет важно для расчета суммы удержания;
  • на основании постановления пристава банк обязан списать остатки по счетам, наложить арест и определять размер удержания после каждого поступления денег;
  • информация о каждом удержании направляется приставу в течение 3 дней.

Пристав имеет право привлечь банк к ответственности за нарушение порядка удержаний, поэтому взыскателю удобнее подавать документы не напрямую в кредитное учреждение, а в ФССП. Впоследствии можно запрашивать информацию о ходе производства, проверять правильность расчетов и удержаний, сделанных банком.

Что делать если незаконно списали деньги с карты или счета

Большинство организаций давно перешли на выплату зарплаты в безналичной форме (на счета работника, на карты зарплатного проекта и т.д.). Если взыскатель или пристав подали документы на удержание работодателю по 50% или 70% будет удерживаться с каждой выплаты зарплаты. Оставшиеся средства перечисляются на счет работника – должника.

Но если банк уже наложил арест на счет, он сможет списать поступившие деньги в соответствии с Законом № 229-ФЗ. Это приводит к тому, что с должника осуществляется двойное удержание, после чего он может вообще остаться без зарплаты и средств к существованию. С учетом новых поправок добиться защиты интересов в указанной ситуации будет проще.

Как и куда подать жалобу

Если с вашего счета незаконно удержали деньги, можно подать жалобу в следующие инстанции:

  • в ФССП – на незаконные действия сотрудников банка, нарушивших порядок расчета и удержания;
  • в Центробанк РФ – по аналогичным основаниям, особенно если в действиях банка есть нарушения Приказа Минюста № 330;
  • финансовому уполномоченному (омбудсмену) – если при удержании по долгам был нарушен оказания финансовых услуг банком;
  • вышестоящему приставу или в суд – если нарушения допущены приставом, ведущим производство.

Если работодатель неправильно указал код дохода в расчетных документах, на него можно подать жалобу в ФССП или прокуратуру, но это поможет лишь избежать ошибок при удержании в будущем и не вернет уже взысканные деньги. О том, как это сделать, читайте ниже.

Можно ли вернуть деньги после удержания с зарплатной карты

Вы можете вернуть деньги, удержанные с зарплатной карты в следующих случаях:

  • если банк неправильно определил код дохода и сделал неверный расчет удержания, в результате чего у вас списали более 50% от зарплаты;
  • если банк или пристав допустили двойное удержание с зарплаты (при расчете работодателем, а затем при списании в банке);
  • если с вас удержали денег больше, чем была сумма долга.

Для возврата незаконно удержанных средств нужно обращаться в подразделение ФССП, на чей депозит перечислялись деньги. В заявлении опишите ситуацию, приложите документ, подтверждающий незаконность списания, представьте свои реквизиты для возврата денег. На возврат средств после переплаты дается не более 30 дней.

Рекомендации должникам

Если вы проиграли суд и обязаны выплачивать задолженность, можно заранее предпринять ряд мер и устранить незаконные удержания со счета (карты). Вот несколько рекомендаций:

  • сразу после возбуждения исполнительного производства возьмите справку с места работы и выписку из банка, чтобы подтвердить, на какой именно счет вам перечисляется зарплата (то же самое можно сделать для пенсий, социальных пособий и иных мер поддержки);
  • если документы направлены на работу для удержания периодических платежей, требуйте от пристава снять арест с банковских счетов и карт (это позволит избежать двойного удержания);
  • после получения каждой части зарплаты на карту сразу снимайте деньги, т.к. при следующей выплате от работодателя с вас могут законно списать весь остаток.

Отдельно расскажем про последний пункт из этого перечня. Ограничения на удержания в 50% распространяется только на последнюю сумму, полученную от работодателя. Если деньги не снять и оставить на карте, после зачисления следующей части зарплаты их могут полностью списать в погашение долга. Остаток на карте автоматически перестает считаться зарплатой, как только на нее поступит следующая выплата от работодателя. Вернуть деньги после списания в такой ситуации будет невозможно.

Если вы столкнулись с незаконным списанием зарплаты, пенсии, социальных пособий или других видов доходов, проконсультируйтесь у наших юристов. Мы окажем помощь даже в самых сложных ситуациях!

Практикующий юрист:
Шарапов Дмитрий Васильевич

Блокировка счета судебными приставами

Как не допустить списания самого ценного

«Списали всю зарплату!», «Сняли деньги с кредитки, и теперь я должен банку!», «Верните алименты на карту!» — это самые частые претензии, которые я слышала и решала на службе.

Я работала судебным приставом-исполнителем, и взыскание денег с должников было моей обязанностью. Поэтому я знаю, с какими проблемами должники могут столкнуться. В своей статье я отвечу на самые частые вопросы и расскажу, что пристав взыскивать вправе, а что нет. И что делать, если с карты списали деньги.

Кто вообще дал право приставам лезть в мои счета?

По закону приставы взыскивают долг с должника принудительно, если он не погасил его добровольно. Это делается в процессе исполнительного производства.

Исполнительное производство начинается с заявления взыскателя — того, кому задолжал должник. Взыскатель вместе с заявлением передает в отдел судебных приставов исполнительный документ, на основании которого судебный пристав-исполнитель возбуждает исполнительное производство. О начале производства пристав письменно сообщает взыскателю и должнику.

В постановлении о возбуждении исполнительного производства пристав:

  1. Указывает, на каком основании возбуждено исполнительное производство.
  2. Обязывает должника принести документы на имущество, которое по закону нельзя взыскивать.
  3. Предупреждает, что должник может добровольно погасить долг в течение пяти дней, в противном случае пристав вправе взыскать его принудительно.

Пять дней, которые даются должнику на погашение долга, отсчитываются со дня, когда должник получил постановление о возбуждении исполнительного производства. Постановление пристав отправляет заказной почтой с уведомлением о вручении.

Когда должник забирает письмо на почте, он расписывается в уведомлении и ставит на нем дату получения. Почта передает это уведомление судебному приставу, который начинает отслеживать сроки.

Если должник письмо не забрал, оно пролежит на почте 30 дней и вернется приставу. В этом случае считается, что письмо доставлено и должник уведомлен о возбуждении производства. Это общее правило по закону.

Иногда у должника вообще нет пяти дней на добровольное погашение долга. Например, если речь идет о конфискации имущества или об отбывании обязательных работ. Это значит, что судебный пристав вправе применять меры принуждения сразу, не дожидаясь, пока должник получит постановление.

Чтобы понудить должника вернуть долг, пристав вправе, например:

  • вызвать должника на личный прием;
  • запросить у организаций и госорганов сведения о должнике, в том числе его персональные данные и информацию о доходе и недвижимости;
  • ограничить должнику выезд за пределы страны;
  • дать поручения по исполнению требований исполнительного документа.

То есть в процессе исполнительного производства пристав вправе запросить у банков информацию о счетах должника и дать им поручение списать деньги в счет долга.

Но почему сразу карточки? Я же могу погасить долг иначе!

Обычно первое, что делает пристав, — обращает взыскание на деньги, которые лежат на банковских счетах. Этому есть разумное объяснение с точки зрения закона и логики.

Закон предписывает приставу обращать взыскание в первую очередь на деньги, в том числе на безналичные. Уже потом — на имущество, доли в компаниях и ценные бумаги.

Списание со счета — быстрый и эффективный способ забрать деньги у должника и передать их взыскателю. Если изымать имущество, цепочка получения денег удлиняется: вещи выставляются на торги, потом кто-то должен их выкупить. А если вещь дороже 30 тысяч рублей, то для определения ее точной стоимости необходимо еще и привлечь оценщика.

С банковским счетом работать намного проще.

Должник может предложить, на что судебному приставу обратить взыскание в первую очередь. Но последнее слово остается за должностным лицом.

А как же банковская тайна?

В законе есть оговорка: сведения, которые составляют банковскую тайну, могут предоставляться самим клиентам, их представителям, бюро кредитных историй, госорганам и должностным лицам.

Госслужащие, в свою очередь, хранят служебную тайну. Информация о счетах за пределы службы судебных приставов не выйдет никогда, поэтому банковская тайна не нарушится.

Информацию о счетах и остатках на них банки предоставляют по электронному межведомственному запросу пристава.

О том, что это за счета — сберегательные, зарплатные или какие-то еще — и какие на них деньги, банки электронно не сообщают. Рассказать обо всем этом должен сам должник: такое требование содержится в постановлении о возбуждении исполнительного производства.

Если такие документы должник не представил, то с пристава снимается вся ответственность. Все его действия по списанию средств становятся законными.

Разве пристав не обязан предупредить о взыскании? Как я должен узнать, что он планирует снимать деньги с моих счетов?

Вообще, пристав предупреждает должника о своих намерениях. Он выносит постановление об обращении взыскания на денежные средства должника и отправляет его по почте должнику и банку в качестве поручения.

Но пока письмо дойдет до владельца счета, банк уже выполнит поручение пристава и спишет деньги.

На практике о списании сумм со счета должники узнают так:

  • им приходит смс о списании средств;
  • на счете оказывается меньше денег, чем должно быть;
  • не получается провести банковскую операцию, потому что денег нет или счет заблокирован.

А бывает так, что деньги взыскивают без постановления?

Это происходит тогда, когда взыскатель сам подал исполнительный документ в банк, не обращаясь в службу судебных приставов. Такая возможность предусмотрена ст. 8 закона об исполнительном производстве.

Как убедиться в том, что деньги списали именно приставы?

Сначала, конечно, нужно позвонить или сходить в банк и узнать, почему были списаны деньги.

Банковский работник должен сообщить должнику реквизиты документа, на основании которого банк списал деньги: номер исполнительного производства, исполнительного документа и фамилию пристава, который подписал постановление. Такой информации не может не быть: без исполнительного документа или постановления пристава банк деньги не спишет.

Затем краткую информацию об исполнительном производстве можно посмотреть на сайте ФССП . Там тоже есть номер производства, номер исполнительного документа и имя судебного пристава-исполнителя, который ведет исполнительное производство.

Останется сопоставить реквизиты: по такому-то исполнительному документу такой-то пристав возбудил производство и в рамках этого производства списал такую-то сумму.

Но разве можно сразу списать деньги? Есть же блокировка!

Пристав может просто арестовать счет, это тоже входит в его полномочия. Но на практике он редко пользуется таким инструментом.

Незачем замораживать счет, если можно и нужно просто забрать деньги и передать их взыскателю. Конечная цель судебного пристава — сделать то, что сказано в исполнительном документе. На то он и сотрудник органа принудительного исполнения.

И как долго я не смогу пользоваться счетом?

Если денег на счете достаточно, то вся нужная сумма спишется сразу и должник сможет дальше спокойно пользоваться счетом.

А если денег не хватает, счет замораживается. Все поступающие на него суммы будут списываться автоматически. Так будет продолжаться до тех пор, пока приставы не взыщут весь долг по исполнительному производству.

Сумма долга и сумма исполнительского сбора за работу пристава, который тоже взыскивается с должника, указана в постановлении об обращении взыскания на денежные средства должника.

Как только спишется последняя копейка долга, блокировку счета снимут. Но на это нужно время.

И что, вот так любой счет можно заблокировать? А как же пенсия или алименты?

В ст. 101 закона об исполнительном производстве перечислены доходы, на которые нельзя обращать взыскание. Это, например:

  • алименты;
  • маткапитал;
  • компенсация в счет возмещения вреда здоровью;
  • пенсия по потере кормильца;
  • пособия, компенсации, выплаты.

Всего 17 пунктов.

Если пристав списал что-то из этого перечня, нужно сообщить ему об этом и представить документы, которые подтверждают происхождение денег. Повторюсь: в постановлении о возбуждении исполнительного производства есть требование принести документы на имущество, на которое нельзя обращать взыскание.

Отговорки кредитных должников

Банки не сообщают, откуда и зачем на счет поступают средства. Для пристава все деньги обезличены. Поэтому если должник не принес документы сразу, то это его ошибка.

Как только пристав получит документы, которые доказывают неприкосновенность сумм, он вынесет постановление об отмене обращения взыскания. Это постановление пристав отправит в банк по почте, и банк отменит списание.

А зарплату могут списать?

С зарплаты судебный пристав может удерживать не больше 50%. Если с должника взыскиваются алименты на детей или, например, возмещение вреда здоровью, то пристав может удерживать до 70% зарплаты.

Поэтому, если пристав списал деньги с зарплатной карточки, необходимо принести ему документы, которые подтверждают, что это была зарплата, а не что-то еще.

Для этого в бухгалтерии на работе нужно взять справку с работы о том, что такую-то зарплату перечисляют на такой-то счет. А в банке — выписку по счету, из которой видно, что на него поступает зарплата.

После этого пристав должен снять арест со счета и направить по месту работы должника постановление об удержании 50 или 70% зарплаты.

Удержания производятся из чистой суммы зарплаты, то есть из той, что остается после уплаты НДФЛ .

Что делать, если пристав заморозил карточку, на которую начисляется пенсия или алименты?

То же самое: представить приставу справку и выписку из банковского счета. Справку в этом случае выдает пенсионный фонд или работодатель плательщика алиментов.

Бывают семьи, где отец или мать перечисляет алименты самостоятельно. В этом случае приставу нужно представить любые документы, которые подтверждают, что на счет поступают именно алименты. Это может быть, например, соглашение об алиментах.

А если пристав заморозил кредитный счет?

Тут нужно отличать кредитный счет от ссудного счета, куда заемщик возвращает деньги по договору займа.

Кредит обычно возвращают так: банк открывает заемщику счет, который начинается на 42301 или 40817, и объясняет, что туда до такого-то числа нужно класть такую-то сумму. С этого счета автоматически списываются деньги, и таким образом погашается кредит.

Я не зря обратила внимание на номер счета: 42301 и 40817. По плану счетов банковского учета они означают «депозит до востребования» и «прочий счет» соответственно. Слова «кредит» здесь нет.

Для кредитных счетов по плану счетов банковского учета предусмотрены 45502, 45503 и другие счета. Эти счета используются только для совершения бухгалтерских проводок внутри банка. Деньги на них — собственность кредитной организации, поэтому движение по этим счетам для пристава значения не имеет.

Так что если пристав списывает деньги со ссудного счета, то он списывает собственные деньги заемщика. Так можно.

Если деньги списали с кредитного счета, стоит обратиться в банк. Такие ситуации случаются, так что специалист сможет объяснить, как поступить.

А что делать, если пристав списал со счета все деньги под ноль?

Советую как можно скорее идти на прием к приставу. Особенно если пристав по ошибке списал неприкосновенные деньги.

Система работает так: сначала банк списывает деньги со счета должника и переводит их на депозит службы судебных приставов. Затем пристав в течение пяти рабочих дней со дня поступления денег на депозит отправляет их взыскателю. То есть деньги могут уйти к взыскателю, как только поступили на депозит отдела судебных приставов. Вернуть их на счет должника будет невозможно.

Хочу обратить внимание на то, что судебный пристав не вправе предоставлять рассрочку. Это право есть только у суда.

Если у должника проблемы с финансами, он может обратиться в суд за рассрочкой исполнения судебного решения. Вероятность удовлетворения заявления невелика, но попробовать можно. Тем более что в этом случае госпошлину платить не нужно.

Если суд удовлетворит заявление и установит график платежей, то пристав снимет аресты. Если нет, должнику придется искать возможность погасить долг по исполнительному документу, чтобы пристав окончил производство и отменил все принятые меры.

Понятно. То есть если со счетом что-то не так, то лучше сразу ехать к приставу?

У пристава много исполнительных производств, он заинтересован в том, чтобы побыстрее взыскать деньги и окончить производство. Поэтому атаковать счета должника он будет максимально быстро и списывать будет все деньги, что попадутся ему в руки. Тем более что закон дает такую возможность.

Поэтому, если должник получит постановление о возбуждении исполнительного производства, стоит сразу проверить на сайте ФССП , что за долг на нем висит. Там же можно узнать имя судебного пристава, который ведет производство, название его отдела и номер его служебного телефона.

О часах приема можно узнать из реестра отдела судебных приставов, где нужно ввести регион и название отдела.

В банке исполнительных производств есть краткая информация о каждом долге должника и о том, кто работает по этому долгу

Образец заявления о наложении ареста на банковские счета должника в 2020 году

Блокирование счетов в банковской установке является гарантией того, что заемщик выполнит обещание по долговым обязательствам с заимодателем. При этом арестовываются не счета, а всего лишь денежные накопления, которые требуются для возврата долгов. По запросу взыскателя и заключению судебной инстанции перечисление денег «тормозится» до завершения судебного рассмотрения и при полном или частичном положительном решении исковых волеизъявлений снимаются со счета.

Читайте также:  Как взыскать долг по алиментам?

Решение по запросу взыскателя во многом зависит от того, к какой категории относится заемщик – физической или юридической. Так, например, если задолженность возникла у юридического предприятия, то удовлетворение требования увеличивается. Если же требование денег осуществляется с физлица, то шансы на получение положительного результата сильно снижаются. Причина прячется в том, что предприятие обезличено (при аресте счетов отсутствует конкретно пострадавшее лицо и его семья), а при индивидуальном рассмотрении имущественного спора физлица, у которого термин прожиточного минимального дохода на грани разорения и способности проводить нормальный жизненный уровень, на грани катастрофы.

Для ареста денежных средств потребуется:

  • Заявление
  • Исполнительный документ, либо мировое, или добровольное соглашение
  • Решение судебного пристава про арест счетов банковских установок.

Как написать заявления о наложении на банковские счета должника

Арест банковских счетов можно наложить:

  • По решению судебных органов.
  • По вынесенному решению судебного пристава.
  • По решению следовательских структур (при вынесении судебного решения).

Наложить арест денежных средств на банковском счете может, как судебный пристав, так заимодатель, конечно если ему известна информация о счетах заемщика.

Надо иметь ввиду, что пытаться самому наложить арест на банковские счета заемщика ДО или ВО ВРЕМЯ суда нет смысла. Банк имеет право заблокировать определенную сумму на счете только по требованию только представителя уполномоченной государственной структуры, например, пристава-исполнителя.

Поэтому для положительного решения вопроса требуется написать требование приставу.

Блокирование счета заемщика предполагает запрещение денежных перечислений в рамках остатка суммы, на которую накладывается запрет. Короче говоря, блокируется не счет должника, а только некоторая часть операций на нем.

Надо иметь ввиду, что при самостоятельной попытке решения вопроса с исполнительным документом об аресте счетов заемщика, необходимо грамотно использовать термины. Понятие «расчетный счет» используется для юридических лиц, а текущий счет – для физлиц.

При составлении заявления, надо обратить внимание на правильное его оформление – потому что от этого зависит взаимодействие истца и пристава, которые будут в будущем работать над внедрением постановления судебной инстанции в жизнь.

При грамотном оформлении запроса, функционирование исполнителя будет плодотворнее.

Заявление составляется в 2-х экземплярах и передается приставам в судебную канцелярию. На одном экземпляре ставится отметка сотрудника канцелярии о регистрации документа. Данное действие обязательно, чтобы в будущем можно будет апеллировать на возможное бездействие пристава.

После рассмотрения обращения заемщика должностное лицо ФССП принимает решение. При несогласии взыскателя с принятым постановлением пристава, имеет право подать жалобу на него старшему судебному приставу или в судебную инстанцию.

Выполнив все необходимые процедуры, приступим к процессу составления заявления по аресту банковских счетов должника.

При оформлении обращения на арест денежных средств необходимо следовать таким правилам:

  • В верхнем углу справа отображается название структурного отдела государственного органа судебных приставов, с указанием Ф.И.О. и должности пристава, куда передается запрос.
  • Немного спустя отображаются сведения о подателе обращения (Ф.И.О. или название учреждения и контактная информация, банковские реквизиты.
  • В содержательной части бланка необходимо сослаться на исполнительный бланк, с отображением его номера и даты вынесения и размера требований, изложенных в исполнительном документе. Здесь также требуется отобразить подробно сведения о заемщике (место жительства или регистрационный адрес, владение имуществом или банковскими счетами с отображением реквизитов. Кроме того, рекомендуется предоставить максимально известные сведения о собственности ответчика. Благодаря полученным сведениям, приставам будет легче и оперативней решить вопросы возвращения долга истцу.
  • Причины для открытия исполнительного дела.
  • По завершению заполнения заявления, необходимо поставить дату составления и личную подпись заявителя.

Чтобы запрос был принят судебным приставам, он оформляется в письменной форме. Прошение передается либо самостоятельно, либо через посредника.

При втором варианте посредник, действующий от имени заимодателя, должен обладать доверенностью на выполнение подобных действий.

На основании поданного запроса, исполнительного документа, добровольного или мирового договора (при наличии такового) судебный пристав должен на протяжении 7 календарных дней открыть исполнительное дело.

Если с заемщика нельзя принудительно взыскать долги по рабочему месту, судебный пристав вправе наложить арест на банковские счета ответчика, либо на имущество заемщика, и в крайнем случае привлечь должника к принудительному административному труду. Вынесение принудительного труда применяется в крайнем случае, если с ответчика взыскать нечего.

Пример заявления на арест имущества должника

Для наглядного ознакомления с правилами заполнения требования по аресту счетов предлагается посмотреть на эту тему видео на Ю-Тубе.

(Видео: “Арест на имущество”)

Образец заявления на денежные средства должника

Арест счета должника в банке судебным приставом-исполнителем и возникающие при этом вопросы

Краткое содержание:

Очень часто в жизни, в Интернете, в том числе и на сайте Юридической социальной сети https://www.9111.ru/, граждане задают вопросы по поводу того, что делать, если арестован их счет в банке иди арестована зарплатная карта и т. д. В этой краткой статье как раз речь пойдет именно об этом.

Арест счета должника в банке судебным приставом-исполнителем и последствия после этого для должника

Судебный пристав-исполнитель, прежде чем вынести постановление об аресте счета должника в банке, обязан на основании заявления взыскателя с приложением исполнительного документа (как правило, это судебный приказ или исполнительный лист, выдаваемый судами и мировыми судьями) на основании ст. 30 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – ФЗ № 229-ФЗ) вынести постановление о возбуждении исполнительного производства (кратко – ИП) в отношении должника, установить срок для добровольного исполнения должником содержащихся в исполнительном документе требований и предупредить должника о принудительном исполнении указанных требований по истечении срока для добровольного исполнения с взысканием с него исполнительского сбора и расходов по совершению исполнительных действий, предусмотренных ст. 112 и 116 ФЗ № 229-ФЗ.

Согласно ч. 12 ст. 30 ФЗ № 229-ФЗ срок для добровольного исполнения составляет 5 дней со дня получения должником постановления о возбуждении исполнительного производства, если иное не установлено ФЗ № 229-ФЗ.

В соответствии с ч. 17 ст. 30 ФЗ № 229-ФЗ копия постановления судебного пристава-исполнителя о возбуждении исполнительного производства не позднее дня, следующего за днем вынесения указанного постановления, направляется взыскателю, должнику, а также в суд, другой орган или должностному лицу, выдавшим исполнительный документ.

На практике часто по субъективным и объективным причинам многие должники не получают копию постановления судебного пристава-исполнителя о возбуждении ИП, а поэтому для них бывает полной неожиданностью наложение ареста на их счета в банках, а тем более списание с их счетов уже банками денег на основании ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ.

Если после возбуждения судебным приставом-исполнителем ИП в отношении должника и после истечения срока для добровольного исполнения им требований исполнительного документа задолженность должником не погашена добровольно, то судебный пристав-исполнитель выносит постановление о наложении ареста на счета должника в банках, о которых он узнает на основании ст. 64 ФЗ № 229-ФЗ.

Согласно ч. 5 ст. 70 ФЗ № 229-ФЗ банк или иная кредитная организация, осуществляющие обслуживание счетов должника, незамедлительно исполняют содержащиеся в исполнительном документе или постановлении судебного пристава-исполнителя требования о взыскании денежных средств, о чем в течение 3 дней со дня их исполнения информирует взыскателя или судебного пристава-исполнителя.

Согласно ч. 10 ст. 70 ФЗ № 229-ФЗ банк или иная кредитная организация заканчивает исполнение исполнительного документа:

1) после перечисления денежных средств в полном объеме;

2) по заявлению взыскателя;

3) по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения.

Согласно ч. 11 ст. 70 ФЗ № 229-ФЗ при поступлении на депозитный счет подразделения судебных приставов денежных средств должника в большем размере, чем необходимо для погашения размера задолженности, определяемого в соответствии с ч. 2 ст. 69 настоящего федерального закона, судебный пристав-исполнитель возвращает должнику излишне полученную сумму.

Согласно п. 12 ст. 70 ФЗ № 229-ФЗ положения настоящей статьи применяются также в случае обращения взыскания на электронные денежные средства должника, перевод которых осуществляется с использованием персонифицированных электронных средств платежа, корпоративных электронных средств платежа.

Что может сделать должник, если его счет в банке арестован судебным приставом-исполнителем

Как правило, должники узнают об аресте их счета в банке и о списании денег с их счета в банке от сотрудников банков. Но при этом они не знают точно, на основании чего их счет арестован, а банки не всегда сразу предоставляют должникам нужную информацию об основании ареста счета должника.

Поэтому в таких ситуациях должнику нужно в первую очередь проверить на сайте Федеральной службы судебных приставов Российской Федерации (кратко ФССП РФ): https://fssprus.ru/iss/Ip о наличии возбужденных ИП в отношении должника.

Если в отношении должника судебный пристав-исполнитель возбудил ИП, то в информации об этом на сайте ФССП РФ можно узнать следующее:

1. Об исполнительном документе (судебный приказ или исполнительный лист).

2. О суде, который выдал исполнительный документ.

3. О дате и номере исполнительного производства.

4. О сумме, взысканной с должника на основании исполнительного документа.

5. Ф. И. О. (телефон и подразделение службы судебных приставов) лица, которое возбудило в отношении должника ИП.

Если задолженность с должника была взыскана на основании судебного приказа, то как отменить этот судебный приказ, я подробно разъяснял в своей статье на моей странице в разделе «Мои публикации».

Если задолженность с должника была взыскана на основании исполнительного листа, то в этом случае должнику потребуется юридическая помощь юриста или адвоката.

Должник может обратиться также в банк в письменном виде с требованием предоставить ему информацию о том, на основании чего его счет был арестован. Но для этого потребуется время, а время для должника – это списанные с его счета деньги.

Если должник решил отменить судебный приказ на основании ст. 128, 129 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (кратко – ГПК РФ), то в этом случае нужно не только в адрес судьи оформить возражение относительно исполнения судебного приказа, но и ходатайствовать к судье о приостановлении ИП на основании ст. 39 ФЗ № 229-ФЗ.

Для того чтобы вынудить судебного пристава-исполнителя оперативно приостановить ИП и снять арест со счета, должник вправе обратиться в суд с заявлением на основании ст. 203 ГПК РФ о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения решения суда.

В этом случае после передачи должником в канцелярию суда заявления о предоставлении ему отсрочки или рассрочки исполнения решения суда, он вправе на основании ст. 50, 40 ФЗ № 229-ФЗ в канцелярию подразделения Службы судебных приставов на имя конкретного судебного пристава-исполнителя передать заявление с ссылками на п. 6 ч. 1 ст. 40 ФЗ № 229-ФЗ о приостановлении ИП, приложив к заявлению копию заявления со штампом канцелярии суда о предоставлении ему отсрочки или рассрочки исполнения решения суда на основании ст. 203 ГПК РФ.

Судебный пристав-исполнитель обязан в данном случае вынести постановление о приостановлении ИП и вынести постановление для банка о снятии ареста с счета должника.

Аналогичное должник может сделать с помощью юриста или адвоката при обжаловании решения суда о взыскании с него задолженности в суд апелляционной инстанции, если задолженность с него была взыскана судом решением суда, а ИП производство было возбуждено судебным приставом-исполнителем на основании исполнительного листа.

Должники часто задают вопросы, какую сумму может банк списать с арестованного судебным приставом-исполнителем счета должника, если на этот счет должник получает заработную плату или пенсию. Ответ на этот вопрос имеется в положениях ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ.

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1–3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

То есть, исходя из положений ч. 4 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ, банк вправе списать всю сумму с арестованного судебным приставом-исполнителем счета должника в пределах суммы долга, указанного в исполнительном документе.

Это если судебный пристав-исполнитель вышлет по месту работы должника или в Пенсионный фонд, где должник получает пенсию, то в этом случае действует положение ч. 2 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ.

Поэтому, чтобы с арестованного счета должника банк не списал всю сумму, например, в виде заработной платы или пенсии, должник обязан (вправе) обратиться с заявлением к конкретному судебному приставу-исполнителю с ссылками на ст. 50, 99 ФЗ № 229-ФЗ об ограничении списания с его счета заработной платы или пенсии. К такому заявлению нужно приложить справку с места работы или из Пенсионного фонда, что на этот счет ему поступают заработная плата или пенсия.

Судебный пристав-исполнитель в этом случае обязан уведомить банк с ссылкой на ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ, чтобы с арестованного счета должника при поступлении на его счет заработной платы или пенсии списывалась сумма не более 50%. При этом должник должен знать, понимать и помнить положение ч. 4 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ.

Что может сделать должник, если судебный пристав-исполнитель арестовал счет должника, на который поступают доходы, на которые не может быть обращено взыскание

Ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ перечислены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание по исполнительным документам.

Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:

1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;

6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);

7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;

8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 г. № 216-ФЗ);

10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;

11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;

13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;

б) в связи с террористическим актом;

в) в связи со смертью члена семьи;

г) в виде гуманитарной помощи;

д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;

17) социальное пособие на погребение.

2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.

Если судебный пристав-исполнитель арестовал счет должника, на который он получает доходы, перечисленные в ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ, то должник в этом случае вправе оперативно подготовить с ссылками на ст. 50, 101 ФЗ № 229-ФЗ в письменном виде заявление на имя конкретного судебного пристава-исполнителя о снятии ареста с его счета и передать это заявление с приложением справки с учреждения, которое перечисляет на его счет эти доходы, в канцелярию подразделения Службы судебных приставов обязательно под роспись на втором экземпляре заявления.

Для ускорения процесса снятия ареста со счета должника, он вправе получить заверенную судебным приставом-исполнителем копию постановления о снятии ареста со счета должника и сам отвезти в банк, где находится его арестованный счет, эту копию постановления и передать ее обязательно в банк под роспись на ксерокопии этого постановления.

Если при этом если у должника возникают непредвиденные вопросы и проблемы, в том числе с судебным приставом-исполнителем, то руководствоваться ему следует в первую очередь положениями федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Ссылка на основную публикацию